Les salaires sur les positions chez HCI CONSEILS

HCI CONSEILS recrute pour des postes:

biologiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le développement de l'activité de conseils auprès des partenaires et professionnels
  • maintenir la place et l’image du laboratoire au sein de la communauté et des partenaires face à la concurrence qui s'intéresse au bassin d'activité

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer, porter, le projet d’établissement de la Clinique
  • mener la stratégie de l'établissement
  • assurer la gestion des relations avec le corps médical
  • assurer les relations avec le corps médical
  • assurer la gestion des équilibres économiques
  • assurer les relations avec les tutelles
  • guillaume TOMASI
  • assurer la gestion des ressources humaines, en collaboration avec la Direction RH Groupe et la Direction de Division

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • directeur d'établissement médico-social
  • statut du poste
  • vous êtes doté d’une personnalité forte, et justifiez d’expériences réussies dans la gestion d’établissement de santé
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • régionale

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une connaissance technique de l’industrie du bâtiment et de la construction
  • engagé
  • organisé
  • tenace
  • une expérience de 3 ans minimum dans la vente de solutions techniques en B2B destinés aux secteurs de l’industrie, de la construction et du bâtiment
  • force de proposition
  • formation commerciale ou technologique de niveau Bac + 2
  • excellent sens relationnel

Responsabilité

  • rattaché.e au Chef des Ventes, en qualité de « Commercial itinérant », vous êtes responsable des ventes et du développement de votre secteur géographique appuyé par les techniciens commerciaux pour la négociation
  • dénicher de nouvelles affaires grâce à une prospection structurée, dynamique et efficace
  • objectif du poste
  • animer le réseau des distributeurs, revendeurs, intégrateurs spécialisés
  • se conformer rigoureusement aux impératifs de reporting d’un point de vue qualitatif et quantitatif
  • la protection des machines qui représente son activité principale - Le cloisonnement des entrepôts venant en second
  • assurer la commercialisation de nos solutions auprès des clients du portefeuille qui vous sera confié en vous appuyant en interne sur un support commercial , technique et marketing
  • conseiller et fidéliser les clients par des visites bureau et chantier

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • périmètre
  • en amont du projet, il/elle aide le client à définir les besoins, consigne les spécifications fonctionnelles et rédige le cahier des charges
  • le/la Chef de Projet a une mission d’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique du projet
  • tout au long de la conduite du projet, il/elle veille au respect des coûts, des délais et de la qualité
  • contexte et objectif principal

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • périmètre
  • contexte et objectif principal

chargé de développement

Exigences

  • madame Lydia Desplanques, sa Présidente, est diplômée en droit des affaires internationales à l’université de Princeton, New Jersey et d’un MBA en finance et marketing d’HEC

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste selon des méthodes et scénarios établis
  • prise de rendez-vous candidats et clients
  • mise en œuvre des scénarios de chasse
  • elaboration et diffusion d'une annonce et adaptation au support

Exigences

  • la maîtrise d’une autre langue est un plus
  • analyser les CV, et des personnalités
  • leadership, autonomie, méthodologie, et organisation
  • bac +2/3/4/5 * Parcours RH/SHS/Commerce