HARSCO FRANCE SAS Salaire

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  Grande-Synthe
1 RUE CHARLES FOURIER, 59760 GRANDE SYNTHE
SIREN: 500550546
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez HARSCO FRANCE SAS

HARSCO FRANCE SAS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 2 700,00€ /mois

Responsabilité

  • planning d'intervention
  • entretien / Réparation / Diagnostic
  • dépannages
  • commande de pièce
  • respect des règle de sécurité et de l'environnement
  • coordonne une équipe dans la réalisation de l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements de selon les règles de sécurité et les impératifs de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

helpdesk

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 750,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • connaissance des concepts, pratiques, systèmes, logiciels, matériels, télécommunications et procédures informatiques les plus courants
  • compétences dans l’implantation et la maintenance des serveurs de fichiers et du réseau ainsi que des postes de travail
  • connaissances dans les mises à jour et les analyses et corrections des problèmes liés aux OS serveurs et postes de travail
  • bonne maitrise des Outils Microsoft O365
  • connaissance des Systèmes de vidéosurveillance souhaitée
  • bonne communication écrite et orale afin de pouvoir communiquer correctement et clairement de manière compréhensible et avec des termes concis
  • faire preuve de ressources et de force de propositions innovantes lors de réparations et analyses de problèmes
  • bonne Maitrise des outils Cisco/Backup Exec/McAfee

Responsabilité

  • fournir un support technique aux utilisateurs
  • remonter les problèmes et inquiétudes au Manager
  • développer des applications spécifiques aux sites, mettre en place des standards et processus de rationalisation afin d’éliminer tout risque de problème futur
  • assiste la maintenance de la salle serveur, le câblage de réseau de site et documentation du service
  • documenter toutes des demandes pour les rapports de performance de systèmes et statistiques
  • assurer tout le support technique en relation avec les activités en conformité avec les standards et procédures Harsco
  • maintenir les inventaires de matériel et de logiciels et assister avec les audits de ce matériel
  • dépanner et résoudre les problèmes rencontrés dans l’utilisation des systèmes de sites et applications de PC

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 750,00€ /mois

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • capacité à anticiper et à planifier
  • sens de l’urgence et des priorités
  • L’identification des dangers & aspects environnementaux, l’évaluation des risques et impacts et des mesures de prévention associées
  • L’analyse et le suivi des incidents HSSE
  • maîtrise des outils informatiques Office usuels
  • les visites et audits des lieux et méthodes de travail et proposer des améliorations
  • L’accueil et la formation des collaborateurs
  • la coordination et l’information des sociétés extérieures en ce qui concerne les aspects Q.H.S.S.E

Responsabilité

  • coordonner et de suivre les réclamations clients
  • assurer la gestion et le suivi des audits internes
  • préparer les éléments nécessaires aux revues de direction
  • assurer la gestion des non-conformités, coordonner et de suivre les actions correctives
  • organiser la veille réglementaire
  • réaliser à l’attention de la direction une évaluation du fonctionnement du système de management et de tout besoin d’amélioration
  • exécuter le travail dans le respect des procédures établies
  • gérer les documents du système de management