Salaire HEIDI FAMILY

Responsabilités

• contribuer à l'élaboration du projet pédagogique Montessori en concertation avec l'équipe éducative et assurer sa mise en application
• encadrer l'équipe, l'accompagner et être à son écoute
• la Responsable assure l'encadrement de l'équipe éducative et est responsable de l'organisation et de la gestion de la structure
  Voir plus +4
• animer des réunions en interne afin que chaque membre de l'équipe puisse s'exprimer, échanger et apporter des idées
• développer des partenariats locaux permettant d'organiser des sorties ou animations avec les enfants
• elle aura pour mission la gestion de deux micro-crèches
• elle veille au respect du projet pédagogique au sein de la micro-crèche et assure le bien-être, l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +11
• concevoir un projet éducatif
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• diplôme d'Etat d'éducateur de Jeunes Enfants
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans en collectivité
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• diplôme d'Etat d'éducateur de Jeunes Enfants expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans en collectivité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Commerce

• banque

Gains pour le poste educatrice

Gains pour le poste auxiliaire petite enfance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• HEIDIDOM 1er réseau de crèches Montessori en France
• dans le cadre de notre développement nous recherchons un/une Assistant Administratif et Commercial
• ✓ Accueil physique et téléphonique
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• ✓ Prospection téléphonique
• accompagner la Direction dans la gestion des activités administratives et organisationnelles
• ✓ Assurer les achats, les commandes, l'approvisionnement des fournitures de bureau, les envois postaux, les souscriptions de contrats pour le siège et pour les crèches
• ✓ D’autres missions s’ajouteront au fur et à mesure de notre développement rapide
• ✓ Organiser et planifier les rendez-vous, les déplacements, gérer les agendas, événements

Exigences

• ✓ Vous avez de solides compétences dans l’utilisation des outils bureautiques
• ✓ Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, de mise en forme
• ✓ Vous êtes dynamique, polyvalent, autonome et organisé, avez une bonne aisance téléphonique et vous savez gérer les priorités
  Voir plus +3
• ✓ Vous avez le sens du relationnel, vous êtes à l’écoute et avez le sens du service
• ✓ Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 en gestion administrative, secrétariat
• vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 en gestion administrative, secrétariat

Responsabilités

• organiser méthodiquement son travail en fonction des protocoles de nettoyage du planning et des consignes orales ou écrites
• respecter les conditions d'utilisation des produits
• effectuer quotidiennement l’entretien du linge
  Voir plus +2
• assurer l'entretien de la vaisselle
• identifier les surfaces à désinfecter : sols, murs, sanitaires surfaces diverses, matériels

Exigences

• maîtrise des techniques d’entretien des lieux collectifs
• connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• maîtrise de la méthode HACCP
  Voir plus +1
• maitrise des procédures de signalisation du danger

Gains pour le poste agent d'entretien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mettre en place des activités favorisant l'éveil sensoriel des enfants avec des activités mises à disposition de notre personnel
• veiller en permanence au bien-être physique et psychique des enfants
• prodiguer les soins à l'enfant : change, repas, endormissement ; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

• vous êtes motivé , pédagogue et passionné ? Vous avez une expérience formelle en garde d'enfants ?
• baby-sitting: 1 an

Offres actuelles pour le poste: