HEINEKEN ENTREPRISE Salaire
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Rueil-Malmaison
2 RUE DES MARTINETS, 92500 RUEIL MALMAISON
SIREN:
414842062
Production

Les salaires sur les positions chez HEINEKEN ENTREPRISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rh
pilote de ligne
chauffeur

Comparaison des salaires — responsable rh

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 3333 € —
CENTRE TECHNIQUE DU PAPIER 3333 € —
EOLANE CARQUEFOU 3166 € -5%
HEINEKEN ENTREPRISE 3083 € -7.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HEINEKEN ENTREPRISE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes un facilitateur de la coordination des actions entre les services : logistique, les clients et le service commercial
  • vous optimisez les préparations de commandes
  • vous contrôlez les préparations en attente de chargement
  • vous gérez le planning de vos équipes
  • L’animation de votre équipe à travers : la formation et le suivi de vos équipes, le suivi des indicateurs de performance logistiques, le respect des consignes de sécurité, la propreté de l’entrepôt, l’entretien du matériel et veiller à bonne application des procédures
  • vous adaptez le travail quotidien de vos équipes lors du brief journalier
  • le cas échéant vous aidez les équipes dans leurs tâches d’exploitation courantes et/ou ponctuelles
  • vous remplissez et archivez les supports récapitulatifs de contrôle

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projets et/ou événementiel
  • vous maîtrisez le Pack Office , les outils digitaux tels que Teams, Canva, etc
  • vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles
  • vous êtes de nature dynamique, curieux et ouvert d'esprit
  • vous avez une sensibilité sur les sujets liés à l’inclusion et la diversité

Responsabilité

  • etre le relais avec nos prestataires et fournisseurs
  • etre le relais et l’ambassadeur de nos messages en faveur de L’Inclusion & de la Diversité
  • HEINEKEN France cherche son alternant Chargé de Communication Interne , basé à Rueil-Malmaison Alternance de minimum 12 mois - septembre 2023 Rattaché au Corporate Affairs d'HEINEKEN France, la/le Chargé de Communication Interne Junior assistera la Chargée de Communication Interne dans ses missions
  • réaliser de nombreux supports de communication : digital et print
  • participer à la conception et la mise en place d'animations internes corporate ou marques
  • organiser et mettre en oeuvre des événements internes au sein du siège d'HEINEKEN Entreprise et des 3 sites industriels en France

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur direct des clients internes et des fournisseurs sur la maintenance
  • gérer le budget de votre zone et assurer la passation des commandes avec les prestataires et/ou fournisseurs
  • mise à jour et analyse des indicateurs
  • promouvoir la sensibilisation à la politique et aux objectifs énergétiques à tous les niveaux de l'Entreprise
  • au sein du Service Technique, vous êtes le/la responsable de la stratégie de maintenance de votre secteur dans le but d'atteindre le meilleur rapport coût / performance
  • assurer la veille technologique, réglementaire et économique
  • être responsable de la gestion des sous-traitants de votre secteur
  • proposer des améliorations / évolutions techniques

Exigences

  • vous êtes familier la gestion de l'Energie
  • enfin, votre organisation, votre orientation résultats, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite sur ce poste
  • de formation supérieure technique, vous avez des compétences dans le domaine énergétique, thermique, électricité, fluides et une connaissance globale des bâtiments et équipements techniques
  • vous justifiez d'une expérience terrain, dans l'univers industriel, idéalement en agro-industrie, durant laquelle vous avez pu maîtriser la gestion fonctionnelle d'installations de production et de distribution d'énergies
  • vous aimez travailler en équipe et vous avez déjà une expérience en gestion de prestataires. Grâce à votre leadership, votre pro-activité et votre rigueur vous êtes capables de prendre des décisions en autonomie pour mener à bien vos missions

chef de projets

Responsabilité

  • ses principales missions sont de piloter des projets et des études, de garantir les compétences en Supply Chain, de suivre la performance globale à travers d'indicateurs, et d'être dans une logique d'amélioration continue des process et outils et d'assurer la conduite de changement associée

talent specialist

Exigences

  • lire la suite
  • de formation Bac + 5 Ecole de Commerce / Université spécialisé en Ressources Humaines, vous avez une premiÚre expérience en recrutement, de 3/5 ans acquise en cabinet et/ou en entreprise
  • Réactif , rigoureux , organisé , vous êtes force de proposition et mobilisez votre énergie pour répondre aux besoins business

assistant de production

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • participation au déploiement du pilier Gestion Autonome sur 2 lignes d'embouteillages
  • production
  • accompagnement de la montée en compétences techniques de nos opérateurs en validant les mises en pratiques des competences acquises
  • mise à jour des standards opératoires, réalisation des formations opérateurs, suivi des performances, analyse des problématiques
  • département : Supply Chain

Exigences

  • vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'une première expérience en milieu industriel
  • vous êtes curieux, dynamique et force de proposition
  • vous disposez d'un bon relationnel pour vos interactions avec les équipes de terrain
  • vous maîtrisez le Pack Office et idéalement Power Bi
  • préparant un Bac+3/+4 de type Licence ou Cycle Ingénieur, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans

responsable qualité

Rémunération

  • 54 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • diplômée d’une école d’ingénieur avec une spécialisation Qualité, vous avez une expérience confirmée en management
  • diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation Qualité, vous avez une expérience confirmée en management
  • vous avez obligatoirement une expérience au sein d’un service qualité dans l’agroalimentaire
  • véritable leader, vous savez conduire le changement, apporter votre savoir-faire et créer une dynamique de travail d’équipe
  • L’amélioration continue n’a aucun secret pour vous

