HBS RECRUTEMENT Salaire

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  Valence
10 RUE EDOUARD IUNG, 26000 VALENCE
SIREN: 450628797
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Les salaires sur les positions chez HBS RECRUTEMENT

HBS RECRUTEMENT recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 200 - 2 900 EUR par mois
  • 2 500 - 3 000 EUR par mois

Responsabilité

  • lecture et compréhension des CCTP et CCAP
  • etablissement de dossier d'études (Diagnostique, Faisabilité, Avant-Projet, projet, dossier d'appel d'offres
  • réaliser les relevés nécessaires sur site
  • rédaction des mémoires techniques, descriptif, CCTP
  • réaliser les chiffrages de dossiers en courants forts et courants faibles
  • encadrement des équipes de dessinateurs -projeteurs
  • réaliser les débours sur logiciel de chiffrage
  • etablissement de métrés, et de quantitatifs

Exigences

  • vous êtes une personne rigoureuse et organisé
  • expérience de 3 a 5 ans
  • vous justifier de 5 ans d'expérience dans le même poste
  • autonomie, Rigueur, sens relationnel développé seront les atouts indispensables pour réussir à cette fonction
  • maîtrise des règles de l'art en Génie Electrique
  • de formation Bac +2 avec une spécialité électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain et vous avez évolué sur un poste orienté chiffrage
  • vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux, le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe
  • expérience requise : 1 à 7 ans

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 800 - 3 500 EUR par mois
  • 47000€ a 54000€ + Voiture et Avantages
  • salaire + Avantages + intéressement + participation

Responsabilité

  • participer à la préparation et à la réalisation des chantiers
  • directement rattaché au Directeur, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers en autonomie
  • prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines
  • organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
  • assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
  • être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux
  • veiller à la sécurité des hommes
  • etudier le contrat, préparer votre opération, définir les besoins, les méthodes et les moyens

Exigences

  • 5 a 10 ans d'expérience
  • vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et la conduite de travaux, vous avez aussi une solide expérience en management d'équipe. 3 a 5 Ans d'expérience dans le poste
  • vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition
  • 5 ans d'expérience
  • au-delà de votre formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez surtout d'une expérience professionnelle technique et managériale d'au moins 5 ans dans le secteur du GO
  • en résumé ... * Poste : Conducteur de Travaux Réseaux Secs
  • de plus, vous avez déjà validé votre capacité à adopter une vision globale, à détecter rapidement les axes d'amélioration dans la phase amont comme aval des opérations
  • de formation Bac +2 a Bac +5 ou Equivalent

commercial

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 300 - 2 700 EUR par mois

Exigences

  • expérience de 3 a 5 ans
  • expérience requise : 1 à 7 ans

Responsabilité

  • la maintenance préventive et curatives des installations en froid Commercial et CVC
  • la mise au point des installations et la formation des utilisateurs aux équipements
  • L'identification et l'analyse des dysfonctionnements et la proposition de solutions d'améliorations
  • le suivi du bon fonctionnement des installations
  • la participation aux dépannages des équipements
  • entretenir une relation clients
  • force de proposition

electricien

Rémunération

  • 2 200 - 2 400 EUR par mois

Type de contrat

  • CDD - 3 mois

Exigences

  • expérience de 2 a 5 ans
  • bac Pro ou BTS électricité
  • expérience de 2 a 5 ans dans l'électricité
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • localité : Lyon - 69

Responsabilité

  • tirages de cables
  • pose d'appareillage
  • poste de gaine
  • câblage d'armoire etc

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 300 - 2 800 EUR par mois

Exigences

  • connaissances techniques et expériences significatives de + de 5 ans en travaux publics
  • bac +2 travaux publics ou expérience dans le même poste
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • permis B minimum et CACES engins de chantier obligatoires

Responsabilité

  • vous êtes le garante du bon déroulement des travaux . Vous assurez le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels

Salaire moyen national

2587 €