Salaire HELLA

Responsabilités

• définir le plan d’action commercial de son secteur
• développer le portefeuille de distributeurs par le référencement
• développer le portefeuille de distributeurs parle référencement
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• effectuer des démonstrations techniques en ateliers et concrétiser les ventes par la prise de commandes
• effectuer des démonstrations techniques enateliers et concrétiser les ventes parla prise de commandes
• former des vendeurs et techniciens à l’utilisation et à la démonstration des outils
• former des vendeurs et techniciens à l’utilisationet à la démonstration des outils
• le Conseiller Technico-Commercial a pour objectif de vendre et de faire vendre les gammes d’outils et de services de l’activité HGS, et d’accompagner techniquement les distributeurs (formation, vente et après
• préparer des plans de tournées efficaces et visiter les garages de sa zone géographique pour générer de la demande
• préparer des plans de tournées efficaces etvisiter les garages de sa zone géographique pour générer de la demande
• ceposte est rattaché hiérarchiquement au Responsable Equipements de Garage dudépartement Ventes et Marketing
• effectuer un reporting d’activité incluant la mise à jour des bases clients selon les procédures et outils Hella en vigueur
• effectuer un reporting d’activité incluant lamise à jour des bases clients selon les procédures et outils Hella en vigueur
• soutenir le développement des grands comptes clients
• soutenir le développement des grands comptesclients
• ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Equipements de Garage du département Ventes et Marketing. Il fait partie du Service HGS
• effectuer des opérations de service après- vente auprès des clients finaux en cas d’urgence
• effectuer des opérations de service après vente auprès des clients finaux en cas d’urgence
• vente) ; de développer les ventes d’équipements de garage sur l’ensemble des segments de clientèle
• accompagner et développer l’activité de revente des distributeurs , adapter sa communication avec des interlocuteurs variés
• le ConseillerTechnico-Commercial a pour objectif de vendre et de faire vendre les gammesd’outils et de services de l’activité HGS, et d’accompagner techniquement lesdistributeurs (formation, vente et après
• accompagner et développer l’activité de revente desdistributeurs , adapter sa communication avec des interlocuteurs variés

Exigences

• de formation technique Bac au minimum, connaissance des outils et techniques commerciales BtoB et BtoC, bonne connaissance de la vente
• deformation technique Bac au minimum, connaissance des outils et techniques commercialesBtoB et BtoC, bonne connaissance de la vente
• expérience requise de 2 ans minimum dans le diagnostic automobile et / ou en atelier
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• expériencerequise de 2 ans minimum dans le diagnostic automobile et / ou en atelier
• connaissance technique des pièces électroniques
• vous faites preuve d’audace et de persévérance, vous êtes autonome et organisé, avec un sens développé de l’écoute client
• connaissancetechnique des pièces électroniques
• maîtrise des outils informatiques
• maîtrisedes outils informatiques
• vousavez une expérience commerciale dans le secteur de l’automobile, et idéalement uneexpérience dans l’Equipement de Garage
• doté d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, organisé , dynamique et faites de la satisfaction des clients et du partage de stratégie commerciale avec vos collègues, votre priorité
• dotéd’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, organisé ,dynamique et faites de la satisfaction des clients et du partage de stratégiecommerciale avec vos collègues, votre priorité
• technico-commercial ou similaire: 1 an
• passionate
• vousfaites preuve d’audace et de persévérance, vous êtes autonome et organisé, avecun sens développé de l’écoute client
• par ailleurs, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de reporting et vous avez un anglais opérationnel vous permettant d’interagir avec vos collègues dans d’autres pays aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• parailleurs, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de reporting et vous avez un anglais opérationnel vous permettant d’interagir avec vos collèguesdans d’autres pays aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Commerce

• installation et maintenance
• Installation et maintenance

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• apporter du support aux clients hotline matériel par l'analyse et la compréhension du problème client, tout en étant rassurant et convainquant
• donner la bonne information technique et de prix à payer pour la réparation
• communiquer clairement les éléments de dépannage et de diagnostic au client
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• dépanner à distance si possible et le cas échéant, organiser l’acheminement et le rapatriement des outils de prêt
• gérer le parc outil et notamment les outils de démonstration et de prêt
• traiter les tickets et les appels selon la catégorie client
• procéder aux réparations ou calibrations des appareils clients
• ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable équipements de garage
• piloter la relation avec les distributeurs et assurer la facturation des pièces détachées
• gérer la relation client de bout en bout et en interface avec les autres services
• participer à la formation technique des équipes internes
• appliquer les procédures systèmes qualité du groupe et participer à son évolution
• gérer et traiter les réparations selon un cahier des charges constructeur et selon le type de panne, qu'elle soit bloquante ou temporaire
• connaître les gammes produit et la documentation à mettre en œuvre

Exigences

• formation technique auto avec expérience professionnelle
• vous avez une expérience technique dans le secteur de l’automobile, et idéalement, une expérience dans l'univers des outils de diagnostic
• maîtrise des outils du Pack Office
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• niveau Bac à Bac +2

Commerce

• installation et maintenance
• Installation et maintenance

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le suivi et le développement du portefeuille clients du secteur existant
• prospecter et gagner de nouveaux clients afin de développer des parts de marché rentables
• dans le cadre d'une création de poste nous recherchons notre RESPONSABLE ANIMATION DES VENTES IAM Ouest
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• assurer le recouvrement des clients si nécessaire
• le responsable animation des Ventes a pour objectif de développer les parts de marché et le CA de son secteur de façon pérenne et selon la stratégie commerciale de l’entreprise en respectant un cadre de profitabilité défini par la Direction, sur l’ensemble des segments de marché et de gammes de produits du groupe
• créer un climat de confiance et de professionnalisme auprès des clients
• participer à la mise en place et au suivi des stocks de nos clients
• définir et proposer au Key Account Manager une stratégie commerciale secteur : analyse cible clients organisée par famille de produits
• proposer des idées de développement à la Direction Commerciale IAM et aux différents services de la Société
• assurer des présentations devant un public varié : Chef d’entreprise, Responsable de magasin, vendeur, garagiste, etc
• assurer la vente des produits Hella grâce à l’information sur le marché, les promotions et les produits, la formation et l’animation des distributeurs et de leurs forces de ventes
• remonter les informations relatives à la concurrence
• avoir une bonne connaissance des structures visitées et une bonne identification de l’ensemble des intervenants ‘décideurs du processus de vente’
• appliquer les procédures du système Qualité et participer à son évolution

Exigences

• expérience requise de 2 ans minimum dans la rechange automobile
• connaissance des outils et techniques de vente et de négociations indirectes dans un environnement BtoB
• maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

• ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ventes et Marketing de l’activité IAM
• identifier régulièrement les opportunités de croissance commerciale E-Commerce de Hella, en coordination avec les commerciaux de l’IAM
• susciter les intérêts et demandes des clients vis-à-vis des produits et activités de HELLA
  Voir plus +9
• préparer les offres commerciales en relation avec les KAM et IKAM
• le Business Developer aura pour missions de pérenniser les relations commerciales avec nos clients E-Commerce, de prospecter et de développer de nouveaux comptes
• établir des rapports clients et assurer le suivi des affaires basé sur des KPI
• développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale spécifique clients et partenaires, en collaboration avec les équipes marketing et gestion de comptes
• coordonner le service clients selon les réclamations ou questions des clients
• concevoir et arbitrer le plan de développement commercial avec la Direction marketing et commerciale afin de prioriser les potentiels de vente les plus importants
• établir des processus marketing et commerce spécifiques au E- commerce au sein de l’organisation Hella
• définir et mettre en œuvre des mesures et des initiatives coordonnées et ciblées en fonction des produits, assurer un suivi de l’efficacité de ces actions marketing et commerciales
• former l’organisation Hella sur les exigences spécifiques des clients en matière de E- commerce, et ainsi favoriser son développement en interne

Exigences

• minimum 4/5 ans d’expérience dans le domaine de la vente ou/et du marketing, en particulier dans le E-commerce
• vous faites preuve d’audace et de persévérance, vous êtes autonome et organisé, avec un sens développé de l’écoute client
• expérience de travail dans un environnement international et une organisation matricielle
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• doté d’un excellent relationnel, très bon communicant, vous êtes force de proposition, organisé , dynamique et vos priorités sont la satisfaction des clients et le partage en interne de votre stratégie commerciale E-Commerce

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous travaillerez en synergie avec les métiers du Hardware et du Système pour développer nos calculateurs
• participer à la définition de l’architecture logicielle du calculateur, en collaboration avec les équipes système et hardware
• maîtriser les contraintes de temps-réel et de sureté de fonctionnement
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• assurer l’utilisation optimale des ressources du microcontrôleur
• nous nous positionnons comme un partenaire industriel apportant une forte valeur ajoutée à travers notre expertise technique et son savoir-faire

Exigences

• une expérience en développement suivant la norme ISO 26262- ASIL D est souhaitée
• la connaissance du standard Autosar 3.x ou 4.x est importante pour ce poste
• idéalement, vous utilisez quotidiennement Doors et Rhapsody
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• vous avez un diplôme d’ingénieur, avec une solide expérience de 7 ans minimum en développement logiciel embarqué sur des modules proches du HW, si possible dans le secteur automobile