Responsabilité

  • en tant que Responsable Qualité vous faites partie du Comité de Direction
  • participer activement à la politique d’amélioration continue « TPM » en identifiant et pilotant les actions d’améliorations sur les produits, process et processus
  • votre objectif principal est de veiller à la mise en place de l’organisation qualité au sein de la Brasserie
  • travailler conjointement avec l’équipe innovation dans la mise en place et la validation des nouveaux produits sur la Brasserie
  • piloter la démarche qualité de la Brasserie en tant que membre de l’équipe de direction, en lien avec le Service Supply Chain Central et en vous appuyant sur les Technologues des départements de Production
  • en tant que Responsable Qualité vous faites partie du Comité de Direction. Votre objectif principal est de veiller à la mise en place de l’organisation qualité au sein de la Brasserie
  • manager une équipe de 6 personnes, vous organisez et contrôlez les activités du service qualité dans le respect de la politique SHE
  • représenter la direction pour le pilotage du système qualité et être garant de la démarche hygiène de la brasserie et l’équipe HACCP du site

coordinateur

Rémunération

  • 42 - 47 k€ brut annuel
  • 37 - 42 k€ brut annuel
  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes reconnu comme le véritable expert technique véhicules dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise
  • vous êtes en charge des inventaires et audits qualitatifs du parc véhicule dans une démarche proactive
  • vous gérez le budget du parc véhicules et l’évaluation des fournisseurs
  • vous relayez ces informations en interne via les différentes instances
  • rattaché à la Direction Transport Assets et Facilities, vous êtes intégré au sein du pôle Transport et Logistique Amont
  • votre leadership, votre organisation et votre rigueur vous permettront de rapidement cerner les enjeux de vos interlocuteurs
  • véritable pédagogue, vous aimez vous occuper de l’intégration de nouveaux collaborateurs, et savez rapidement cerner les besoins de chacun
  • le coordinateur S&OP coordonne avec les différents services : l'assortiment national avec les arrêts et les lancements avec les fournisseurs, l'élaboration des prévisions des ventes, l'adéquation charge-capacité et le pilotage du reporting d’activité

Exigences

  • vous êtes caractérisé par votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel
  • vous aimez travailler en mode projet
  • faisant preuve d’un vrai leadership, vous êtes autonome, n’avez pas peur de prendre des initiatives
  • vous êtes rigoureux
  • vous avez une excellente maitrise d’excell
  • une expérience dans le secteur industriel agroalimentaire ou dans la distribution est un plus
  • de formation maintenance des véhicules de transport routier, vous avez une expérience managériale sur un centre technique de minimum 5 ans
  • proactif , force de proposition et orienté résultats, vous avez une forte culture sécurité

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S’assurer au quotidien de disposer des effectifs et de l'organisation nécessaires, en fonction des prévisions d'activité
  • faire respecter la politique sécurité de l’entreprise sur la plateforme
  • contribuer au développement des membres de votre équipe
  • veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • superviser les remontées clients afin de résoudre les problématiques d'erreurs de préparation, de transports des préparations et de produits défectueux
  • garantir de la bonne gestion des stocks
  • superviser la réception des marchandises et résoudre les problématiques en lien avec les fournisseurs, transporteurs et approvisionneurs
  • être force de propositions sur l'évolution des méthodes et procédés utilisés

Exigences

  • vous êtes reconnu pour avoir développé ces dernières années vos compétences en management ainsi que vos compétences techniques
  • vous avez envie de travailler dans un environnement challengeant, de mettre en place des projets et travailler en transverse avec différentes équipes/services

automaticien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • organiser et gérer la stratégie de maintenance sur votre domaine d'expertise dans un objectif de 0 panne sur votre secteur
  • organiser et gérer la stratégie de maintenance sur votre domaine d’expertise dans un objectif de 0 panne sur votre secteur
  • maintenir et développer le parc en automatisme et informatique industriel
  • créer et fiabiliser les plans de maintenance sur votre périmètre
  • elaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance
  • planifier et organiser vos propres interventions, animer les démarches de progrès et mettre en place les contre-mesures liées aux pertes
  • assurer une veille technologique afin de vous adapter et de maintenir votre parc d'équipement à son meilleur niveau de performance
  • assurer une veille technologique afin de vous adapter et de maintenir votre parc d’équipement à son meilleur niveau de performance

Exigences

  • vous avez des compétences en développement de programme
  • vous êtes capable de coder de nouvelles fonctionnalités et modifier les programmes existants
  • plus que la technique, vous savez prendre en compte les besoins terrains et accompagner les changements liés aux projets
  • véritable chef d’orchestre vous êtes rigoureux, méthodique et avec un véritable esprit d’analyse
  • vous avez des compétences en développement de programme . Vous êtes capable de coder de nouvelles fonctionnalités et modifier les programmes existants
  • de plus, vous avez des compétences en SQL et des compétences de gestion et développement de réseau d'automate
  • de plus, vous avez des compétences en SQL  et des compétences de gestion et développement de réseau d’automate
  • plus que la technique, vous savez prendre en compte les besoins terrains et accompagner les changements liés aux projets. Véritable chef d'orchestre vous êtes rigoureux, méthodique et avec un véritable esprit d'analyse