HOLDING Salaire
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Les salaires sur les positions chez HOLDING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable paie
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HOLDING 3333 € -7%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23.2%
Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Université Paris Saclay 1708 € -52.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez HOLDING
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable paie
3333 €
13%
3737 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
HOLDING recrute pour des postes:
secrétaire médicale
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 820,00€ à 1 971,00€ par mois
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 54%
Exigences
- poste temps plein 35H sur 4J. samedi matin travaillé selon roulement
- expérience en secrétariat médical obligatoire, en imagerie médicale serait un plus
- un secrétaire Médical Poste en CDD de "dès que possible" jusqu'à fin octobre 2022, dans le cadre d'un remplacement salariée en congé maternité
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir les besoins métiers et les paramétrer dans l’outil
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- pratiquer une politique d’amélioration continue et réaliser une veille légale et technologique
- gérer les relations avec les différents jobboard
- réaliser le reporting de suivi à destination de la direction de la Maitrise d’Ouvrage SIRH et de nos clients internes
- assurer la gestion de l’assistance aux utilisateurs de niveau 3 et réaliser les montées de version
- EGS a pour vocation, à terme, de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l’ensemble des sociétés françaises EIFFAGE
- participer à l’animation de la communauté Recrutement/Mobilité sur l’aspect outils
Exigences
- actuellement étudiant en Ecole de commerce, Université, IAE avec une spécialisation en Informatique, Sciences de gestion ou RH, tu es à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure
- tu es généralement reconnu pour tes capacités d’écoute, d’analyse et de rigueur qui seront de véritables atouts pour mener à bien ton stage
- tu te considères également comme une personne curieuse et proactive et tu fais preuve de responsabilité au quotidien
- si tu te retrouves dans tous ces points, alors n’hésite plus et envoie nous ton CV
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- comptable
Rémunération
- salaire à négocier
responsable des ventes
Responsabilité
- pilotez votre équipe et les moyens dont vous disposez afin d'atteindre vos objectifs
- etes le garant de la bonne appropriation des outils commerciaux et de l’homogénéité des méthodes de vente
- accompagnez les attachés commerciaux dans la négociation d’opérations pour les comptes clés régionaux
- pour ce faire, vous
- analysez les ventes sur chaque secteur et mettez en place les actions nécessaires
- animez votre équipe au quotidien par rapport aux priorités de l’entreprise, aux objectifs, aux stocks disponibles, aux opérations négociées
- enfin vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise
Exigences
- diplômé de l’enseignement supérieur, vous bénéficiez d'un parcours réussi sur des fonctions commerciales au sein d’un groupe structuré et reconnu sur le marché du jardin, où vous avez développé une bonne connaissance des Jardineries et des Lisa
- votre maitrise des techniques de vente, vos qualités de manager, votre capacité à gérer les priorités et vos qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission
- le poste est basé à Clisson . Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire
chef d'équipe
Exigences
- orienté résultat, rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'une autorité et d'une fibre managériale naturelle
- vous appréciez le travail de terrain, organisé et rigoureux , vous souhaitez travailler dans un environnement exigeant avec un fort esprit d'équipe
- de formation supérieure en technique, agro-alimentaire ou autre, vous possédez une expérience de 3 ans min sur un poste similaire dans un site de production en agroalimentaire ou en industrie travaillant en flux tendu
Responsabilité
- rattaché au Responsable Production, la mission principale sera de coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe de production fonctionnant en 3x8, et en portant une attention particulière au suivi des actions correctives
- calculez suivez et analysez le indicateurs de production.Enfin, vous participez activement au lancement de nouveaux produits ou à l'installation de nouveaux matériels sur des lignes de hautes technologies
- supervisez l'activité du secteur en contrôlant le process et les procédures de production
- etes le garant du bon fonctionnement de l'outil de production.Managez les équipes sous le signe d'un management participatif, en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives.Assurez la montée en compétences des équipes
- organisez et planifiez l'activité en élaborant le planning d'affectation et en vous assurant de la disponibilité et la conformité des matières premières ou consommables
- impulsez et participez à la démarche d'amélioration continue (vous optimisez en permanence les méthodes de travail et les moyens de production
approvisionneur
Responsabilité
- veille au bon déroulement des inventaires
- veille à la fiabilisation des stocks
- le bon déroulement des livraisons
- transmet les données à la comptabilité pour valorisation
- le suivi des non-conformités fournisseur et l’indicateur «anomalie approvisionnement»
- analyse avec le contrôleur de gestion industriel les écarts constatés
- vous transmettez à la comptabilité et vous suivez la liste des destructions et des stocks sans mouvement
- les échanges avec le service Achats sur l’adéquation quantité définie par les règles d’approvisionnement et les niveaux de stock
Exigences
- homme ou Femme de terrain, organisé , rigoureux et logique, vous êtes doté d’un bon relationnel
- vous démontrez une forte adaptabilité liée à la gestion des contraintes et des aléas. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et vos facultés d’analyse
responsable marketing
La langue
- anglais
- allemand
Responsabilité
- mise en place une démarche d’Inbound Marketing
- animation du Marketing Produit, en s’appuyant sur l’Ingénieur « Marketing produit » en place, et notamment contribution à l'étude et au lancement de nouveaux produits IOT
- construire le plan marketing en cohérence avec la stratégie d’entreprise
- sélection et organisation des salons professionnels en France et à l’étranger
- conception et réalisation des supports d’aide à la vente en relation avec les équipes techniques et commerciales
- mise en œuvre de la stratégie digitale
- gestion des partenariats pour la vente indirecte et l’augmentation de la visibilité
- définition et préparation des démonstrateurs en lien avec les équipes techniques et commerciales
Exigences
- pour réussir votre mission, vous êtes rigoureux, créatif et possédez une forte capacité d’écoute et un sens du service orienté client. Vous êtes à l’aise pour évoluer de manière autonome dans une équipe pluridisciplinaire
- de formation Bac +3/5 au minimum, vous justifiez d’une expérience similaire significative du marketing produit B2B, dans un contexte Industriel, avec un focus sur la communication digitale
chef de produit
La langue
- russe
- allemand
- néerlandais
- anglais
Exigences
- vous disposez d’une expertise démontrée en grande distribution et en gestion de marques de grande consommation, idéalement dans le secteur du vin ou impérativement en agroalimentaire
- vous êtes analytique, détenez un bon esprit de synthèse, une capacité de recommandation et un très bon sens du relationnel
- de formation Bac +5 en marketing international, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins un an le 1er poste et d’une expérience de 3 ans minimum pour le second poste
- votre leadership, vos qualités relationnelles, votre créativité, votre recherche de la différenciation, sont des atouts pour mener à bien vos missions
- qualités relationnelles, votre créativité, votre recherche de la différenciation, sont des atouts
- de formation Bac +5 en marketing International, vous bénéficiez d’au moins 2 ans
- D’un naturel curieux, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et aimez tisser de nouvelles
- moyen Orient serait un vrai plus pour la
Responsabilité
- elaborez, recommandez et garantissez la mise en place du plan marketing annuel de vos marques
- élaborez, recommandez et garantissez la mise en place du plan marketing annuel de vos marques sur les pays dont vous avez la charge
- recommander les plans d'actions adaptés en fonction de votre connaissance et maitrise du marché
- rattaché à la Chef de Groupe Europe, votre mission principale est d'accompagner le développement et l'innovation des marques du portefeuille, sur les zones géographiques en Europe dont vous avez la responsabilité
- réalisez les analyses marchés nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés
- garantissez la bonne application des législations et des chartes de communication de vos marques et, le cas échéant, les créez
- recommandez et assurez la mise en oeuvre et le suivi des actions marketing de vos marques en fonction des objectifs définis
- garantissez la communication des contenus et la mise à jour régulière des informations sur les sites internet de vos marques et leurs pages de réseaux sociaux
ingenieur
Responsabilité
- vous développez les ventes de nos solutions sur la zone géographique qui vous est confiée
- vous savez mettre en avant l’expertise de l’entreprise et les éléments différenciant de nos solutions métiers
- vous savez vous positionner comme interlocuteur auprès des décideurs
- vous suivez vos dossiers, élaborez les propositions, assurez les présentations et finalisez vos affaires
- A l’écoute du marché, vous faites remonter les informations pertinentes, et assurez un reporting régulier sur votre activité
- vous utilisez les moyens de prospection à votre disposition pour ouvrir de nouveaux comptes dans la cible d’ARTIS
Exigences
- un tempérament de développeur, avec un intérêt pour la prospection et l’ouverture de comptes
- une bonne capacité d’analyse et de compréhension des concepts de gestion
- des déplacements réguliers sont à prévoir
directeur administratif et financier
Exigences
- de formation supérieure avec une spécialisation en finance, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur une fonction similaire
- votre implication, votre pragmatisme, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour vous intégrer rapidement au sein de l’entreprise et mener à bien vos missions
- idéalement, vous avez une réelle affinité avec le secteur du transport et/ou la logistique
- votre parcours vous a amené à travailler dans différents types de structures
Responsabilité
- vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité de l'ensemble des informations financières de l'entreprise au regard des obligations légales et réglementaires, dans le respect des procédures mis en place
- veillez à la bonne gestion administrative et financière du Groupe
- suivez la situation de la trésorerie, analysez les écarts constatés par rapport aux prévisions
- élaborez le budget et le plan de l’entreprise selon les choix stratégiques de la Direction Générale
- rattaché au dirigeant, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière du groupe
- assurez un support opérationnel comptable et fiscal et un rôle d’expert auprès de l’équipe comptable
- pour ce faire, vous
- suivez, en collaboration avec le service juridique, les actions sur les dossiers spécifiques