Hermès International Salaire
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Le Grand-Lemps
5 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

Les salaires sur les positions chez Hermès International

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Hermès International recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

responsable qualité

Exigences

  • savoir identifier les points forts mais aussi les points à améliorer

responsable logistique

Responsabilité

  • au sein de la Direction Logistique, le/la Responsable de secteur est rattaché à un Directeur de Pôle
  • mission Générale
  • eléments de contexte
  • finalités du poste
  • définir, en lien avec le Directeur, les objectifs de l'équipe et s'assurer de leur atteinte Veiller à assurer une bonne organisation de la répartition des tâches entre chacun des acteurs de l'équipe Mettre en place et veiller au respect des procédures et modes opératoires Animer au quotidien l'esprit de qualité de service et de travail en équipe Animer des réunions d'équipe mensuelles et en faire le compte-rendu Assurer le recrutement des collaborateurs dans le respect du budget établi
  • garantir l'entrée en stock des produits réceptionnés, dans les délais et la qualité attendus
  • informer l'équipe des priorités, planifier l'activité quotidienne, organiser son déroulement et suivre les résultats Assurer le reporting d'activité en participant à son analyse quantitative et qualitative, en faisant ressortir les faits marquants Alimenter et analyser les tableaux de bord et le suivi des unités d'œuvres Résoudre les problèmes lorsque cela est possible ou alerter le Directeur pour trouver ensemble les solutions adéquates Proposer des axes d'amélioration à inscrire au Plan d'Amélioration Continue, les mettre en place et suivre l'évolution Assurer l'interface avec les différents services
  • profil du candidat

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • opérations
  • facturation directe aux clients Contrôle interne, en collaboration avec l'équipe de Contrôle Interne Hermès Maroquinerie Sellerie
  • commandes spéciales
  • garantir la présence d'un brief collection par métier et d'un plan de collection cible Construire avec la Direction artistique métier et les responsables de collection, les plans de collection et s'assurer de l'équilibre et de la cohérence de la collection Élaborer les gammes matières, couleurs et familles de produits de la collection en collaboration étroite avec la Direction Artistique et les responsables de collection Participer à la réflexion tarifaire et proposer un positionnement de prix de vente
  • diplômé de l'enseignement supérieur
  • vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience notamment dans des fonctions supply chain
  • expérience complémentaire et appétence pour les sujets finance
  • goût prononcé pour l'opérationnel, proximité terrain

Exigences

  • connaissance du secteur de la maroquinerie
  • curieux, bon relationnel, travail en équipe
  • profil du candidat
  • capacité d'Ecoute, d'observation et ouverture d'esprit

assistant export

Commerce

  • distribution et grande distribution
  • distribution et grande distribution

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigoureux, réactif et autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité à prioriser et pour votre capacité à gérer des crises
  • de formation supérieure Bac + 4/5 en école de commerce/commerce international, vous bénéficiez d’une première expérience idéalement sur un stage similaire et maîtrisez les règles du commerce international
  • profil du candidat
  • doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du service et une communication aisée à l'oral et à l'écrit
  • très bonne maîtrise de l'outil informatique

Responsabilité

  • assurer la facturation des expéditions
  • elaborer les documents d’export dans le respect des exigences réglementaires et douanières
  • effectuer le suivi des envois, les enregistrements des documents douaniers et leur contrôle, la mise à jour des procédures
  • au sein de la Direction des Services aux Clients, vous serez intégré au Pôle Transport & Douane et rattaché au Responsable Import-Export
  • etablir un rapport d’activité
  • assurer les départs quotidiens vers les clients de sa zone géographique, en tenant compte des délais, des contraintes administratives et des réglementations douanières

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • il est l'interlocuteur privilégié des directions métiers, contribuant activement à la performance et à la prise de décision stratégique