HOMME ET CARRIERES

Responsabilités

• comprendre les enjeux opérationnels de nos clients
• promouvoir et vendre les collections conformément aux directives de la Direction
• être l’ambassadeur de la société 🦸‍
  Voir plus +33
• gérer les commandes et assurer leur suivi
• démarcher, fidéliser et animer le réseau de revendeurs
• accompagner et contribuer à l'image du point de vente
• accompagner les Forces de vente des distributeurs en clientèle et former les utilisateurs
• développer les Shop in Shop
• participer aux Portes-Ouvertes, salons régionaux et nationaux
• respecter les procédures internes et l'identité visuelle de l'entreprise
• pour ce poste, nous vous confions un portefeuille clients diversifiés et fidèles pour développer vos ventes et maintenir notre présence croissante
• prospecter de nouveaux points de vente
• former les Bureaux d’Etudes Cuisines et suivre leurs projets
• réaliser le suivi des offres transmises, les modifications de ces dernières si nécessaires et les relances
• développement de produits et services
• assurer le respect des conditions commerciales de l'entreprise
• réaliser des démonstrations utilisateurs
• sous la responsabilité de la Direction Commerciale, votre mission sera de prospecter et développer votre portefeuille clients afin de détecter leurs projets de recrutements, mais aussi de formations dans le cadre de notre activitée lancée depuis 5 ans
• contribuer à la rédaction et à la présentation des offres commerciales
• rédiger et présenter les offres commerciales aux prospects
• gérer le suivi administratif des ventes, du sell-in au sell-out
• gérer le suivi administratif des ventes et des opérations commerciales
• suivre les prospects et les clients dans un système de gestion de la relation client et
• assurer une veille concurrentielle…
• assurer une veille concurrentielle
• prospecter de nouveaux clients potentiels
• préparer les reportings d'activité
• réaliser des reportings sur le CRM et mettre à jour la base de données commerciales prospects/clients
• assurer la mise en place et le suivi de projets au sein de son pôle ainsi que de projets de
• participer à des réunions avec les prospects pour vendre nos services
• mener à bien les entretiens clients jusqu’à la signature définitive du contrat
• collaborer avec l équipe RH pour comprendre les besoins spécifiques des clients
• apporter un support au crédit management
• conduire le cycle de vente, de la prospection à la conclusion du contrat
• suivre le cycle de vente, de la prospection à la conclusion du contrat
• négocier les termes de la vente, y compris les prix, les délais et les spécifications techniques

Exigences

• conseiller, accompagner une personne
• négocier des conditions commerciales
• élaborer une stratégie commerciale
  Voir plus +29
• élaborer, adapter une proposition commerciale
• établir un plan de tournée de prospection
• méthodes de plan de prospection
• assurer la gestion administrative d'une activité
• assurer un accueil téléphonique
• outils bureautiques
• utiliser les outils bureautiques
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• informer, renseigner une personne
• établir un contrat de vente
• établir un devis
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• vous justifiez d'une expérience de la ventes auprès de clients du prêt à porter ou d'accessoires, chaussures
• un Stagiaire Commercial « Ressources Humaines »
• identifier et contacter les clients potentiels
• un Commercial Expérimenté « Ressources Humaines »
• un Commercial « Ressources Humaines » en alternance
• un Commercial « Ressources Humaines »
• vous êtes autonome et organisé pour assurer la couverture de la totalité de vos clients sur votre secteur
• basé sur Orléans
• comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions qui répondent à ses
• basé à Orléans
• de formation Bac+2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits et/ou services, idéalement dans les Ressources Humaines qui formalise votre bonne connaissance du secteur
• pour ce poste, nous vous proposons une formation théorique et pratique à nos méthodes reconnues et appréciées sur le marché
• vos missions
• votre organisation et votre pugnacité seront des atouts certains pour votre réussite
• la rémunération sera basée sur le minimum légal en fonction de votre année d'étude et de votre âge
• votre approche conseil enrichie d'une argumentation pertinente et couplée à votre capacité analytique feront de vous un interlocuteur convaincant
• statut Cadre, véhicule de fonction et tous les outils nécessaires à la bonne réalisation de votre mission

