HOLDING SPB Salaire
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Ouistreham
1 PLACE GENERAL DE GAULLE, 14150 OUISTREHAM
SIREN:
498566900
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez HOLDING SPB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
directeur commercial
chargé administration
coordinateur

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%
HOLDING SPB 1750 € -36.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOLDING SPB recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management d’une équipe de 3 personnes
  • administration, paramétrage, supervision de la paie et des charges pour les sociétés françaises du groupe SPB et certaines filiales européennes
  • gestion de l’administration du personnel pour SPB SAS
  • contrôle de gestion sociale, réalisation d’études et d’indicateurs RH
  • établissements des fichiers NAO et compilation des éléments
  • gestion des interfaces comptables, calculs provisions, justifications de comptes
  • interface avec les CACS, contrôleurs URSSAF, auditeurs
  • gestion de projets transverses RH

Exigences

  • de formation comptable ou RH, vous bénéficiez d’une solide expérience sur un poste similaire
  • un Responsable administration RH, Paie et SIRH
  • CDI Basé au Havre
  • la maîtrise d’ADP serait un plus
  • possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours / semaine
  • tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • vous êtes intègre, fiable et rigoureux , Votre sens du service, associé à un esprit d’analyse et des capacités relationnelles vous permettront d’accomplir vos missions avec succès
  • au-delà des traitements réguliers des éléments de votre périmètre de responsabilité, vous savez donner du sens aux chiffres et délivrer une qualité d’analyse qui peut s’étendre à des sujets « comp&ben » plus globaux

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins minimum 5 ans acquise notamment dans les secteurs du voyage et/ou de l’assurance

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes orienté service clients et aimez être sur le terrain
  • un Coordinateur prévention, qualité et santé au travail
  • vous êtes capable de travailler en toute autonomie et dans la prise d’initiative
  • CDD basé au Havre
  • vous êtes polyvalent, capable d’intervenir sur des interventions simples en électricité, menuiserie, plomberie…
  • vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et appréciez un mode de fonctionnement coopératif
  • vous avez des connaissances en sécurité incendie
  • A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous élaborez le budget de fonctionnement, le pilotez avec un objectif d’optimisation des coûts
  • vous assurez le suivi et les plans d’actions associés aux contrôles réglementaires des locaux
  • animation de groupes de travail et organisations des comités de pilotage
  • vous coordonnez l'entretien et la propreté des espaces avec les prestataires externes
  • la Défense dans le but de garantir leur bon fonctionnement et le confort des environnements de travail
  • réalisation des enquêtes CSSCT individuelles ou collectives : après une phase d’observation, de collecte d’informations, d’évaluation par le biais de traitement de données, de questionnaires, d’entretiens qualitatifs, … et enfin de diagnostics, vous mettez en exergue des propositions d’actions détaillées en termes de prévention des risques
  • mise à jour des documents obligatoires
  • vous assurez le bon fonctionnement courant des sites en support et en coordination avec l’office manager et/ou responsable des sites

développeur front end

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • passionné par l'informatique, les nouvelles technologies et l’UX, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que développeur
  • de nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe en méthodes SCRUM et AGILE
  • leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB, courtier gestionnaire compte près de 1800 collaborateurs répartis dans 17 pays
  • approches API, résolution de problèmes

Responsabilité

  • en méthodes agile et SCRUM, vous serez en charge de projets innovants et variés
  • langage de programmation JAVA, Angular, Spring Boot, React JS
  • au sein de la 2e plus grande DSI de Normandie, directement rattaché au Responsable Digital Factory, vous serez en charge du développement des sites extranets aux couleurs de nos clients grands comptes

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en ce domaine

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • selon votre profil

chef

Exigences

  • en formation réhabilitation des architectures ou architecture, vous aimez relever de nouveaux challenges et le travail en équipe
  • vous êtes force de proposition avec un bon esprit d’analyse

