Les salaires sur les positions chez HENNER GMC

HENNER GMC recrute pour des postes:

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • principes de la relation client
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • conseiller un client
  • gérer des appels entrants

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • coordonner et organiser les activités de son périmètre
  • assurer le contrôle des dossiers de son périmètre
  • assurer le reporting de l'activité et la fiabilité des données
  • garantir le traitement des dossiers dans le respect des délais et des process et y contribuer le cas échéant
  • former les nouveaux arrivants
  • assurer l'adéquation entre les besoins de l'activité et les ressources disponibles
  • assurer un rôle de référent technique en prenant en charge les éventuels dysfonctionnements ou dossiers complexes
  • veiller au maintien d'un climat de travail serein

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • droit des assurances
  • outils bureautiques
  • analyse des risques
  • recueillir les informations et documents des clients
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • étudier une demande client
  • conseiller un client en matière de gestion d'assurance

Rémunération

  • participation/actionà définir selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • organiser des actions de communication
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des effectifs & des compétences

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24350.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client
  • Être polyvalent
  • Gestion des garanties et des assurances
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2253.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Remplacer et réparer les pneumatiques
  • Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

La langue

  • Anglais

employé administratif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22735.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs