HAUTE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Le Bugue
LIEU DIT LA PLANETE, 24260 LE BUGUE
SIREN: 411218753
  Ingénierie et architecture
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez HAUTE

HAUTE recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • evaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales
  • installation, tests et recettes
  • il assure une installation, maintenance et assistance bureautique, logiciel et matériel
  • il participe à la création de procédures
  • il a en charge la gestion de l’inventaire du matériel informatique
  • il recherche en permanence des axes d'amélioration du service rendu aux utilisateurs, et les propose

Exigences

  • autonomie, sérieux et implication dans le travail
  • profil junior accepté
  • bac à Bac +2 en informatique, ou équivalent

assistant de gestion

La langue

  • anglais

ingénieur

Responsabilité

  • evaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales
  • présentation du contexte du service La collecte massive de données entraîne actuellement des transformations majeures dans tous les secteurs d’activités
  • elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix
  • DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR Direction et service d’affectation Direction Générale
  • elle vise à mieux comprendre la prise en charge réelle des patients, en vue d’alimenter le processus d’élaboration des recommandations de la HAS, puis d’en suivre la mise en œuvre et d’en améliorer l’impact
  • vous y constituerez une bibliothèque de programmes à réutiliser entre les études, en lien avec les autres utilisateurs du SNDS à la HAS

Exigences

  • compétences Master ou diplôme d’ingénieur
  • formation
  • spécialité en bio-informatiques, biostatistiques, santé publique ou épidémiologie
  • vous êtes expert de l’exploitation des données du SNDS, avec une expérience professionnelle significative
  • vous êtes polyvalent dans l’usage des outils de traitement de données
  • vous maîtrisez SAS et SQL, et au moins l’un des langages Python ou R
  • de nature autonome, vous savez faire preuve d’initiative et avez un réel sens de l’organisation
  • vous aimez découvrir de nouveaux outils et améliorer vos méthodes de travail

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales
  • la programmation budgétaire, le suivi de l’exécution du budget et le contrôle de gestion
  • collecte, contrôle et analyse des données auprès des service et directions
  • la gestion des frais de déplacement
  • participation à la diffusion d’une culture de gestion en interne et à l’amélioration des systèmes d’information concernés
  • organiser et animer la fonction de contrôle de gestion

Exigences

  • une première expérience en contrôle de gestion est nécessaire et de préférence dans le secteur public

Rémunération

  • selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire

data scientist

Type de contrat

  • stage de 4 à 6 mois
  • stage de 4 à 6 mois Localisation : Saint-Denis , au pied du RER B La Plaine-Stade de FranceRémunération : selon réglementation en vigueurDescription du poste à pourvoirDirection et service d'affectation :Direction GénéraleMission DATALa mission data est une nouvelle équipe, rattachée au Directeur Général

Rémunération

  • selon réglementation en vigueur
  • selon réglementation en vigueurDescription du poste à pourvoirDirection et service d'affectation :Direction GénéraleMission DATALa mission data est une nouvelle équipe, rattachée au Directeur Général

Responsabilité

  • la mission data est une nouvelle équipe, rattachée au Directeur Général
  • concevoir des solutions de datavisualisation interactives pour les sources les plus utilisées par les services métiers
  • S’assurer de la qualité des données utilisées, en documentant les biais dans leur processus de création
  • conseiller les services métiers sur la réalisation d’études et de datavisualisation
  • créer un outil permettant d’obtenir rapidement des fiches établissements, afin de rassembler rapidement toutes les informations disponibles en interne sur la qualité des soins dans un établissement donné
  • etudier les dynamiques locales de satisfaction des patients dans les établissements de santé, collectées via le dispositif e-Satis
  • mission DATA
  • au sein de la mission data, en collaboration avec le datascientist dataviz, vous aurez pour objectif d’apporter votre soutien de data analyst auprès des différents services métiers de la HAS

