Les salaires sur les positions chez HIOLLE INDUSTRIES

HIOLLE INDUSTRIES recrute pour des postes:

monteur

Responsabilité

  • manutention manuelle
  • traçage
  • meulage
  • utilisation des matériels de manutention mis à disposition conformément à l’utilisation prévue
  • boulonnage
  • pointage

Exigences

  • votre expérience : Vous justifiez d’une expérience dans les métiers du montage ou de l'assemblage
  • votre formation : formation en montage/maintenance d'équipement Industriel
  • votre personnalité : Autonomie, Travail en équipe, Organisation, Adaptabilité
  • le poste est à pourvoir en CDI

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • votre expérience : Vous justifiez d’une expérience similaire qui vous a permis d’appréhender au mieux le métier, si possible dans le secteur industriel
  • votre personnalité : Si vous êtes souriant , dynamique, autonome, que vous avez un excellent relationnel et que vous attachez de l'importance à la présentation professionnelle, avec un sens de l’écoute et du service, alors il ne vous reste plus qu'à postuler

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • administratif technique et commerciale :- Préparer les dossiers d’intervention ;- Préparer les dossiers d’appel d’offre

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rencontrer régulièrement les filiales pour « prendre l’information »
  • elaborer avec les Directeurs, le plan marketing institutionnel adapté à leurs besoins
  • créer les outils marketing nécessaires, et déployer les campagnes sur les réseaux online et offline retenus
  • veiller à la pertinence / qualité des informations communiquées sur les différents supports et au respect de la charte graphique
  • organiser les salons et conférences où la présence du Groupe a été identifiée comme pertinente
  • un poste à responsabilité : vous serez directement rattaché à la Présidente du GROUPE HIOLLE
  • mettre en place et faire vivre un magazine groupe, des vidéos…
  • sélectionner et suivre les prestataires nécessaires au succès des actions engagées, dans le respect des budgets fixés

Exigences

  • votre formation : Formation universitaire de niveau Bac +5
  • votre personnalité : Organisation et capacité à prioriser - Autonomie – Aisance relationnelle – Adaptation – Sens du travail en équipe – Capacités d’Analyse et de Synthèse- Capacités de négociation

animateur

Responsabilité

  • réaliser les inspections communes préalables aux plans de prévention avec les entreprises extérieures
  • accompagner les organismes de contrôles lors des vérifications périodiques réglementaires
  • assister le responsable QSE dans la préparation des comités de pilotage mensuels
  • réaliser des audits d’atelier et de chantiers, formaliser les rapports, réaliser des causeries en atelier et en chantier
  • renouveler les affichages SSE en fonctions des thèmes prédéfinis
  • contrôler les documents préparés par les chargés d’affaires et disponibles sur chantier
  • compléter le plan d’action à partir des audits, remontées spontanées, …
  • etablir des fiches de postes

Exigences

  • votre formation : Diplômé d'une Formation Supérieure en QHSE
  • votre expérience : Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine, idéalement acquise dans un secteur industriel et qui vous a permis d’appréhender la démarche Hygiène Sécurité Environnement
  • mobilité
  • votre personnalité : Personne de terrain
  • rigueur
  • aisance relationnelle

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients sur un secteur régional, national ou international
  • aider à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • deviser les offres au plus juste grâce à vos connaissances produits & techniques et la qualité de vos relations fournisseurs
  • assurer une veille concurrentielle, économique et commerciale
  • suivre l’affaire
  • déterminer les besoins humains et matériels pour le chantier
  • répondre aux appels d'offres et monter des propositions techniques et commerciales dans le respect des contraintes réglementaires et normatives
  • encadrer et manager les équipes travaux et les aider à piloter les chantiers

Exigences

  • 10 ans d’expérience dans une activité industrielle
  • vous êtes un pur technicien, un expert du câblage électrique
  • vos relations clients vous permet de vous positionner comme un partenaire indispensable
  • vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine, pas forcément au poste de chargé d’affaires. Mais vous souhaitez trouver un poste dans lequel votre expertise technique du câblage électrique sera reconnue
  • connaissance de logiciel de conception
  • vous avez également les connaissances techniques de l’industrie lourde et de l’environnement
  • votre personnalité : Excellentes capacités de négociation
  • vous êtes de formation Bac+2 électronique ou électrotechnique

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous répondrez aux appels d’offres, négocierez et validerez les contrats en accord avec la Direction
  • vous représenterez l’Entreprise en externe devant nos clients et prospects stratégiques, lors d’événements tels que salons, conférences, dans votre périmètre géographique
  • en travaillant en étroite coopération avec vos futurs collègues Experts Métiers, vous accompagnerez nos clients et prospects dans l’étude de leurs besoins en vous inscrivant dans une relation gagnant/gagnant seule source de réussite à long terme

Exigences

  • avoir des qualités de : proactivité, ténacité, autonomie, rigueur, loyauté, goût du terrain, conscience des coûts, prise de décision, pragmatisme
  • envie de participer à l’aventure ?
  • etre de formation Bac+2/+5 Technique , complétée par une formation commerciale
  • alors nous sommes faits pour nous rencontrer

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • lecture de plan technique
  • votre formation : CAP/BEP/BAC PRO en Soudage
  • votre expérience : Vous justifiez d’une expérience en atelier ou sur chantiers, idéalement dans les métiers de la métallurgie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • respecter les descriptifs des modes opératoires de soudage
  • respect des DMOS
  • rattaché au Responsable d’atelier ou au Chef de Chantier, vous avez pour principal objectif de souder des assemblages chaudronnés et/ou tuyauterie conformément aux plans dans les règles de l’art, tout en respectant les consignes de sécurité et vigilance par rapport à notre référentiel HSE en relation avec la politique industrielle de l’entreprise
  • rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour principal objectif de souder des assemblages chaudronnés et/ou tuyauterie conformément aux plans dans les règles de l'art, tout en respectant les consignes de sécurité et vigilance par rapport à notre référentiel HSE en relation avec la politique industrielle de l'entreprise
  • effectuer la manutention manuelle
  • située à Valenciennes, TEAM est la filiale historique du Groupe présent dans les travaux de maintenance industrielle, réalisation et pose d'ouvrage métallique, chaudronné et également dans le transfert et assemblage de process industriel
  • située à Valenciennes, TEAM est la filiale historique du Groupe présent dans les travaux de maintenance industrielle, réalisation et pose d’ouvrage métallique, chaudronné et également dans le transfert et assemblage de process industriel
  • soudage : ARC / MIG / TIG

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réceptionner des pièces brutes ; réaliser le placement des pièces sur une palette et la fixation sur la machine
  • mettre en service , mise en marche des machines et surveiller le déroulement de l'usinage
  • identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
  • contrôler mécaniquement les pièces produites
  • renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation
  • effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
  • ajuster une pièce mécanique pour assembler
  • pré programmer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d’usinage

Exigences

  • votre personnalité : Autonomie
  • vos connaissances obligatoires : Connaissance forte de la mécanique
  • votre formation : De formation mécanique
  • connaissance forte de la mécanique
  • votre expérience : 5 ans sur un poste similaire dans un atelier mécanique
  • lire un plan technique et l’interpréter pour la fabrication de la pièce
  • habileté manuelle
  • habilitation : CACES serait un plus

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • entretenir des canalisations
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • pack office

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2300 Euros sur 12 mois