HOLIDAY INN EXPRESS Salaire

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  Montpellier
60 AVENUE NINA SIMONE, 34000 MONTPELLIER
Téléphone:  +33 4 12 04 17 69
SIREN: 504317777
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Les salaires sur les positions chez HOLIDAY INN EXPRESS

HOLIDAY INN EXPRESS recrute pour des postes:

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux A définir selon planning

Expérience

  • 1 an - A minima sur un poste similaire

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 11,30 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • le planning sera tournant

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - En Réceptionniste

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • logiciel de gestion hôtelière
  • outils bureautiques
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • techniques de planification

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1929,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • indemnités repas de 173.36 € Brut

Responsabilité

  • de fidéliser notre clientèle grâce à votre réactivité et votre bon relationnel

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • analyse statistique
  • modes de paiement
  • techniques de planification
  • stratégie tarifaire
  • stratégie commerciale
  • logiciel de gestion hôtelière
  • outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An - sur poste de commercial services

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • techniques commerciales
  • techniques de prospection
  • techniques de vente

Rémunération

  • horaire de 13.5 Euros à 16.00 EurosMutuellePrimes

Responsabilité

  • vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, sous la responsabilité de la Direction générale
  • vous représentez le service commercial de l'hôtel, vous avez pour principale mission d'assurer la vente des différents services proposés, hébergement, groupe, séminaires

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée A définir selon planning

Expérience

  • 1 an - A minima sur un poste similaire

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • peindre des surfaces et supports visuels

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Eurossalaire selon profil et expérience

Responsabilité

  • votre polyvalence, votre confiance en vous et votre sens du collectif seront vos atouts pour réaliser vos missions et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'hôtel