HESS AUTOMOBILE Salaire
1/5
1/5
3 évaluations
16 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
140 Route des Romains, Thionville
Automobile

Les salaires sur les positions chez HESS AUTOMOBILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
peintre automobile
coordinateur

Comparaison des salaires — peintre automobile

Médiane du marché : 1960 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Carrosserie Pierre Béron 3000 € +53.1%
PICARD AUTOS RAMONVILLE 2200 € +12.2%
IMAGINA 1700 € -13.3%
HESS AUTOMOBILE 1500 € -23.5%
F2 TAG 1500 € -23.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HESS AUTOMOBILE recrute pour des postes:

référent

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • un salaire fixe + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • discrétion assurée
  • autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans à un poste similaire
  • challengeur et animé par un fort esprit de leadership, vous mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs
  • vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition
  • pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
  • bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur commercial VO
  • nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Thionville

Responsabilité

  • à la vente de financement et de produits périphériques associés
  • à la reprise des véhicules d'occasion
  • véhicules d'Occasion
  • référent VO

juriste

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • metA
  • concurrence
  • vous participerez au traitement et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux dans le domaine d'achat/vente de fonds de commerce
  • vous serez en charge du suivi de la vie sociale de HESS AUTOMOBILE et de ses filiales : participation aux travaux préparatoires et à l'organisation des Assemblées Générales, des Conseils et/ou des différents Comités, rédaction des procès-verbaux, résolutions, convocations, gestion des modifications
  • vous serez responsable de toutes les démarches afférentes à la création et à l'enregistrement de nouvelles sociétés
  • vous participerez au développement de la conformité du groupe
  • vous serez en charge du traitement des dossiers assurance
  • conformité

Exigences

  • la maîtrise de l'outil informatique est requise
  • en outre, vous serez amené à participer activement aux actions de formation et de sensibilisation de la culture juridique destinées aux fonctions opérationnelles et/ou siège.Titulaire d'un BAC + 5 en droit privé ou des affaires , vous recherchez une première expérience
  • rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé au siège du Groupe, à Strasbourg
  • pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
  • nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez de bonne connaissance dans le bâtiment. Vous savez faire preuve d'écoute et d'une bonne capacité de communication
  • vous être curieux , logique et efficace
  • la bonne maître des outils informatique classiques et du logiciel AutoCAD est nécessaire pour le poste
  • vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 type Master/Ecole d'ingénierie ou une expérience reconnue dans le domaine de la gestion de projets travaux
  • rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience
  • poste en CDD à pourvoir dès début d'année 2023 et basé au siège du Groupe à Strasbourg
  • déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des affaires du groupe situées exclusivement dans l'Est de la France

Responsabilité

  • maintenance : analyse du besoin, demande de devis, relance, analyse des offres, négociation, signature des offres, suivi d'intervention, visa facturation
  • vous avez en gestion l'ensemble des travaux du groupe : projets neufs, rénovations, réhabilitations, maintenance et entretien du parc immobilier
  • vous aurez la possibilité d'effectuer une passation de dossiers d'au moins 1 mois en binôme avec la personne que vous remplacerez

opérateur de saisie

Exigences

  • fort d'une première expérience à un poste similaire, vous avez des capacités d'analyse et d'organisation évidentes et une bonne faculté d'adaptation
  • rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience
  • nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur
  • vous saurez associer votre rigueur, votre sens de l'efficacité et votre goût du travail bien fait afin de mener à bien les missions confiées
  • hess Automobile
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et justifiez d'un comportement volontaire et dynamique. La maîtrise des principes de la comptabilité générale est un plus
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé au siège du Groupe, à Strasbourg

