HOLDING DLLI Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Clamart
25 RUE MARIE FICHET, 92140 CLAMART
SIREN: 832713531
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez HOLDING DLLI

HOLDING DLLI recrute pour des postes:

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • prospection commerciale
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales

Responsabilité

  • fidélisation de la clientèle, développement de la relation client
  • présentation des produits chez le client ou dans notre showroom
  • suivi client / reporting d'activités
  • prospection, recherche de nouveaux clients
  • établissement des devis

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

designer textile

Responsabilité

  • de développer des modèles avec les commerciaux et la responsable de style
  • de préparer les CAO envoyées aux usines
  • de réaliser les fiches techniques et photos des échantillons que nous recevons
  • réaliser des travaux de maquette, prototypes
  • selon les besoins, d'autres missions pourront apparaître
  • réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage

Exigences

  • caractéristiques des supports textiles
  • appréciation esthétique
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • caractéristiques des textiles chaîne et trame
  • caractéristiques des textiles maille
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • collecter des échantillons de produit, photos etc
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

key account manager

Responsabilité

  • pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre pôle commercial
  • vos interlocuteurs sont des acheteurs et des chefs de produits / stylistes
  • intégré à la Direction Commerciale, vous travaillez main dans la main avec les designers, le service de production et la direction générale pour anticiper et proposer à nos clients, les futurs accessoires de leurs collections
  • établissement des devis et prise de commandes
  • fidélisation de la clientèle, développement de la relation client
  • présentation des produits chez le client ou dans notre showroom
  • suivi client / reporting d’activités
  • prospection, recherche de nouveaux clients

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une sensibilité et un intérêt prononcé pour la mode. Vous savez écouter et mettre en confiance autant les clients que vos collègues. Votre sens de l’organisation et des priorités vous permet de gérer plusieurs actions en même temps
  • de formation commerciale Bac+2 minimum, si possible complétée d’une formation textile, vous avez une première expérience dans la vente BtoB de produits textiles ou dans un univers similaire

styliste

Exigences

  • réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • caractéristiques des supports textiles
  • caractéristiques des textiles chaîne et trame
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • caractéristiques des textiles maille
  • concevoir une gamme, une collection de matières premières, des motifs en fils, tissus

Responsabilité

  • de développer des modèles avec les commerciaux et la responsable de style
  • de préparer les CAO envoyées aux usines
  • de réaliser les fiches techniques et photos des échantillons que nous recevons
  • sélectionner les matières et fournitures de la gamme de produits

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

graphiste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon le diplôme

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent art graphique

Exigences

  • Définir les couleurs d'une nouvelle collection
  • Sélectionner les matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, ...) de la gamme de produits
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
  • Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
  • Maitrise de la suite Adobe ( PS - AI - Id... )
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais
  • Français

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - textile et activités connexes

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire moyen national

2587 €