HM Salaire
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Les salaires sur les positions chez HM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HM recrute pour des postes:
manoeuvre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- déblayer un terrain ou une construction
- décharger des marchandises, des produits
- remblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
Rémunération
- mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois
superviseur
Exigences
- vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens de l’organisation
Responsabilité
- 1st Step: Réception de votre candidature et accusé de réception
pizzaïolo
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - souhaitée
Exigences
- techniques de tournage de pâte à crêpe
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- former une pâte à pizza
- réaliser une garniture alimentaire
- cuire une pizza au four
- vous êtes soit expérimenté soit souhaité apprendre et vous investir
Rémunération
- 1500 nets à 1800 à négocier
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 16H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en vente boutique
Exigences
- procédures d'encaissement
- encaisser le montant d'une vente
- disposer des produits sur le lieu de vente
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
responsable de magasin
Responsabilité
- L'animation et la planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
- D’un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
- de la mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin
- que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising in errantes à notre enseigne
- du respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
- de la gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
- du suivi et de l’évaluation de tes collaborateurs
- en tant que responsable de magasin, tu passes 70 % de ton temps sur le terrain à guider ton équipe en donnant l’exemple
Exigences
- tout cela allié à de réelles connaissances en merchandising et une sensibilité mode poussée feront de toi l'un de nos responsables de magasins
- une excellente aisance relationnelle et une forte orientation client
- une capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
- une animation positive, une volonté d'apprendre, de transmettre
- une organisation et une capacité à établir des priorités suivant les besoins
- encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
chargé de communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- création et envoi d’une Newsletter à l’organisation France
- suivi précis du budget lié aux activités du plan de communication
- C oordination intra-départements : support des différents services pour l’homogénéisation des communications et assurer une tonalité cohérente avec l’ADN de marque
- garant du calendrier rédactionnel de la plateforme LinkedIn France en partenariat avec le responsable recrutement RH pour assurer la visibilité pertinente de la marque employeur
- image Employeur
- création, gestion et mise en œuvre du plan de communication interne avec focus mode, développement durable , business en fonction de la stratégie donnée par le responsable du département
- mise en place, suivi, organisation de cérémonie pour célébrer nos employés ambassadeur s de l’entreprise
- garantie de l’alignement avec la Communication de l’entreprise en cas de messages institutionnels à porter en interne
Exigences
- excellentes capacités rédactionnelles
- esprit d’équipe et fédérateur
- prise d’initiative, proactivité et autonomie
- nous t’offrons également l’opportunité d’évoluer au sein d’une culture d’entreprise forte caractérisée notamment par sa capacité à croire en l’autre, le travail en équipe et l’esprit d’entrepreneur
- esprit très créatif, dynamique et enthousiaste
- diplomatie, écoute et adaptabilité
- précision, sens du service, du détail et du résultat
- bac +3 , 3/5 ans d’expérience similaire et reconnue
secrétaire
La langue
- anglais
Responsabilité
- standard téléphonique
- etablissement de devis
- traitement de tâches administratives variées
- gestion des commandes clients
Exigences
- facturation, relance, encaissement
- saisie informatique des travaux
- réception des clients, accueil téléphonique
- bonnes qualités rédactionnelles
- autonomie et sens de l'organisation
- émission des DEB
- poste à pourvoir rapidement
- rémunération selon compétence
travel manager
Responsabilité
- orchestrer l’ensemble des fonctions support intervenant
- être l’interlocuteur privilégié des correspondants
- management d’une équipe de 3 personnes
- répondre aux sollicitations des utilisateurs et être leur
- les prestataires voyages
- voyages et déplacements
- création et suivi des budgets liés à ton département
- garantir la mise en œuvre de la politique Déplacements en
Exigences
- première expérience concluante dans le business travel et
- esprit
- sens
- qualités relationnelles et de communication, d'écoute et
- d’adaptation et pragmatisme
- pratique de la langue anglaise
- leadership
- équipe et l’esprit d’entrepreneur
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d'analyse
- vous avez une réelle appétence pour les chiffres
- titulaire d'une formation supérieure d’ingénieur , ou de type école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation contrôle de gestion, vous avez une expérience professionnelle idéalement de minimum 2 ans
- titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation contrôle de gestion, vous avez une expérience idéalement de minimum 2 ans en tant que Contrôleur de Gestion au sein d’un environnement similaire
- doté d'un grand sens de l'organisation, vous savez travaillez de façon autonome et faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Vous aimez également travailler en proximité avec les opérationnels
- votre maitrise de la langue anglaise est indispensable ainsi qu’une mobilité sur le territoire français
- de plus, vous devez composer avec de nombreux déplacements auprès des magasins de votre région
- vous êtes d’un naturel curieux et communicatif, cherchant constamment à faire avancer les choses
Responsabilité
- responsable de la maximisation des ventes et de la rentabilité, vous soutenez magasins et l’équipe région sur tous les aspects contrôle de gestion afin atteindre les objectifs
- participer et gérer les stratégies de préqualification et appels d’offres sur les différents fournisseurs, architectes, bureaux d’études et ceci en conformité avec les règles nationales et les lignes de conduite du groupe
- identifier des opportunités de chiffre d’affaires et implémenter des stratégies en collaboration avec l’équipe régionale afin d'améliorer "l'expérience shopping" dans les magasins de votre région
- animer et supporter les équipes pour atteindre les objectifs et influer les changements stratégiques nécessaires
- définir les budgets de chiffre d'affaire, les indicateurs de performance clé et les objectifs de coûts magasin avec les responsables de magasins, et en ligne avec les objectifs de pays
- en tant que membre du groupe régional, vous vous assurerez que les magasins de votre région offrent la meilleure expérience client possible
- effectuer une veille active sur les évolutions du marché et des acteurs principaux
- garantir que les objectifs de ventes, d'efficience et de profit soient atteints
business analyst
Responsabilité
- do Ad Hoc analysis based on requests delivering an
- ready to join ? This is a full-time position based in Paris. You will be part of the Merchandising
- you will be part of the Merchandising
Exigences
- are you
- you are a university
- analytical positions
- you are solutions orientated, creative and curious
- you have the ability to connect big
- are meriting
- you have a strong drive to develop yourself and your
- you enjoy working on strategic level with strong