HOLDING TOPSEC Salaire
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Vitry-sur-Seine
19 RUE DE LA BAIGNADE, 94400 VITRY SUR SEINE
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Les salaires sur les positions chez HOLDING TOPSEC
HOLDING TOPSEC recrute pour des postes:
conseiller clientèle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques de vente par téléphone
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
Rémunération
- mensuel de 1000 Euros à 1212 Euros sur 12 mois
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 100,00€ /mois
Responsabilité
- vous aurez en charge la production d’un Distributeur Automatique dans sa globalité
- en parallèle de cette activité principale et compte tenu d’un niveau de satisfaction client élevé au sein de l’entreprise, des opérations annexes, type : maintenance, technique, interventions chez nos clients, gestion de stock et de préparation de commandes vous seront également confiées
Exigences
- un technicien ayant travaillé en environnement de production sur des ensembles composés d’éléments mécaniques, électriques et électroniques
- vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine des distributeurs automatiques
- autonomie, rigueur, sérieux, méthodique
- au-delà de l’expérience ; l’accent sera mis sur les qualités de la personne
- vous êtes idéalement diplômé d’un BTS
- technicien de maintenance de distribution automatique ou similaire: 2 ans
- elle se devra d’être organisée, méthodique et consciencieuse ainsi que d’avoir une appétence toute particulière à apprendre, à s’investir dans les différentes étapes de la chaine de production et être force de proposition en terme d’amélioration continue
- connaissance en informatique
Type de contrat
- temps plein, CDI
chargé de communication
Commerce
- communication
La langue
- espagnol
- anglais
Rémunération
- 45 000,00€ /an
Responsabilité
- dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication et la décliner la envers les filiales du Groupe : analyse et évaluation des besoins de communication et mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
- participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication et la décliner la envers les filiales du Groupe : analyse et évaluation des besoins de communication et mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
- vous êtes moteur de la stratégie définie par la Direction afin de proposer de plans d'actions efficients
- élaborer, participer à la stratégie de communication digitale du groupe et assurer l’animation des réseaux sociaux : rédaction, élaboration des contenus
- élaborer, participer à la stratégie de communication digitale du groupe et assurer l'animation des réseaux sociaux : rédaction, élaboration des contenus
- organiser les actions de communication et de relations publiques : conduire les campagnes de communication selon la stratégie du projet d'entreprise ; gérer les relations publiques, évaluer l'impact des actions de communication ; organiser la veille médias et analyser les contenus, ainsi que les demandes des journalistes
- organiser les actions de communication et de relations publiques : conduire les campagnes de communication selon la stratégie du projet d’entreprise ; gérer les relations publiques, évaluer l’impact des actions de communication ; organiser la veille médias et analyser les contenus, ainsi que les demandes des journalistes …
- piloter tous les projets qui lui seraient confiés dans le respect du timing, des coûts, et des critères définis
Exigences
- formation en Communication, type Master I ou Master II
- qualité rédactionnelle
- sens de la négociation
- au moins 4 et 5 ans d’expérience continue dans la même entreprise dans un poste de communication
- proactivité
- créativité
- capacité à travailler en équipe et en mode projet
- envie de s’investir dans une société en pleine croissance
Type de contrat
- temps plein, CDI
chef
La langue
- anglais
Rémunération
- 55 000,00€ /an
Responsabilité
- participer à la stratégie Produits/Services
- réaliser les études et les analyses Marchés Produits/Services
- élaborer des plans de collection des différentes marques du groupe TOPSEC selon les canaux de distribution
- mettre au point des produits/service & Suivre les productions
- déterminer les phases de lancement du produit
- suivre et élaborer les indicateurs des activités du Groupe
- assurer une veille produits / marchés / technique et technologique
- élaborer le Merchandising & aide à la vente
Exigences
- 5 ans d’expérience minimum
- maitrise et pratique des logiciels bureautiques, de création graphique
- autonomie, rigueur, sérieux, bon relationnel, goût du challenge
- chef de produit: 5 ans
- formation en supérieure type bac+4/5, type Master I ou Master II spécialisé en marketing ou école de commerce
Type de contrat
- temps plein, CDI
approvisionneur
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Avantages
- mutuelle
Exigences
- idéalement, tu bénéficies d’une première expérience dans la distribution automatique
- de nature bricoleuse et débrouillarde, tu as des aptitudes manuelles
- des connaissances en électricité ou en électrotechnique sont un plus
- tu recherches une nouvelle opportunité qui te permettra de découvrir un panel important de missions et qui te permettra d’évoluer et grandir au sein d’une équipe dynamique et soudée
- autonome, organisé et rigoureux , tu es motivé pour apprendre ! Tu possèdes un bon relationnel et tu aimes travailler seul
- alors rejoins-nous
- nous procédons à un contrôle de référence auprès de l'un de tes anciens employeurs, avec ton accord
Responsabilité
- on accuse réception de ta candidature et on s’engage à te faire un retour en moins d’un mois
- tu auras pour mission la gestion de notre parc de machines via l’approvisionnement, l’entretien et la maintenance technique de niveau 1
- manuel , bricoleur , tu aimes détecter les pannes et intervenir en tant que véritable technicien
- tu viendras rejoindre une équipe de techniciens approvisionneurs sous la responsabilité de ton manager opérationnel de secteur
- grâce à ton sens de l’organisation, tu assureras la gestion de ton stock véhicule et du dépôt. Tu réaliseras les tournées clients, préparées par ton manager
agent logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- idéalement, tu bénéficies d'une première expérience dans la gestion des flux logistiques
- autonome, organisé et rigoureux , tu es motivé pour apprendre ! Tu possèdes un bon relationnel et tu aimes travailler seul et en équipe
- ce que nous recherchons
- tu recherches une nouvelle opportunité qui te permettra de découvrir un panel important de missions et qui te permettra d'évoluer et grandir au sein d'une équipe dynamique et soudée
- tu possèdes le CACES R489 catégorie 3
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasSelon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- tu effectues l'entrée des marchandises sur notre logiciel interne, tu réceptionnes les livraisons de nos fournisseurs et t'assures de la qualité et cohérence des colis reçus
- grâce à ta rigueur, tu assures la bonne tenue du stock à la fois physique, en vérifiant que chaque produit est à son emplacement et tu gères également ce stock via notre système informatique
- on accuse réception de ta candidature et on s'engage à te faire un retour en moins d'un mois
- avec ton équipe, tu fais les inventaires produits via notre logiciel interne
- ta future équipe
- ce que tu recherches