Les salaires sur les positions chez HOLDING SARRAZAIN
HOLDING SARRAZAIN recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Avantages
mutuelle
Responsabilité
etablir les bulletins de paie et les contrôler
T, rendez-vous sur : https://www.sarrazain.com/
transférer, collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
gérer et traiter les saisies arrêt, les demandes d’acompte et de prêt
gérer les absences et saisir les informations
calculer les compléments employeurs suite à arrêt maladie ou AT
déclarer les charges sociales
soutenir l’amélioration continue de l’entreprise et participer aux projets transversaux
Type de contrat
nous vous offrons un CDI sur une base mensuelle de 169 heures , statut agent de maîtrise
rémunération selon profil
Exigences
vous maîtrisez les logiciels de bureautique Microsoft
rigueur, autonomie et implication sont des atouts indispensables pour l’exercice de votre fonction
la connaissance du logiciel de paie SAGE est recommandée
vous maîtrisez le droit social
vous êtes curieux et souhaitez en apprendre davantage sur JARDEL S
nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs, qui saura facilement s’adapter et s’intégrer à notre structure
votre sérieux et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer avec rigueur la saisie et le suivi de données administratives
votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs
conducteur
Avantages
mutuelle
Exigences
vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
vous êtes professionnel de la conduite, titulaire du permis CE, d’une FIMO et/ou FCO et d’une carte conducteur chronotachygraphe à jour
vous êtes professionnel de la conduite, titulaire du permis CE, d’une FIMO et/ou FCO et d’une carte conducteur à jour
passionné et professionnel de la conduite, vous êtes titulaire du permis CE
vous avez quelques années d’expérience en conduite PL
vous avez au minimum quelques années d’expérience en conduite SPL
votre FIMO et/ou FCO et votre carte conducteur sont à jour
Type de contrat
nous vous offrons un CDI sur une base mensuelle de 169 heures, groupe 5, coefficient 128 M
nous vous offrons un CDI sur une base mensuelle de 186 heures, groupe 6, coefficient 138 M
nous vous offrons un CDI à temps partiel, groupe 6, coefficient 138 M
nous vous offrons un CDI sur une base mensuelle de 169 heures , groupe 6 , coefficient 138 M
nous vous offrons un CDI temps partiel , groupe 6 , coefficient 138 M
nous vous offrons un CDI sur une base mensuelle de 169 heures, groupe 6, coefficient 138 M
Responsabilité
vérifier l’état de fonctionnement du véhicule, des équipements
vous assurez le transport de marchandises en semi-remorque au départ de Saint-Priest, à proximité de Lyon
T, rendez-vous sur : https://www.sarrazain.com/
vous assurez le transport de marchandises au départ de Besançon
vous effectuez des livraisons et ramasses sur Toulouse et sa région
conduire un camion remorque décaissable avec encaissement et décaissement des caisses mobiles selon l’ordre de mission
conduire une semi-remorque selon l’ordre de mission
vous effectuez un relais en porte-caisse au départ du Havre
Rémunération
coef 138
superviseur
Rémunération
2.600 € / 2.800 € à parfaire selon expérience
Responsabilité
transférer, collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
gérer les absences et saisir les informations
traiter les DSN relatives aux arrêts de travail
calculer les compléments employeurs suite à arrêt maladie ou AT
etablir les bulletins de paie et les contrôler
superviser et contrôler toutes les activités liées à la paie
traiter les réclamations de paie
soutenir l’amélioration continue de l’entreprise et participer aux projets transversaux
Exigences
vous maîtrisez les logiciels de bureautique Microsoft. La connaissance du logiciel de paie SAGE est recommandée. Vous maîtrisez le droit social
poste à pourvoir en CDI sur Toulouse. 39h hebdomadaire
une expérience dans le domaine du transport est exigée
vous savez communiquer et êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles
carrossier
Exigences
titulaire d’un CAP peinture en carrosserie, vous bénéficiez d’une première expérience en maintenance de véhicules automobiles
poste à pourvoir en CDI sur Toulouse. 169h
habile et précis dans vos gestes, vous êtes rigoureux et méthodique dans ces interventions
Responsabilité
par vos compétences, au sein d’une équipe atelier de 9 personnes, vous contribuez à maintenir le bon état du parc véhicule de l’entreprise
responsable hygiène sécurité environnement
Avantages
mutuelle
Rémunération
34 K€ annuel, mutuelle, tickets restaurant
Responsabilité
mettre en œuvre la politique qualité de l’entreprise et son système de management selon les exigences de la norme ISO9001
animer une démarche de progrès en matière de santé et de sécurité
organiser et préparer les démarches de certification et de labellisation ainsi que les audits internes et clients
dans un cadre convivial, rattaché à la Directrice Générale, vous pilotez et coordonnez l’animation et le développement de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise
veiller à l’amélioration continue du système de management de la qualité et de sa performance.Proposer et mettre en œuvre, en collaboration avec les pilotes de processus, les actions d’amélioration nécessaires
veiller et informer des évolutions de la législation en matière d’Hygiène, de Santé, de Sécurité et d’Environnement.Proposer et piloter les actions nécessaires pour assurer la conformité de l’entreprise aux exigences légales
par votre action, vous soutenez la performance opérationnelle des activités de l’entreprise
Exigences
de formation Bac +3/4 spécialisé en QHSE, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans le milieu du transport
autonome et proactif, vous faites preuve d'un excellent relationnel, et saurez créer du lien avec vos différents interlocuteurs internes
vous disposez d’une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
poste à pourvoir sur Toulouse
chauffeur
Exigences
passionné et professionnel de la conduite, vous êtes titulaire du permis CE
votre FIMO et/ou FCO et votre carte conducteur sont à jour. ADR exigée
