
HISA INGENIERIE Salaire
Les salaires sur les positions chez HISA INGENIERIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
ingénieur
2.5k €
0%
Tendances salariales - ingénieur
Salaire moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Période moyenne
2500€
sur 2 points
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Choisissez un poste
coordinateur
automaticien
ingénieur
dessinateur
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
HISA INGENIERIE 2666 € +6.6%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez HISA INGENIERIE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
dessinateur
2500 €
8%
2675 €ingénieur
2500 €
35%
3360 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
HISA INGENIERIE recrute pour des postes:
comptable
Exigences
- ouvert d’esprit, positif
- conscience professionnelle
- rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
- DUT, BTS ou Licence
- vous êtes reconnu pour votre expertise au moins dans l’un des deux domaines du poste
- expérience de 8-10 ans en entreprise ou en cabinet comptable
- ouverture d'esprit
- capacité à résoudre les problèmes
Responsabilité
- entrées et sorties de personnel
- en binôme et polyvalence avec une personne déjà en place, vous tenez l’intégralité de la comptabilité de l’entreprise et vous établissez l’ensemble des paies chaque mois
- relations avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
- déclarations sociales
- déclarations fiscales : TVA, TVS, taxes sur les salaires,…
- suivi détaillé des principaux postes de charges, des comptes d’associés et participation aux travaux de bilan
- rapprochements bancaires, pointage et lettrage des comptes
- justification des comptes comptables de salaires et de charges sociales