Responsabilité

  • paiement des fournisseurs
  • saisie au kilomètre
  • traitement des grands livres
  • traitement des relances fournisseurs

assistant achats

Responsabilité

  • vous prenez en charge les tâches administratives liées aux achats du Groupe
  • vous prenez en charge la gestion des lignes mobiles et des cartes essence des salariés du groupe
  • vous suivez les contrats avec nos fournisseurs
  • vous informez nos fournisseurs sur nos besoins lors de lancements d'appels d'offres
  • vous prenez en charge les petits achats internet après établissement d'un comparatif de prix
  • vous veillez au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux/stocks marchandises
  • vous organisez les transports et les VIG entre les concessions du Groupe Hess Automobile
  • vous mettez en place et actualisez notre base de données fournisseurs ou produits et réalisez des comparatifs entre eux

Exigences

  • issu d’une formation de type Bac+2 minimum ou fort d’une première expérience sur un poste similaire, vous avez des capacités relationnelles évidentes et le sens du service client
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques . La connaissance du logiciel Planet VO est un plus
  • rémunération définie en fonction du profil et de l’expérience
  • poste en CDD à pourvoir à partir de septembre 2022 et basé au siège du Groupe, à Strasbourg
  • pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature

data analyst

Exigences

  • excel
  • vous maîtrisez la logique de construction de bases de données
  • outils informatiques
  • vous avez un goût pour les visualisations pertinentes à vocation pédagogique
  • BI tableau
  • vous avez une appétence pour les analyses et vous vous inscrivez dans un processus de compréhension métier
  • business Intelligence
  • vous êtes rigoureux, vous savez simplifier/vulgariser les concepts compliqués pour en faire des informations appréhendables par tous

Responsabilité

  • vous vérifiez la pertinence des KPIs métiers en provenance des nombreuses sources de données du groupe
  • vous participez à l’élaboration des KPIs à destination des différents métiers de nos concessions automobiles
  • vous analysez et animez les indicateurs process en lien avec l’équipe d’Audit interne
  • vous définissez un circuit central de collecte de données plus court et plus efficient
  • vous êtes capable d’avoir un premier regard critique sur les KPIs d’une concession automobile
  • vous collaborez étroitement avec le service informatique pour appréhender la logique des flux d’informations
  • vous êtes en charge de la conception, de l’évolution et de la maintenance des reportings et des tableaux de bord pour les services Conseil de Gestion et Audit interne du groupe sous TABLEAU

animateur

Exigences

  • rémunération attractive définie en fonction de l’expérience et du profil
  • vous êtes reconnu par votre management de proximité et par vos compétences techniques
  • animé par un fort esprit de leadership vous êtes un homme/femme de terrain et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu par votre management de proximité et par vos compétences techniques
  • garant de l’application de la politique de la marque et du groupe en matière de qualité et de standard et bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d’amélioration continue du secteur P.R.A
  • autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes issu d’une formation automobile et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans à un poste similaire
  • animé par un fort esprit de leadership vous êtes un homme/femme de terrain et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs
  • autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes issu d'une formation automobile et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste similaire (management d'un secteur P
  • le permis de conduire est obligatoire

Responsabilité

  • rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges
  • au management des collaborateurs du secteur P
  • à l’organisation, à la gestion et au développement de la commercialisation des P.R.A
  • A. : Suivi de l'activité, élaboration et suivi annuel du budget, traitement des réclamations, gestion des litiges, gestion des flux et des stocks P
  • A, démarche qualité, satisfaction et fidélisation des clients selon les objectifs fixés par votre hiérarchie et par le constructeur, etc
  • A. : détermination et suivi d'objectifs, encadrement de collaborateurs, respect des standards Groupe et constructeurs
  • L'univers automobile vous passionne?
  • vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion?

chargé de communication

Exigences

  • vous êtes force de proposition sur l'évolution de l'image digitale de Hess Automobile
  • vous avez une bonne capacité d'analyse et une aisance rédactionnelle, ainsi que le sens du commerce
  • vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et de qualités relationnelles développées
  • vous savez travailler efficacement et surprendre par votre créativité
  • un attrait ou une passion pour la culture automobile est un plus pour le poste
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé au siège du Groupe, à Strasbourg
  • vous êtes à l’aise avec l’ensemble des réseaux sociaux, et les outils usuels pour ce poste
  • nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur

Responsabilité

  • exploiter les réseaux sociaux dans un objectif d'acquisition de nouveaux clients et de génération de trafic
  • planifier, concevoir et organiser des événements digitaux
  • effectuer une veille et analyse concurrentielle
  • réaliser un reporting médias sociaux mensuel
  • rédiger des articles automobiles
  • par ailleurs, vous serez également amené à collaborer, dans un rôle de référent digital, avec notre centre de service client Hess Connect, qui prend en charge les demandes de service ou de renseignement formulées par nos clients ou nouveaux clients à travers nos réseaux sociaux
  • exploiter les réseaux sociaux dans un objectif d’acquisition de nouveaux clients et de génération de trafic
  • concevoir et diffuser des communications promouvant l'entreprise sur les différents réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, parmi d'autres

directeur administratif et financier

Exigences

  • vous avez impérativement eu sous votre responsabilité des équipes significatives
  • vous avez appréhendé des contextes de transformation et savez gérer des projets d'envergure
  • un passage préalable en banque d'affaire ou audit sur des sujets de transaction Services et/ou M&A sera un atout supplémentaire
  • diplômé d'une formation supérieure en Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous avez une expérience de minimum 15 ans en direction financière au sein d'un grand groupe
  • hess Automobile
  • vous êtes moteur dans l'initiation et l'accompagnement des transformations impactant les processus et une sensibilité aux systèmes d'information de gestion est nécessaire
  • force de proposition, doté d'un excellent relationnel, votre sens du service clients, votre esprit d'équipe et vos qualités de manager sont des arguments qui valorisent votre candidature
  • L'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que la capacité à se montrer pragmatique et orienté sur l'atteinte de résultats tangibles dans le respect des délais sont également des éléments importants

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale, vous aurez un rôle de support et d'animation de l'ensemble des activités comptables, controlling, audit interne, croissance externe et administrative du groupe en coordination avec vos N-1
  • accompagner la transformation de la fonction financière
  • L'accompagnement du directeur du CSP comptable dans les process de clôture et la fiabilisation des éléments financiers
  • faire monter en compétences les collaborateurs, les fédérer et les impliquer dans le projet de transformation
  • animer l'amélioration continue des processus et superviser la mise en œuvre des plans d'actions
  • garantir la qualité des services proposés
  • piloter l'activité du domaine finance
  • identifier et mettre en place des actions d'optimisation de la performance des équipes

analyste

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • outils informatiques
  • vous saurez associer votre rigueur, votre sens de l'efficacité et votre goût du travail bien fait afin de mener à bien les missions confiées
  • vous saurez associer votre rigueur, votre sens de l’efficacité et votre goût du travail bien fait afin de mener à bien les missions confiées
  • pour réussir sur ce poste et mener à bien vos missions, vous devrez associer votre rigueur, votre sens de l’efficacité et votre goût du travail bien fait
  • une forte culture automobile représente un véritable atout pour votre candidature
  • vous êtes le/la candidat idéal pour ce poste
  • idéalement, vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 Economie et Gestion
  • une première expérience en tant que priceur au sein d'un groupe de distribution automobile incontournable dans le Grand Est

Responsabilité

  • vous observez les évolutions rapides du marché VO et adaptez les prix en conséquence
  • vous gérez l’ensemble de nos annonces publiées sur nos infomédiaires et veillez à leur fiabilité
  • vous gérez l'ensemble de nos annonces publiées sur nos infomédiaires et veillez à leur fiabilité
  • vous collaborez avec le service marketing afin d'identifier les campagnes marketing nécessaires
  • vous gérez les stocks de chaque concession en leur affectant les meilleurs VO
  • vous effectuez une veille concurrentielle active sur le marché des véhicules d’occasion
  • vous employez des stratégies de fixation des prix qui répondent au cahier des charges et aux procédures spécifiques de Hess Automobile