HOMME ET CARRIERES Salaire
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Paris
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez HOMME ET CARRIERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOMME ET CARRIERES recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • 50 - 50 k€ brut annuel
  • 41 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 41800,00 Euros sur 13 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail posté
  • 42H Travail posté

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • organiser une opération logistique de transport
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • modalités de stockage
  • règles d'hygiène et de sécurité

Responsabilité

  • garantir la sécurité du personnel et le respect des règles en vigueur
  • basé sur Ablis
  • manager les Responsables de Services de l'entrepôt et les collaborateurs qui leurs sont rattachés
  • manager les Responsables de Services de l entrepôt et les collaborateurs qui leurs sont rattachés
  • animer, organiser et superviser quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas
  • cultiver un bon climat social avec les employés
  • animer, organiser et superviser quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas
  • prioriser les opérations selon les contraintes et en assurer l'encadrement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • techniques pédagogiques
  • basé à Metz

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Conseil Technique pompes à chaleur, vous traitez les demandes et conseillez à distance les clients sur les pièces de rechange

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • ventilation
  • basé à Metz

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Service Clients, vous assistez et conseillez à distance les clients souhaitant un soutien technique pour installer, mettre en service ou dépanner des produits de la société

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au développement de nouveaux produits
  • définir et mettre en œuvre la politique commerciale : politique de prix, réseaux et méthodes de distribution, supports de vente
  • définir le plan marketing stratégique afin d optimiser l offre produit en fonction des besoins du marché et des contraintes de production
  • proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation de la marque
  • assurer l équilibre de l équipe commerciale et les recrutements
  • veiller à l application tarifaire par les commerciaux itinérants et sédentaires, et au suivi des différents supports tarifaires
  • proposer les actions à mettre en place pour le développement du Chiffre d affaires
  • réaliser une veille concurrentielle sur son marché et remonter les informations du terrain

Exigences

  • de formation École de Commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans un environnement menuiserie ou produits du second œuvre du bâtiment en B to B
  • si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, soucieuse de la satisfaction de ses clients et en perpétuelle évolution technique, nous serons heureux d’étudier votre candidature
  • pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération fixe + variable, un véhicule de fonction

ingénieur packaging

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le développement des processus et des méthodes standards de production et collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Travaux Neufs, R&D…
  • suivre et analyser les indicateurs de performance du service et proposer des axes d’amélioration
  • participer à l’élaboration des budgets du service
  • garantir la création et la bonne mise à jour des instructions de travail et des modes opératoires des différents équipements de conditionnement ainsi que des emballages
  • assurer une veille technologique et réglementaire
  • être force de proposition en matière d’amélioration continue sur les outils, équipements et emballages et assurer la montée en compétences correspondantes des équipes
  • participer aux analyses de besoins et à la constitution des cahiers de charges et aux choix d’implantation d’équipements productifs dans le cadre des investissements sur les équipements
  • piloter les phases d’industrialisation des nouveaux produits et/ou emballages en assurant le lien entre la Production, le Commercial, le Marketing, les Achats, le Chef de projet packaging ainsi que les fournisseurs

Exigences

  • si vous souhaitez intégrer une société créative, ambitieuse et à taille humaine et qui vous offrira l’opportunité d’évoluer professionnellement cette opportunité est faite pour vous

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer, en accord avec la direction commerciale, la stratégie client et commerciale distributeur du secteur, puis la mettre en œuvre
  • suivre et animer la clientèle de distributeurs
  • optimiser la visibilité et la présence de la marque chez les clients distributeurs, en collaboration avec le marketing
  • S’assurer du traitement dans les délais des leads identifiés
  • accompagner les installateurs dans la promotion et vente des produits de la société à leurs clients
  • préparer, suivre et analyser le budget annuel des ventes en CA et volumes
  • assurer la formation et la mise à jour des connaissances du personnel des clients vendant les produits de la marque
  • rattaché au Chef des Ventes, il anime et assure le développement du chiffre d’affaires et des parts de marché de la marque sur le secteur confié

Exigences

  • ce poste nécessitera une parfaite maîtrise des outils informatiques
  • vous avez envie de vous investir dans un groupe solide, qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et avec ses clients
  • de formation technique ou commerciale , vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans la vente de produits techniques en B to B idéalement dans l’univers du chauffage ou de la climatisation
  • pour ce projet, nous vous proposons une formation aux produits, une rémunération fixe sur 13 mois + variable + véhicule de fonction + avantages

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • un Technicien SAV itinérant

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • son objectif principal est de permettre aux clients d'utiliser leurs équipements en autonomie et sans dysfonctionnement en assurant le SAV, la maintenance et toutes prestations nécessaires

vendeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil et service de la clientèle
  • vendre et conseiller les produits commercialisés sur le point de vente
  • maîtriser et appliquer les techniques de vente
  • participation active au développement du chiffre d’affaires de la boutique
  • maîtriser les procédures de détaxes
  • maîtriser la procédure de clôture de caisse et de remise de banque
  • respecter les différentes consignes de sécurités de ventes
  • mettre en application et optimiser les formations professionnelles délivrées au sien de l’entreprise

Exigences

  • un Vendeur Horlogerie/Bijouterie
  • basé à Orly
  • après une période de formation théorique et opérationnelle aux valeurs et méthodes de travail de l’enseigne, vous aurez en charge la commercialisation des produits distribués par la société dans un contexte international au près d’une clientèle de voyageurs
  • vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe en constante croissance, pouvant vous offrir des perspectives d’évolution

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • fort d'une excellence opérationnelle, d'une exigence et d'une solidarité il propose des solutions globales adaptées aux besoins de ses clients

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • un Chargé de recrutement
  • basé à Orléans

Rémunération

  • mensuel de 1905,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1881,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle