HECAU Salaire
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Saint-Omer
2 RUE HENRI DUPUIS, 62500 SAINT OMER
SIREN:
478909435
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez HECAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HECAU recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possibilité temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • vous pouvez être amené à réaliser l'entretien des chambres et des parties communes
  • dans un hôtel, vous gérez le buffet du petit déjeuner
  • vous effectuez la préparation et le réapprovisionnement du buffet
  • vous accueillez les clients de l'hôtel et veillez à leur satisfaction

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • contrôler l'état du matériel
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1747,2 Euros à 1800 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1747,20 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous veillerez au respect des règles d'hygiène et à la pérennité du matériel mis à votre disposition
  • vous serez en charge de la mise en état, de la propreté et de l'hygiène des chambres et parties communes des hôtels

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • le sens de l'accueil, de l'organisation, le leadership et la maîtrise informatique sont vivement conseillés

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'entreprise

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • le sens de l'accueil, de l'organisation, le leadership et la maîtrise informatique sont vivement conseillés
  • une formation en Hôtellerie est requise et/ou une expérience professionnelle équivalente avec connaissance des métiers de ce secteur

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'entreprise

directeur

Responsabilité

  • en charge de la gestion complète de l'hôtel, centre de profit

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1308.63 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1465.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros
  • Complémentaire santésic
  • Salaire brut : Mensuel de 1260.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Français

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 16 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H Autre
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.20 EurosMajoration des heures de nuit selon convention HCR
  • Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1847.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • A définir avec l'employeur
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.08 EurosComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1847.00 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.18 EurosPrimesMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - en reception hotelière
  • 6 Mois - 1ére expérience similaire souhaitée
  • 6 Mois

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais
  • Français

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 EurosPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois
  • 3 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Assurer une communication efficace entre les équipes
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Favoriser un environnement de travail positif
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services

La langue

  • Anglais
  • Espagnol

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.50 Euros sur 12 moisSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 Mois - en reception

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Ponctuel
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs