HELLOASSO Salaire
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Bordeaux
87 QUAI DES QUEYRIES, 33100 BORDEAUX
SIREN:
510918683
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Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez HELLOASSO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
analyste financière

Comparaison des salaires — analyste financière

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Frank Recruitment Group 6250 € +150%
LYNKS PARTNER 3500 € +40%
MANPOWER 3083 € +23.3%
LR TECHNOLOGIES 2833 € +13.3%
HELLOASSO 2333 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HELLOASSO recrute pour des postes:

concepteur rédacteur

Responsabilité

  • amplifier le rayonnement et la présence de HelloAsso grâce à vos contenus
  • vous concevez et déployez des campagnes ciblées dans des secteurs ou auprès de cibles stratégiques
  • helloAsso est à la recherche de son·sa prochain·e copywriter pour nourrir le développement de sa marque et le déploiement de ses différentes initiatives
  • storyteller hors pair au sein du pôle Outreach et de l'équipe communication, vous collaborez étroitement avec les équipes de développement partenarial, le pôle Growth et plus globalement avec les personnes impliquées dans la production de contenus
  • vous assurez la cohérence de la tonalité de marque pour contribuer à sa singularité et sa notoriété sur les différents canaux
  • une fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail
  • vous êtes celui ou celle qui avez une utilisation stratégique des mots pour déclencher une action ou une émotion sur une cible donnée au bénéfice des services de HelloAsso, son développement et ses utilisateurs
  • L'engagement suscité par votre contenu joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs des équipes oeuvrant au développement de HelloAsso

Exigences

  • cette accélération, nous voulons l'amplifier avec les talents qui ont le goût de l'innovation et de de l'intérêt général. Alors, prêt-e à agir ensemble ?
  • curieux·se, disposez d'une très bonne culture générale
  • persévérant et appréciez les logiques itératives
  • vous avez une bonne connaissance du secteur de l'ESS, du monde associatif et de la TechForGood
  • vous disposez d'une formation en communication, marketing ou publicité
  • vous maîtrisez et êtes autonome sur les outils de conception graphique
  • vous avez des notions de SEO et de HTML
  • empathique : vous vous mettez à la place de votre audience pour optimiser votre contenu

analyste financière

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ par an

Exigences

  • de formation juridique, vous possédez idéalement un Master 2 de Droit.Un DU en Compliance serait un plus
  • vous avez une première expérience en sécurité financière et souhaitez approfondir vos connaissances
  • vous êtes curieux avec une grande capacité d’analyse

Responsabilité

  • réalisation d’investigations et d’examens renforcés
  • réalisation de veilles règlementaires ou médiatiques
  • réalisation des déclarations TRACFIN
  • traitement des réquisitions judiciaires et des droits de communication
  • taux de réponses aux candidatures : 60%
  • sensibiliser et former les collaborateurs de HelloAsso
  • traitement des alertes LCB-FT
  • contribuer à l’élaboration de rapports réglementaires à destination interne et externe

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer les aspects logistiques de l’arrivée des nouveaux embauchés et de l’ensemble des collaborateurs
  • rédaction, mise en forme et gestion des envois de courriers, recommandés ou de docusign
  • organisation des déplacements des membres de l'équipe
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • pilotage, suivi et optimisation des achats de proximité
  • en charge de l'accueil des visiteurs
  • D’autres missions ponctuelles liées à la vie de l’entreprise peuvent vous être confiées en fonction de l’actualité
  • gestion du courrier et des colis

Exigences

  • vous avez une expérience sur des fonctions similaires
  • vous avez une bonne gestion du stress
  • une orthographe impeccable est un plus
  • vous êtes organisé, motivé, proactif

développeur net

Responsabilité

  • développer et maintenir la solution HelloAsso
  • développement de la solution technique
  • conception logicielle des évolutions de la solution technique
  • développement des user stories définies avec les product owners
  • ecriture des tests unitaires
  • participation aux codes review
  • participation aux réunions de conception
  • participation aux rituels SCRUM

Exigences

  • 3 / 4 ans d'expériences en développement C#
  • questions et réponses sur l'offre
  • cette accélération, nous voulons l'amplifier avec les talents qui ont le goût de l'innovation et de de l'intérêt général. Alors, prêt-e à agir ensemble ?
  • pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire
  • le télétravail est autorisé pour ce poste
  • le contrat pour ce poste est de type CDI
  • cette offre vous tente ? Postuler
  • la lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du pôle Conformité et Contrôle interne, vous appuyez l'équipe sécurité financière en tant qu'analyste
  • création et mise à jour des tests automatisés
  • chaque information et chaque document doivent se répondre afin d'assurer la cohérence globale du dossier pour sa validation
  • création et mise à jour des cahiers de recettes
  • tests de non régression sur plusieurs navigateurs / devices mobile
  • réalisation de rapports détaillés aux POs sur le résultat des recettes
  • L'analyste documentaire intervient au sein de l'équipe Conformité
  • KYC afin d'assurer la sécurité de la plateforme et de ses utilisateurs

Exigences

  • connaissance de la réglementation LCBFT, connaissance des processus KYC, capacité d'investigations, compétences analytiques
  • vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions d'analyse technique et/ou fonctionnelle. Idéalement, dans le domaine du paiement en ligne
  • cette accélération, nous voulons l'amplifier avec les talents qui ont le goût de l'innovation et de de l'intérêt général. Alors, prêt-e à agir ensemble ?
  • vous faites preuve d'une capacité de concentration importante et on vous décrit comme quelqu'un de rigoureux
  • vous êtes surtout passionné.e par votre métier et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet ambitieux
  • vous avez déjà travailler sur un produit à forte audience
  • vous êtes curieux.se, doté d'un esprit d'analyse affuté, et vous ne vous laissez pas démonter par l'adversité
  • vous êtes pédagogue : vous vous adaptez à votre interlocuteur aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

testeur qa

Responsabilité

  • réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités et assurer, en collaboration avec le-la PO, la validation des développements
  • avec le-la product owner, définir les scénarios de tests et les cahiers de recette correspondants aux features et aux epics en cours de conception ou de développement
  • prioriser et suivre les corrections des incidents rencontrés sur les environnements preprod
  • maintenir les plans de tests de non régression récurrents
  • au sein de l'équipe Quality Assurance et accompagner les équipes produit et de développement dans la mise en place d'évolutions fonctionnelles, afin de garantir la qualité des développements
  • découvrir de nouvelles fonctionnalités régulièrement, et perfectionner votre connaissance du produit au fur et à mesure qu'il évolue
  • accompagner les étapes de conception des nouveaux produits
  • qualifier et spécifier les bugs rencontrés, avec des exemples, des repro steps, un périmètre et un impact potentiel

Exigences

  • cette accélération, nous voulons l'amplifier avec les talents qui ont le goût de l'innovation et de de l'intérêt général. Alors, prêt-e à agir ensemble ?
  • vous êtes surtout passionné.e par votre métier et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet ambitieux
  • vous adorez chercher la petite bête et vous pensez souvent à des scénarios hors des sentier battus
  • vous êtes curieux.se, doté d'un esprit d'analyse affuté, et vous ne vous laissez pas démonter par l'adversité
  • relever régulièrement de nouveaux challenges
  • vous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données

directeur des opérations

Exigences

  • la satisfaction des utilisateurs est au centre de vos préoccupations
  • vous vous reconnaissez dans la mission d’Utilité sociale de HelloAsso
  • vous avez d’excellentes qualités de leadership vous permettant d’accompagner les changements nécessaires
  • vous êtes motivé.e par un contexte de travail challengeant et orienté résultats
  • vous avez une expérience significative à un poste similaire

Responsabilité

  • améliorer la qualité de service
  • garantir la disponibilité et la qualité de réponse aux utilisateurs
  • superviser et coordonner la mise en place de campagnes relationnelles
  • A ce titre, le/la COO manage : les équipes en contact avec les utilisateurs , les équipes en charge de développer et maintenir les outils métier internes et les équipes en charge de la qualité de service
  • accompagner le changement
  • déterminer les budgets nécessaires à l’atteinte des objectifs et contrôler leur utilisation
  • assurer la scalabilité des opérations grâce à l’optimisation des process
  • produire et analyser les KPI et reportings des Opérations

webdesigner

Responsabilité

  • intégrer les maquettes graphiques en HTML/CSS responsive pour les pages web et MJML pour les emails
  • au sein de l’équipe Marketing et accompagné par un webdesigner senior, vous participerez au cycle de vie des interfaces de nos différents produits du maquettage jusqu’à l’intégration web
  • veiller au respect des bonnes pratiques de SEO / Tracking
  • produire les maquettes UI destinées au web, mails et applications mobiles

Exigences

  • vous êtes concerné.e par le secteur associatif
  • vous êtes polyvalent.e et avez une excellente capacité d’adaptation
  • vous êtes autonome avec un esprit d’initiative
  • vous êtes créatif.ve et curieux.se

commercial

Exigences

  • vous êtes actuellement étudiant·e en communication ou en commerce
  • vous êtes une personne chaleureuse, dynamique et on dit de vous que vous avez le sens de la conversation
  • votre capacité d’écoute vous permet d’isoler rapidement le besoin de votre interlocuteur
  • votre sens du verbe se charge de rassurer et convaincre les plus craintifs
  • vous savez vous montrer autonome mais gardez un véritable esprit d’équipe et de solidarité
  • vous avez une sensibilité particulière au milieu associatif, voire êtes vous-même membre actif d’une association

Responsabilité

  • → Être ambassadeur de l’image et de la culture HelloAsso en présentant la plateforme et son écosystème
  • → Accueilir les associations via différents canaux
  • → Guider les associations en vue de leur réussite à travers des conseils stratégiques en communication
  • produire des recommandations pour les autres équipes
  • au sein de l’équipe Onboarding, le chargé d’Onboarding est la première personne avec laquelle une association qui n’a pas encore utilisé HelloAsso dialogue par téléphone, par Chat, par email ou même par SMS
  • en tant que Customer Success / Chargé-e d’Onboarding, vous êtes la voix de HelloAsso
  • ambassadeur d’HelloAsso, vous présentez les outils d’HelloAsso et guidez les associations dans leurs projets jusqu’à la réception de leur premier paiement
  • → Améliorer l’expérience utilisateur afin de faciliter et d’accélérer le délais d’activation des associations via différentes actions et projets

coordinateur

Responsabilité

  • déployer la stratégie de partenariat à échelon local
  • elles ont aussi bien la charge de coordonner et déployer le programme PANA sur leur zone, que d’assurer la notoriété et le développement de HelloAsso
  • vous identifiez les opportunités de partenariats stratégiques avec des acteurs clés
  • concrètement, il s’agit de former et d’assurer le suivi des acteurs de l’accompagnement dans leur montée en compétence sur le numérique
  • vous êtes le/la représentant.e de la marque HelloAsso sur un territoire et vous assurez du développement de sa notoriété
  • vous assurez la déclinaison locale des projets HelloAsso transversaux
  • vous représentez HelloAsso sur les événements locaux sur lesquels vous êtes impliqué.e
  • vous nouez des relations privilégiées avec chaque structure formée

Exigences

  • vous avez une expérience réussie dans le domaine associatif sur un poste similaire dans votre région
  • vous avez une excellente connaissance du monde associatif et de l’ESS
  • vous avez le goût des autres , de la découverte
  • vous êtes quelqu’un de fédérateur , vous aimez co-construire et animer des communautés
  • vous êtes très organisé.e et autonome , avec une capacité de prendre du recul pour mesurer l’impact de votre activité
  • permis B exigé
  • ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu’au 01 septembre 2020 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
  • ce poste est à pourvoir en CDD à compter du 11 mai et jusqu’au 27 novembre 2020 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité