HENRIMAN FORMATION Salaire

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Nantes
8 RUE DE LA CORNOUAILLE, 44300 NANTES
SIREN:
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Les salaires sur les positions chez HENRIMAN FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HENRIMAN FORMATION recrute pour des postes:

pizzaiolo

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire une pizza au four
  • former une pâte à pizza
  • réaliser une garniture alimentaire
  • techniques de tournage de pâte à crêpe

Rémunération

  • selon l'âge du candidat

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • selon l'âge du candidat

Responsabilité

  • A ce titre, il réalise différentes activités selon les besoins et la taille de l'établissement : sélection et lavage des produits avant la production, préparation de tout ou partie des entrées, des plats et des desserts, dressage des entrées, plats chauds et des desserts, nettoyage des espaces et des postes de travail, réception et stockage des livraisons
  • le commis doit respecter les conditions règlementaires d'hygiène et de sécurité sanitaire relatives à la restauration lors de toutes ces activités
  • toutes ces opérations sont réalisées seul ou en équipe, en appliquant les consignes et en respectant une organisation définie en fonction du flux des commandes

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • 6 à 9 salariés
  • voir la page entreprise

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • selon l'âge du candidatAutre

commis de restaurant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • cuisinier / Cuisinière de collectivité MAISON DE CONVALESCENCE - 49- MONTFAUCON MONTIGNENous recherchons un.e cuisinier.e pour la deuxième semaine de février .Le/La cuisinier.e est chargé.e de participer à la confection, la production et la préparation des plats, en respectant les...CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • 6 à 9 salariés

sommelier

Exigences

  • association mets/vins
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
  • types de cépages
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

formateur

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans un métier ou secteur d'activité et vous avez pour projet de devenir Formateur

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • cette formation en alternance est accessible par le contrat de professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • nantes
  • postuler sur candidat.pole-emploi.fr

Rémunération

  • selon l'âge du candidat

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • etablir une commande et la transmettre dans les services, promouvoir des produits et veiller au suivi des commandes
  • contrôler l'âge d'un client éventuellement mineur
  • diffuser les documents et outils de prévention
  • séparer une note globale en comptes séparés
  • proposer et servir des boissons et de la restauration légère à l'assiette
  • prendre en charge les clients et veiller à leur satisfaction
  • conseiller le client dans le choix des boissons
  • assurer le suivi des commandes de la clientèle

sommelière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • cette formation en alternance est accessible par le contrat de professionnalisation et de contrat d'apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • association mets/vins
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • insertion professionnelle : restauration gastronomique, semi-gastronomique
  • plusieurs TP seront organisés pendant l'année

Rémunération

  • selon l'âge du candidat

Responsabilité

  • C1.1 Réaliser une analyse organoleptique
  • C4.9 Servir et assurer le suivi des vins et autres boissons
  • C4.4 Recueillir les besoins de la clientèle
  • C2.1 Quantifier les besoins
  • C3.2 Assurer les opérations d'entretien et de rangement
  • C1.2 Valoriser les caractéristiques des produits dégustés
  • C2.2 Commander auprès des fournisseurs
  • C2.4 Déconditionner les livraisons et traiter les déchets

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • selon l'âge du candidat

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais