Les salaires sur les positions chez HELPLINE

Salaire estimé

€ 5000

Salaire médian chez HELPLINE

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 4903 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

HELPLINE recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le suivi des collaborateurs affectés sur la prestation
  • la gestion des habilitations
  • création des commandes via notre plateforme de gestion des intérimaires
  • L’organisation des plans de prévention
  • saisie et suivi des demandes de prolongations, de fins de mission
  • la gestion des demandes d’accès au site
  • traitement et analyse des Cv réceptionnés
  • L’organisation et suivi des visites médicales

helpdesk

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 13000,00 Euros à 15000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en qualité d'Assistant Administratif , vous aurez pour mission d'organiser et faciliter la gestion et le suivi administratif des collaborateurs, affectés sur la prestation client
  • au profit d'une prestation client, vous serez rattaché au Service Delivery Manager et travaillerez en collaboration avec la Responsable Qualité & RSE

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • vous avez une première expérience de quelques mois en recrutement et idéalement de profils informatiques

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous diffusez des annonces pertinentes sur nos jobboards et/ou réseaux sociaux
  • vous assurez entièrement le sourcing de nos candidats
  • vous êtes proactif dans votre stratégie de recherche
  • vous recherchez des partenariats possibles avec des associations ou organismes favorisant l'emploi
  • vous participez à l'évaluation des compétences liées aux fonctions recherchées en assurant une pré-sélection téléphonique de qualité
  • vous planifiez les rendez-vous individuels et/ou collectifs auprès des Chargés de Recrutement
  • en étroite collaboration avec notre équipe recrutement, vous intégrez l'équipe de chargés de recrutement composée de 10 personnes
  • vous animez l'organisation de nos sessions de recrutement

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • notre futur Ingénieur Commercial , spécialiste de la vente complexe, interviendra sur les besoins Ile-de-France, avec une mission passionnante et de taille : accompagner les administrations tout au long du cycle de vente et assurer leur satisfaction

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous collaborerez avec les différents services en interne, pour garantir le bon déroulement des
  • votre rôle

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications

Rémunération

  • 1780

community manager

Responsabilité

  • vaste terrain d’investigation et de création
  • en veille permanente, vous partagerez régulièrement les innovations et les publications de la concurrence pour proposer une alternative et se différencier
  • vous travaillerez en collaboration avec l’équipe marketing et communication du groupe sur les sujets relatifs au Community management
  • votre talent de conception de contenu photos et vidéos et votre créativité représentent des atouts indispensables pour réussir cette mission
  • garant du bon goût et du respect des règles de bonne conduite, vous guidez notre équipe en les encourageant et en les accompagnant

Exigences

  • une connaissance des réseaux sociaux, une bonne culture digitale et des qualités de communication écrite sont indispensables
  • les réseaux professionnels n’ont aucun secret pour vous et vous évangéliserez toutes les astuces auprès de notre équipe pour qu’elles deviennent de véritables « influenceuses »
  • curieux et créatif, possédant un esprit d'initiative et d'équipe, vous saurez rapidement vous rendre indispensable auprès de notre équipe

logisticien

Responsabilité

  • maintenir la CMDB à jour
  • conformité des livraisons
  • rangement dans les stocks, Assetage
  • réception de marchandises
  • réaliser le suivi d’entrée et de sortie des matériels du stock
  • réalisation d’inventaire
  • livraison de matériel sur autres sites.)
  • assurer le suivi des interventions de SAV

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience dans la logistique, et la gestion de parc informatique/stock
  • de la rigueur avant tout, un bon sens de l’organisation, réactivité et une aisance relationnelle seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste

consultant technique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collecter l'information auprès des experts de nos clients
  • animer les ateliers avec les différents acteurs partageant leur connaissance afin d’organiser la création, la mise à jour, et l’archivage des contenus
  • intégrer les contenus dans le système d’information du client
  • rédiger les contenus
  • etre force de proposition pour l’amélioration des outils de gestion de contenus et des règles rédactionnelles
  • réaliser la mise en forme du contenu en respectant la charte documentaire
  • construire et maintenir un glossaire des terminologies, et la gestion des synonymes
  • garantir l'homogénéité et la qualité de la base documentaire

Exigences

  • vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur de niveau Bac +3 à Bac+ 5 en Rédaction technique ou bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine
  • forte appétence pour les sujets techniques et digitaux
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • bonne capacité d’adaptation aux différents contextes métiers rencontrés
  • sens de l’écoute et du service
  • sens de l’organisation, rigueur, œil critique

technico commercial

Responsabilité

  • participation aux rendez-vous de qualification
  • suivi longs-termes et participation aux évolutions des clients
  • réalisation des dossiers de réponse aux AO
  • vous collaborerez avec les différents services de HELPLINE, pour garantir le bon déroulement des projets
  • définition des stratégies de réponse
  • coordination des dossiers entre services

Exigences

  • maîtrise des outils IT
  • bon niveau de discours à l’écrit et à l’oral
  • vous maîtrisez déjà les appels d’offres et potentiellement vous connaissez la cible des marchés publics ? L’équipe a besoin de votre talent
  • entre 1 an et 3 ans d’expérience commerciale
  • vous êtes force de proposition, vous aimez le challenge et vous recherchez un métier avec du contact : vous vous épanouirez à nos côtés
  • connaissance de la vente de services dans les services numériques
  • capacité à gérer des appels d’offres
  • nous comptons sur votre sens de l’organisation et sur votre esprit d’équipe pour mener efficacement vos multiples projets

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur commercial

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez HELPLINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
delivery manager
4000 €
-1%
3975 €
directeur
6110 €
-25%
4589 €
directeur commercial
5624 €
-1%
5607 €
directeur d'agence
5833 €
-23%
4504 €
directeur marketing
5833 €
-4%
5633 €
ingénieur
4374 €
-24%
3332 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4903 €