Hexvia Salaire

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Buc

Les salaires sur les positions chez Hexvia

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Hexvia recrute pour des postes:

déménageur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée
  • 42H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 0.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.52 Euros sur 0.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2210.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale
  • Déplacements : Fréquents Zone internationale
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Conditionner des produits
  • Lever des produits pondéreux
  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • Travailler en équipe
  • S'adapter aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Coordonner des opérations de déménagement

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Conduire un entretien de vente
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Méthodes de plan de prospection
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Techniques commerciales
  • Techniques d'écoute active

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Rémunération

  • de €2 000
  • 2000€

Type de contrat

  • CDD jusqu'à fin aout

Responsabilité

  • réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande
  • réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients
  • gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails
  • constitution des dossiers de déménagement clients et la transmission des dates de l'interventions, selon le planning de l'exploitation
  • etablissement et saisie des devis, des factures et des frais
  • réalisation les demandes de stationnement
  • relance client et autres tâches administratives
  • A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire
  • vous êtes autonome et organisé ce qui vous permet de gérer sereinement les priorités
  • vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours
  • votre bonne gestion du stress est également un atout essentiel pour ce poste
  • dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi
  • L'ensemble de ces qualités vous permettront ainsi d'être polyvalent et de contribuer à l'activité de notre agence en plein essor

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Arrêter les termes d'un contrat
  • Constituer des dossiers de plaidoirie
  • Droit du travail
  • Faire du conseil juridique
  • Réaliser une veille documentaire

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
  • BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Conditionner des produits
  • Lever des produits pondéreux
  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electromécanicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone internationale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • S'adapter aux changements