Responsabilité

  • plans de cloisonnement
  • vous participerez à la réalisation des activités suivantes :· Carnets de tendances bureaux et espaces spécifiques
  • planches d’ambiance et matériaux
  • propositions de Workplace Implantations détaillées
  • dans ce cadre, nous recherchons un :Stage Aménagement d’intérieurs Basé au Havre avec déplacements à ParisRattaché au sein du département Achats et Services générauxVos missions principales :Accompagner le maitre d’ouvrage dans l’aménagement de nos nouveaux locaux Parisiens avec une livraison prévue en octobre 2020
  • réalisation du cahier des charges des différents lots en collaboration avec les équipes SPB
  • assistance à la conception et réalisation des travaux
  • veiller au respect des différentes réglementations

réalisateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • enthousiaste, autonome, curieux , particulièrement rigoureux dans votre approche, vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges
  • vous êtes rigoureux , autonome et disposez d’une aisance relationnelle
  • vous êtes passionné par l’informatique et vous avez l’esprit d’équipe
  • concepteur-Réalisateur
  • CDI Temps plein basé au Havre
  • CDI basé au Havre
  • SPB est partenaire du dispositif F
  • tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • ces sites extranets destinés aux assurés ont notamment pour fonction la déclaration de sinistres et le suivi des dossiers
  • vous travaillerez également sur des applications comme le chat, le chatbot et le webcallback
  • vos activités s'orientent autour de l'analyse , du développement, de la qualification, de la documentation et de la maintenance des applicatifs
  • au sein de la Direction des Systèmes d’Information et directement rattaché au Responsable Digital Factory, vous serez en charge du développement des sites extranets aux couleurs de nos clients grands comptes
  • intégration et qualification d’applications

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • €168 par jour

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • applique les règles de gestion financière des contrats
  • prend connaissance des documents contractuels des flux financiers et de leur paramétrage pour avoir une vision d’ensemble
  • assure le cadrage du chiffre d’affaires
  • cadrage du chiffre d’affaires - Etablissement et mise à jour des processus comptables, notes d’information
  • valide les schémas comptables en collaboration avec les équipes paramétrage
  • elabore les comptes annuels, les situations intermédiaires, et les tableaux de bord
  • analyse de la dette nette/ BFR ¸
  • impute, enregistre et contrôle les écritures comptables

Exigences

  • en cours de préparation d’un diplôme en comptabilité, vous avez idéalement une première expérience réussie en comptabilité
  • un comptable
  • vous aimez travaillez dans un esprit d’équipe et relever les challenges
  • la connaissance du logiciel SAGE 1000 serait un plus
  • tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • plus largement, vous avez une facilité d’apprentissage des applications informatiques
  • vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux, avec un bon relationnel et de l’initiative
  • de formation BAC +2 Comptable, vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux, avec un bon relationnel et de l’initiative

chargé administration

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP et un logiciel de gestion des temps type Gestil ou Horoquartz
  • vous travaillez avec rigueur, polyvalence et adaptabilité
  • vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et on vous connaît un bon esprit d'initiative
  • vous savez vous rendre force de proposition selon les circonstances
  • enfin, vous avez le sens du service et possédez d’excellentes qualités relationnelles avec la capacité d’adapter votre communication à tous types d’interlocuteurs
  • de formation BAC+2 à BAC+5 en Paie/Comptabilité ou RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans minimum sur une fonction similaire

Responsabilité

  • préparer, saisir et contrôler les éléments de paie
  • gérer les cotisations et les déclarations des charges sociales
  • etablir les soldes de tout compte
  • suivre et contrôler la gestion des temps
  • etablir les contrats, avenants, attestations diverses, …
  • compléter et suivre les tableaux et reporting
  • maîtriser des requêtes sur ADP
  • information et conseil auprès des salariés

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes orienté service clients et maîtrise des coûts
  • vous êtes capable de travailler sur des problèmes opérationnels court terme, ainsi que sur des axes d'amélioration long terme

Responsabilité

  • vous participez au déploiement des indicateurs de performance et la mise en place des plans d'actions d'amélioration
  • vous participez au déploiement de la stratégie achats hors production du groupe dans le respect des budgets alloués et pourrez être amené à travailler en coordination avec l’équipe des achats de production
  • vous souhaitez vous engager au sein d’un service avec des perspectives de développement et une dynamique de transformation
  • vous analysez les dépenses et recherchez des leviers d'économie sur l’ensemble des familles d’achats et prestations du groupe SPB, et menez les négociations financières et contractuelles
  • vous êtes le point de contact achats privilégié des clients internes et vous assurez la communication de la stratégie Achats Groupe
  • tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap