HOLDING TRICEL FRANCE Salaire

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Naintré
17 AVENUE DE LA NAURAIS BACHAUD, 86530 NAINTRE

Les salaires sur les positions chez HOLDING TRICEL FRANCE

HOLDING TRICEL FRANCE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les résultats par rapport au budget sur une base mensuelle avec un accent particulier sur la marge brute
  • gérer la trésorerie de l'entreprise
  • préparation du budget annuel
  • préparer les rapprochements de bilan pour le reporting du groupe
  • réconciliation mensuelle des inventaires
  • surveiller régulièrement les comptes débiteurs
  • assister les comptables externes et auditeurs externes à l'examen annuel des comptes
  • gestion de la paie en rapport avec l'agence comptable

Exigences

  • responsable Comptable à Naintré
  • alors foncez ! Envoyez-nous votre candidature en mentionnant impérativement la référence suivante : REC2229-C-86/AP
  • ce challenge vous attire, vous souhaitez vous y positionner, ou vous doutez encore ? Sachez que chez HOREA CONSEIL nous accompagnons tous types de profils et étudions avec la même rigueur l’ensemble des candidatures, l’important pour nous ce sont les compétences acquises ainsi que les aptitudes

assistant administratif

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • permis B
  • véritable homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre forte aisance relationnelle et vos capacités d’organisations. Votre projet professionnel et votre profil feront la différence
  • expérience Minimum 1 an
  • véritable homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre forte aisance relationnelle et vos capacités d’organisations
  • ce challenge vous attire, vous souhaitez vous y positionner, ou vous doutez encore ? Sachez que chez HOREA CONSEIL nous accompagnons tous types de profils et étudions avec la même rigueur l’ensemble des candidatures, l’important pour nous ce sont les compétences acquises ainsi que les aptitudes

Responsabilité

  • prospecter, promouvoir et vendre auprès des clients professionnels et particuliers
  • eve MEIGNANT
  • réaliser la prescription auprès des spancs, élus, collectivités, bureaux d’études…
  • prospection, promotion et vente auprès des clients professionnels et particuliers
  • apporter des réponses techniques auprès des professionnels et particuliers
  • sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous prenez en charge le secteur 28 et 72
  • réponses techniques, règlementaires et commerciales aux clients professionnels et particuliers
  • vous apportez votre savoir-faire technique en assainissement auprès des partenaires de l’entreprise et des particuliers tout en développement votre secteur

assistant comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 18 753,84€ à 31 909,19€ par an

Responsabilité

  • suivi de la balance âgée et relances clients
  • préparer et soumettre la déclaration de TVA mensuelle
  • passation de commandes fournisseurs
  • traitement des factures et avoirs clients, édition des factures et du journal de vente
  • analyser et enregistrer les notes de frais du personnel
  • participation aux inventaires mensuels et saisie des stocks
  • préparer le rapprochement bancaire dans le cadre de la clôture de fin de mois
  • enregistrement des transactions bancaires dans le système comptable

Exigences

  • bac +2
  • comptabilité: 1 an

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez HOLDING TRICEL FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4583 €
1%
4610 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4583 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).