vous avez une première expérience dans le transport de caisses mobiles et maîtrisez les opérations d’encaissement et de décaissement
vous êtes apte à conduire la nuit
rigueur, ponctualité, autonomie et implication sont des atouts indispensables pour l’exercice de votre fonction
vous avez pleinement conscience des contraintes du métier
L’excellence du service client est pour vous une priorité
votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie, votre dynamisme et votre implication sont des qualités nécessaires à la bonne exécution des missions qui vous seront confiées
Responsabilité
vous assurez le transport de marchandises au départ de Carcassonne
vous assurez le transport de marchandises au départ de Fleury-Mérogis
vous assurez le transport de marchandises au départ de Compans
conduire une semi-remorque selon l’ordre de mission
participer aux opérations de chargement et de déchargement
nous recherchons un Conducteur SPL courte distance pour assurer au quotidien le transport de marchandises au départ de TOULOUSE
expérience exigée de 2 ans en conduite d'une semi remorque
expérience de 2 à 5 ans en conduite d'un porte caisse
Rémunération
coef 138
coef 150
directeur
Exigences
vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction
vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du contact et êtes capable d'animer et de manager une équipe dans le respect des procédures et des règlementations
Responsabilité
commercialisation, stratégie et développement de la structure
management et gestion des ressources humaines
qualité, Santé, Sécurité et Environnement
le directeur d’exploitation est le garant du choix de ses équipes d’exploitation et de leur organisation, afin de garantir que l’ensemble des taches liées à l’exploitation soient de qualité, rentables et en permanence à jour
contrôle de la rentabilité des moyens confiés
vous participez au recrutement du personnel et vous vous assurez de la bonne intégration au sein de la structure
vous gérez les conflits éventuels avec les clients, enregistrer les réclamations et proposer des actions correctrices selon le type d’incident
vous évaluez un projet de développement et vous identifiez de nouveaux axes d’amélioration
agent exploitation
Exigences
disponible et autonome, vous savez communiquer et faire preuve de leadership
votre aptitude au management ainsi que vos capacités d’adaptation vous permettent une intégration rapide
maîtrise des outils informatiques , de logiciels de géolocalisation et de données sociales
vous disposez de bonnes connaissances sur la règlementation et le marché du transport
poste à pourvoir en CDI sur Toulouse
rémunération attractive selon compétence et expérience
titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en Logistique-Transport, vous justifiez obligatoirement d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du transport et en particulier au sein d’un service exploitation
doté d’une aisance orale certaine, vous savez vous exprimer clairement vers un client, un collègue et travailler en équipe
Responsabilité
vous contribuez à l’animation et à la supervision des activités opérationnelles du service d’exploitation en conformité avec la réglementation, les règles de sécurité des biens et des personnes dans un objectif de qualité client au cœur d’une équipe dynamique
gestionnaire de parc de véhicules
Responsabilité
vous intégrez informatiquement les prises de carburant, contrôlez les consommations et assurez la gestion des approvisionnements
vous saisissez informatiquement les factures de réparation, entretien et les passages aux mines
vous déclarez les sinistres flotte et suivez leurs traitements
vous gérez administrativement et informatiquement les entrées et les sorties de véhicules ainsi que les équipements et documents associés
dans un cadre convivial, vous assurez la gestion administrative du parc véhicule, ainsi que l’enregistrement et le suivi de données nécessaires au bon management d’une flotte
Exigences
votre sérieux et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer avec rigueur des bases de données de véhicules et des documents administratifs
gestionnaire administratif
poste à pourvoir en CDI sur Toulouse. 39h hebdomadaire
vous maîtrisez les logiciels de bureautique Microsoft. La connaissance des logiciels Solid, Trimble et Profleet est appréciée
chef d'équipe
Avantages
voiture de service
Responsabilité
par votre appui technique et organisationnel, vous recueillez et traitez au besoin les éventuels problèmes rencontrés par vos chauffeurs
votre expérience et votre bonne connaissance technique, vous permettent, avec l’appui du service parc, d’assurer le suivi du matériel, de ses équipements et l’intendance nécessaire à son bon entretien
vous organisez au besoin le transfert de véhicules pour réparation et la récupération de pièces chez nos fournisseurs
par votre présence physique sur les sites clients, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne opérationnelle
impliqué dans l’animation de votre équipe, vous participez également au recrutement de chauffeurs et, par des tests de conduite, donnez un avis éclairé sur les compétences des nouveaux entrants
pour cela, vous assurez une bonne communication et coordination au sein de votre équipe. Par votre appui technique et organisationnel, vous recueillez et traitez au besoin les éventuels problèmes rencontrés par vos chauffeurs
en dernier recours, vous pouvez être amené à prendre le volant
vous réalisez, au besoin, des petites réparations et alertez sur des travaux de remise en état des véhicules
Exigences
vous êtes titulaire d’un permis EC + FCO
doté d’une aisance orale, vous savez vous exprimer clairement vers un client, un collègue et travailler en équipe
la possession de l’ADR hors citerne est un plus
vous êtes titulaire d’un permis EC + FCO. La possession de l’ADR hors citerne est un plus
la bonne connaissance du métier, du matériel, de votre secteur géographique, de la couronne parisienne et de son trafic, vous permet de prendre des décisions adaptées à chaque dysfonctionnement et d’être, au quotidien, force de proposition d’amélioration auprès de votre hiérarchie