Les salaires sur les positions chez HIGHER EDUCATION ADVISORY
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez HIGHER EDUCATION ADVISORY
€ 3333Salaire le plus bas
€ 4333Le salaire moyen
€ 5416Salaire le plus élevé
HIGHER EDUCATION ADVISORY recrute pour des postes:
chargé de recrutement
La langue
anglais
Responsabilité
claire Mollard
HEAdway Advisory recherche pour sa branche recrutement un de recrutement & Sourcing
sélectionner les candidatures reçues
faire la veille et le suivi administratif de la mission
transmettre aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial
réaliser les entretiens d’évaluation avec les candidats
rédiger les rapports d’évaluation des candidats retenus pour la short-list à présenter au client
assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du cabinet sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence du cabinet
présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet
expérience en cabinet de recrutement
capacités d’écoute et d’analyse
analyser les besoins des clients pour comprendre les enjeux du poste
identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
perspicacité et discernement
rédiger les annonces de poste
secrétaire
La langue
anglais
Exigences
M2 management, gestion ou droit
culture du mode projets
autonome, organisé, sens du résultat
profil recherché Master d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou de l’Université
avec une expérience managériale significative
légitimité managériale avec expérience significative dans une fonction similaire ou connexe idéalement dans l’ESR ou dans une industrie de services à forte valeur ajoutée
expérience professionnelle d’une dizaine d’années minimum acquise en partie dans l’enseignement supérieur voire le secteur de la formation professionnelle ou de l’Edtech en tant que Secrétaire Général ou Directeur des SI et de l’organisation
expérience + de 10 ans
Responsabilité
gérer et fait évoluer si nécessaire les différents prestataires en veillant à leur cohérence stratégique et d’exécution en termes de délai, coût et qualité
etablir les budgets d’investissements dans une approche pluriannuelle
apporter son conseil à la direction générale
recherche actuellement pour son client
piloter et mettre en œuvre les objectifs/KPI en lien avec son périmètre de responsabilités et la production des tableaux de bord et reporting hebdomadaires, mensuels et annuels
S’assurer de l’adéquation du schéma directeur numérique aux besoins des utilisateurs, Proposer les solutions innovantes qui permettent d’améliorer l’expérience utilisateur, de faciliter le travail des collaborateurs et d’améliorer leur productivité, S’assurer de la fluidité, la stabilité, la continuité, l’actualité des services et leur correspondance aux besoins des utilisateurs, Piloter le rapport coût bénéfice des diverses solutions informatiques disponibles, S ’assurer de la bonne planification des investissements dans le SI et les outils numériques
superviser le bon encaissement de recettes
piloter les projets structurants dans le domaine de l’immobilier
directeur
Rémunération
50 - 70 k€ brut annuel
A partir de 45 k€ brut annuel
40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef
Rémunération
55 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur des ressources humaines
Rémunération
50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
conseiller clientèle
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable de sécurité des systèmes d'information
Rémunération
30 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
commercial
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef de projets
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable maintenance
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Les salaires sur les positions chez HIGHER EDUCATION ADVISORY