HIOLLE INDUSTRIES Salaire
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Les salaires sur les positions chez HIOLLE INDUSTRIES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
HIOLLE INDUSTRIES recrute pour des postes:
monteur
Responsabilité
- manutention manuelle
- traçage
- meulage
- utilisation des matériels de manutention mis à disposition conformément à l’utilisation prévue
- boulonnage
- pointage
Exigences
- votre expérience : Vous justifiez d’une expérience dans les métiers du montage ou de l'assemblage
- votre formation : formation en montage/maintenance d'équipement Industriel
- votre personnalité : Autonomie, Travail en équipe, Organisation, Adaptabilité
- le poste est à pourvoir en CDI
assistant administratif
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- votre expérience : Vous justifiez d’une expérience similaire qui vous a permis d’appréhender au mieux le métier, si possible dans le secteur industriel
- votre personnalité : Si vous êtes souriant , dynamique, autonome, que vous avez un excellent relationnel et que vous attachez de l'importance à la présentation professionnelle, avec un sens de l’écoute et du service, alors il ne vous reste plus qu'à postuler
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 100%
- administratif technique et commerciale :- Préparer les dossiers d’intervention ;- Préparer les dossiers d’appel d’offre
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rencontrer régulièrement les filiales pour « prendre l’information »
- elaborer avec les Directeurs, le plan marketing institutionnel adapté à leurs besoins
- créer les outils marketing nécessaires, et déployer les campagnes sur les réseaux online et offline retenus
- veiller à la pertinence / qualité des informations communiquées sur les différents supports et au respect de la charte graphique
- organiser les salons et conférences où la présence du Groupe a été identifiée comme pertinente
- un poste à responsabilité : vous serez directement rattaché à la Présidente du GROUPE HIOLLE
- mettre en place et faire vivre un magazine groupe, des vidéos…
- sélectionner et suivre les prestataires nécessaires au succès des actions engagées, dans le respect des budgets fixés
Exigences
- votre formation : Formation universitaire de niveau Bac +5
- votre personnalité : Organisation et capacité à prioriser - Autonomie – Aisance relationnelle – Adaptation – Sens du travail en équipe – Capacités d’Analyse et de Synthèse- Capacités de négociation
animateur
Responsabilité
- réaliser les inspections communes préalables aux plans de prévention avec les entreprises extérieures
- accompagner les organismes de contrôles lors des vérifications périodiques réglementaires
- assister le responsable QSE dans la préparation des comités de pilotage mensuels
- réaliser des audits d’atelier et de chantiers, formaliser les rapports, réaliser des causeries en atelier et en chantier
- renouveler les affichages SSE en fonctions des thèmes prédéfinis
- contrôler les documents préparés par les chargés d’affaires et disponibles sur chantier
- compléter le plan d’action à partir des audits, remontées spontanées, …
- etablir des fiches de postes
Exigences
- votre formation : Diplômé d'une Formation Supérieure en QHSE
- votre expérience : Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine, idéalement acquise dans un secteur industriel et qui vous a permis d’appréhender la démarche Hygiène Sécurité Environnement
- mobilité
- votre personnalité : Personne de terrain
- rigueur
- aisance relationnelle
chargé d'affaires
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients sur un secteur régional, national ou international
- aider à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise
- deviser les offres au plus juste grâce à vos connaissances produits & techniques et la qualité de vos relations fournisseurs
- assurer une veille concurrentielle, économique et commerciale
- suivre l’affaire
- déterminer les besoins humains et matériels pour le chantier
- répondre aux appels d'offres et monter des propositions techniques et commerciales dans le respect des contraintes réglementaires et normatives
- encadrer et manager les équipes travaux et les aider à piloter les chantiers
Exigences
- 10 ans d’expérience dans une activité industrielle
- vous êtes un pur technicien, un expert du câblage électrique
- vos relations clients vous permet de vous positionner comme un partenaire indispensable
- vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine, pas forcément au poste de chargé d’affaires. Mais vous souhaitez trouver un poste dans lequel votre expertise technique du câblage électrique sera reconnue
- connaissance de logiciel de conception
- vous avez également les connaissances techniques de l’industrie lourde et de l’environnement
- votre personnalité : Excellentes capacités de négociation
- vous êtes de formation Bac+2 électronique ou électrotechnique
commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous répondrez aux appels d’offres, négocierez et validerez les contrats en accord avec la Direction
- vous représenterez l’Entreprise en externe devant nos clients et prospects stratégiques, lors d’événements tels que salons, conférences, dans votre périmètre géographique
- en travaillant en étroite coopération avec vos futurs collègues Experts Métiers, vous accompagnerez nos clients et prospects dans l’étude de leurs besoins en vous inscrivant dans une relation gagnant/gagnant seule source de réussite à long terme
Exigences
- avoir des qualités de : proactivité, ténacité, autonomie, rigueur, loyauté, goût du terrain, conscience des coûts, prise de décision, pragmatisme
- envie de participer à l’aventure ?
- etre de formation Bac+2/+5 Technique , complétée par une formation commerciale
- alors nous sommes faits pour nous rencontrer
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- effectuer une assistance technique
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
soudeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- régler les paramètres des machines et des équipements
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
- lecture de plan technique
- votre formation : CAP/BEP/BAC PRO en Soudage
- votre expérience : Vous justifiez d’une expérience en atelier ou sur chantiers, idéalement dans les métiers de la métallurgie
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- respecter les descriptifs des modes opératoires de soudage
- respect des DMOS
- rattaché au Responsable d’atelier ou au Chef de Chantier, vous avez pour principal objectif de souder des assemblages chaudronnés et/ou tuyauterie conformément aux plans dans les règles de l’art, tout en respectant les consignes de sécurité et vigilance par rapport à notre référentiel HSE en relation avec la politique industrielle de l’entreprise
- rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour principal objectif de souder des assemblages chaudronnés et/ou tuyauterie conformément aux plans dans les règles de l'art, tout en respectant les consignes de sécurité et vigilance par rapport à notre référentiel HSE en relation avec la politique industrielle de l'entreprise
- effectuer la manutention manuelle
- située à Valenciennes, TEAM est la filiale historique du Groupe présent dans les travaux de maintenance industrielle, réalisation et pose d'ouvrage métallique, chaudronné et également dans le transfert et assemblage de process industriel
- située à Valenciennes, TEAM est la filiale historique du Groupe présent dans les travaux de maintenance industrielle, réalisation et pose d’ouvrage métallique, chaudronné et également dans le transfert et assemblage de process industriel
- soudage : ARC / MIG / TIG
tourneur-fraiseur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- réceptionner des pièces brutes ; réaliser le placement des pièces sur une palette et la fixation sur la machine
- mettre en service , mise en marche des machines et surveiller le déroulement de l'usinage
- identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
- contrôler mécaniquement les pièces produites
- renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation
- effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- ajuster une pièce mécanique pour assembler
- pré programmer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d’usinage
Exigences
- votre personnalité : Autonomie
- vos connaissances obligatoires : Connaissance forte de la mécanique
- votre formation : De formation mécanique
- connaissance forte de la mécanique
- votre expérience : 5 ans sur un poste similaire dans un atelier mécanique
- lire un plan technique et l’interpréter pour la fabrication de la pièce
- habileté manuelle
- habilitation : CACES serait un plus
technicienne réseau
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser un suivi d'activité
- entretenir des canalisations
- communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
- appliquer les mesures correctives
- contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- pack office
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2300 Euros sur 12 mois