Exigences

  • vous aimez poser des questions stratégiques et y répondre à partir d’analyse de données
  • vous êtes à l’aise avec les outils et langages de traitement de données
  • vous connaissez les outils de datavisualisation des données
  • vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel
  • force de proposition, vous appréciez le travail collaboratif
  • vous suivez une formation scientifique, master 2 ou école d’ingénieur avec une valence traitement de données et une appétence pour le domaine de la santé

secrétaire

Responsabilité

  • évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales
  • elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix
  • rattaché à la Direction de l’Évaluation et de l’Accès à l’Innovation, le Service Evaluation des Dispositifs est chargé de l’évaluation des dispositifs médicaux, des produits de santé autres que les médicaments, des prestations, ainsi que des catégories de produits et de la production de recommandations concernant leur prise en charge par l’Assurance Maladie
  • secrétariat lié à l’instruction des dossiers de demande de remboursement, et à l’évaluation des conditions de prise en charge de catégories de produits dans le cadre de la révision des lignes génériques ou de saisines
  • préparation des documents de travail de la Commission Nationale d’évaluation des dispositifs Médicaux et des technologies de santé et activités de secrétariat liés aux séances de la Commission
  • filière : Assistance opérationnelle à la gestion et à l'administration

Exigences

  • expérience significative réussie dans l’administration
  • maîtrise des outils informatiques
  • vous aurez aussi à effectuer l’envoi des demandes d’éléments complémentaires aux demandeurs et gérer la réception de ces éléments
  • compétences organisationnelles
  • compétences rédactionnelles – Bonne orthographe
  • rigueur et méthode
  • expérience Expérience significative réussie dans l’administration
  • autonomie

Type de contrat

  • motif

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée ou détachement sur contrat
  • prise de poste

Responsabilité

  • evaluer les produits, actes et technologies de santé en vue de leur prise en charge par l'assurance maladie
  • proposer à la Présidente les ordres du jour des réunions du collège
  • piloter et garantir la mise en œuvre du projet stratégique et des décisions du collège
  • evaluer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville, et dans les structures sociales et médico-sociales
  • elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix
  • superviser le respect du programme de travail par les services
  • personnels de direction
  • direction de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Rémunération

  • selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire

Exigences

  • pour postuler
  • le Directeur général doit avoir préalablement exercé des responsabilités de haut niveau dans le champ de la santé, du médico-social et du social et avoir une excellente connaissance de ses différents acteurs et enjeux
  • doté d’excellentes capacités managériales, il doit posséder une forte aptitude à diriger, à mobiliser et à fédérer les équipes, en prenant en compte le dispositif de gouvernance collégiale propre aux autorités publiques indépendantes
  • recruté par la Présidente de la HAS, après avis du Collège, le directeur général est auditionné par le Parlement avant sa nomination

attaché de presse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée de 18 mois
  • contrat à durée déterminée de 12 mois

Responsabilité

  • évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales
  • sous la responsabilité du chef de service, votre rôle sera de promouvoir auprès des média une information pertinente sur les productions scientifiques et les positions de la HAS
  • elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix
  • L’attaché de presse reste en veille sur les actualités entrant dans le champ des missions de la HAS afin de proposer un conseil personnalisé aux responsables de l’institution dans leurs relations avec la presse
  • elle est également chargée d’établir des référentiels en vue de l’évaluation interne et externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ainsi que d’habiliter les organismes d’évaluation externe
  • il/elle participe également à la présence de la HAS sur les réseaux sociaux en lien avec les personnes du service communication-information

Exigences

  • vous êtes curieux et intéressé par les sujets santé et scientifiques, et vous avez des capacités de vulgarisation pour les journalistes
  • notamment, la capacité à angler un brief pour la déclinaison des messages sur ces nouveaux supports ou médias constitue un atout
  • travailler au sein d’une institution publique vous motive
  • proposer et organiser différents types d’actions presse
  • rédiger les supports d’information tels que les communiqués de presse et les dossiers de presse
  • vous savez collecter les informations utiles, analyser les risques de manière à proposer une stratégie d’action presse adaptée et efficace
  • organisé , vous savez gérer les priorités et travailler dans l’urgence
  • penser et proposer, en lien avec le service communication-information, les supports de communication digitale

Rémunération

  • selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire
  • un service presse, un service communication et information, un service documentation et veille, un service engagement des usagers et une mission analyse prospective du système de santé. Le service presse est chargé : de gérer les relations avec les journalistes ; d’identifier et de valoriser les sujets porteurs d’image pour l’institution en mettant en œuvre des actions presse adaptées au sujet et à la cible concernée, y compris sur les réseaux sociaux ; de participer à la communication de crise ; d’accompagner les porte-parole dans leurs interventions devant les médias ; Sous la responsabilité du chef de service, votre rôle sera de promouvoir auprès des média une information pertinente sur les productions scientifiques et les positions de la HAS. Au sein d’une équipe de 6 personnes, l’attaché de presse recherché aura en particulier les missions de : proposer et organiser différents types d’actions presse , gérer les demandes des journalistes , rédiger les supports d’information tels que les communiqués de presse et les dossiers de presse, penser et proposer, en lien avec le service communication-information, les supports de communication digitale, rédiger des synthèses de presse et préparer les fonds de dossier requis par l’actualité. L’attaché de presse reste en veille sur les actualités entrant dans le champ des missions de la HAS afin de proposer un conseil personnalisé aux responsables de l’institution dans leurs relations avec la presse. Il/elle participe également à la présence de la HAS sur les réseaux sociaux en lien avec les personnes du service communication-information.PROFIL RECHERCHÉ Formation, expérience & compétences requises De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez idéalement un profil d’attaché de presse ou de chargé de communication avec 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise dans une institution publique ou en agence. Vous êtes curieux et intéressé par les sujets santé et scientifiques, et vous avez des capacités de vulgarisation pour les journalistes. Doté d’une réelle aisance rédactionnelle, vous êtes également à l’aise pour décliner des outils de communication digitale et utiliser les réseaux sociaux. Notamment, la capacité à angler un brief pour la déclinaison des messages sur ces nouveaux supports ou médias constitue un atout. Travailler au sein d’une institution publique vous motive. Vous êtes également diplomate, réactif et à l’aise dans les relations avec les autres, tant avec les collaborateurs de la HAS qu’avec vos interlocuteurs quotidiens que sont les journalistes. Vos années d’expérience, vos acquis de formation et votre culture générale vous ont donné une bonne connaissance du secteur de la presse et des réseaux sociaux. Vous savez collecter les informations utiles, analyser les risques de manière à proposer une stratégie d’action presse adaptée et efficace. Enfin, vous avez la capacité de vous adapter à des sujets très variés, parfois complexes. Organisé, vous savez gérer les priorités et travailler dans l’urgence. Vous êtes capables de convaincre et d’accompagner les porte-parole de l’institution dans leur communication externe. Une connaissance des secteurs de la santé, du médico-social et social et de l’environnement institutionnel est vivement souhaité. Pour postuler Date limite de réponse : 7 septembre 2021 Les Candidatures sont à adresser à l’équipe recrutement à l’adresse suivante

documentaliste

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigueur, adaptabilité à des demandes variées et simultanées
  • polyvalence, réactivité, persévérance, capacité à travailler en équipe
  • aisance avec les outils informatiques documentaires et de type bureautique
  • appétence pour les thématiques relatives à la santé et/ou au domaine médical
  • niveau bac + 2-3 dans le secteur de la documentation, au sein d'une école, d'une université ou autre

Responsabilité

  • service Documentation
  • le service Documentation
  • participation à la réalisation de la revue de presse quotidienne
  • veille
  • elle évalue d’un point de vue médical et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement. Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge
  • elle est également chargée d’établir des référentiels en vue de l’évaluation interne et externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ainsi que d’habiliter les organismes d’évaluation externe
  • elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge
  • il est composé de 18 personnes

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales
  • accompagner les agents en interne dans la rédaction et l’optimisation de leurs pages web
  • de concevoir et coordonner la mise en œuvre de la politique de communication interne
  • catégorie d'emploi
  • catégorie d’emploi
  • poste à pourvoir : Chargé de communication institutionnelle

Exigences

  • connaissance du secteur public de la santé
  • maîtrise des techniques journalistiques print, web, vidéo…
  • fiabilité, rigueur et organisation dans la gestion des contenus techniques, scientifiques et en direction des usagers
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • maîtrise des règles orthographiques et typographiques
  • maîtrise des techniques journalistiques print, web, vidéo… Excellentes capacités rédactionnelles
  • connaissance des techniques propres à la mise en page
  • maîtrise des règles orthographiques et typographiques Connaissance des techniques propres à la mise en page

Rémunération

  • selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire

Salaire moyen national

2587 €