Avantages

• voiture de service

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• prospecter pour créer votre portefeuille clients
• vous développez le portefeuille de clients existants
• développer le portefeuille de clients existants
  Voir plus +55
• suivre et animer la clientèle de distributeurs
• visiter la clientèle pour présenter, informer et vendre les produits
• suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les courants d’affaires
• suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les courants d'affaires
• vous optimisez la vente des produits auprès des clients et des prospects
• optimiser la vente des produits auprès des clients et des prospects
• réaliser le chiffre d’affaires en respectant les objectifs annuels
• prospecter, grâce à votre réseau et la base de données de l'agence, les clients potentiels de votre secteur
• prospecter, grâce à votre réseau et la base de données de l’agence, les clients potentiels de votre secteur
• vous référencez les différentes gammes de produits auprès des prescripteurs/entreprises cibles
• référencer les différentes gammes de produits auprès des prescripteurs/entreprises cibles
• optimiser la visibilité et la présence de la marque chez les clients distributeurs et installateurs
• analyser le marché afin de développer les ventes
• développer le chiffre d’affaires en sélectionnant la clientèle
• développer le chiffre d'affaires en sélectionnant la clientèle
• vous suivez les clients tout au long du processus de vente
• suivre les clients tout au long du processus de vente
• rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la commercialisation des différentes gammes de produits sur votre secteur dans le but de réaliser les objectifs fixés de référencement, de chiffre, de croissance et de satisfaction client
• etablir les rapports de visite
• vous réalisez les objectifs qualitatifs et quantitatifs
• réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs
• faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du
• faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• accompagner les installateurs dans la promotion et la vente des produits de la société à leurs clients
• participer régulièrement aux salons professionnels
• assurer un reporting hebdomadaire en transmettant un rapport et assurer la mise à jour du logiciel CRM
• vous établissez des comptes rendus d'activité
• etablir des comptes rendus d'activité
• assurer la formation et la mise à jour des connaissances du personnel des clients vendant les produits de la marque
• visiter régulièrement les clients, prospects et potentiels
• vous participez aux salons professionnels et y représentez l'entreprise
• participer aux salons professionnels et y représenter l'entreprise
• établir des rapports d'activité mensuel et tenir à jour le CRM
• établir des rapports d’activité mensuel et tenir à jour le CRM
• réaliser une veille concurrentielle
• vous analysez le marché dans le but de proposer des plans d'actions
• analyser le marché dans le but de proposer des plans d'actions
• terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• à jour du logiciel CRM
• réaliser une veille concurrentielle
• visiter régulièrement les clients, prospects et potentiels
• vous appliquez et suivez la politique commerciale en relation directe avec le Directeur
• appliquer et suivre la politique commerciale en relation directe avec le Directeur
• après une période de formation théorique et pratique à nos outils et méthode, rattaché au Chef des Ventes, vous prendrez en charge un portefeuille de clients industriels sur l’Est IDF et Grand Est et assurerez la présentation et la vente des produits auprès des bureaux d’études, prescripteurs, acheteurs et sous-traitants
• développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée et intensive et l’accompagner d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de l’entreprise selon le plan commercial et marketing préalablement défini
• développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée et intensive et l'accompagner d'une phase de fidélisation sur les segments de marchés de l'entreprise selon le plan commercial et marketing préalablement défini
• rattaché au Manager des Ventes Négoce, vous animez et assurez le développement du chiffre d’affaires et des parts de marché de la marque sur le secteur confié
• un Technico-commercial / Commercial
• assurer un reporting hebdomadaire en transmettant un rapport et assurer la mise
• vous connaissez les techniques de vente BtoB et êtes à l'aise avec l'outil informatique
• votre tempérament de chasseur, votre sensibilité technique et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir votre mission
• technico-Commercial
• sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Technico-Commercial assure la satisfaction de la clientèle BtoB composée principalement d’artisans en les accompagnant grâce à des prestations sur-mesure
• travailler en étroite collaboration avec le service clients, technique et administration des ventes : visite chantier, avant-vente, après-vente, offres commerciales, …
• vous êtes reconnu par vos clients comme un véritable conseil professionnel

Exigences

• négocier un contrat
• élaborer une stratégie commerciale
• établir un devis
  Voir plus +15
• établir un plan de tournée de prospection
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• établir un contrat de vente
• de formation Bac à Bac+3 , vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de produits techniques en B to B auprès d’acheteurs industriels et avez idéalement déjà travaillé en collaboration avec des bureaux d’études
• L’autonomie, le sens du service, du relationnel client ainsi que la curiosité et sensibilité technique font partie de vos atouts
• L'autonomie, le sens du service et du relationnel client ainsi que la sensibilité technique font partie de vos atouts
• de formation technique ou commerciale , vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la vente de produits techniques en B to B idéalement dans l'univers du CVC, et à destination du Négoce
• de formation technique ou commerciale , vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans la vente de produits techniques en B to B idéalement dans l’univers du CVC, et à destination du Négoce
• votre tempérament de challenger, votre sensibilité technique et votre dynamisme sont autant d’atouts pour réussir votre mission
• vous avez envie de vous investir dans un groupe solide qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et ses clients
• vous êtes sur l’un des départements du secteur et avez envie de vous investir dans un groupe solide qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et ses clients
• si vous souhaitez rejoindre une entreprise pour laquelle les valeurs familiales, de proximité et de respect sont importantes, soucieuse de la satisfaction de ses clients et en perpétuelle évolution technique, nous serons heureux d’étudier votre candidature
• ce poste nécessitera une parfaite maîtrise des outils informatiques
• des déplacements fréquents sont à prévoir / travail en home-office
• si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, soucieuse de la satisfaction de ses clients et en perpétuelle évolution technique, nous serons heureux d'étudier votre candidature

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• installer, mettre en route et calibrer les bancs de préréglages chez les clients
• dépanner les machines et outils de production chez les clients
• réaliser les démonstrations, tests et formations produits
  Voir plus +27
• réaliser la maintenance
• répondre aux problématiques techniques des clients et des commerciaux par tous les moyens de communication possibles
• gérer l'assistance Hotline client
• accompagner les commerciaux dans la vérification de la faisabilité technique des projets des clients
• remettre en fonctionnement les machines et accessoires de production
• animer les présentations produits auprès des prospects avec ou sans les commerciaux
• assurer l'installation des machines et outils de production sur site clients
• il est garant de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études mais aussi du chiffrage de la solution technique mise en place
• installer, garantir le support technique et faire les démonstrations lors des salons nationaux et régionaux ainsi que pendant les portes ouvertes
• installer et garantir le support technique lors de manifestations, expositions
• reporter les activités sur le CRM
• analyser les problèmes techniques
• suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes
• alerter sa hiérarchie en cas de problématiques ou de litiges clients
• elaborer les rapports d'intervention
• traiter les litiges éventuels
• participer aux réunions d’équipe en visioconférence
• garantir le suivi technique des produits et leur évolution
• réaliser une veille technologique
• il est le garant de la satisfaction clients en apportant son expertise aux problèmes techniques d'exploitation et d'entretien des machines-outils
• planifier les interventions sur site en fonction des besoins
• remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence
• veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• sous la responsabilité des Responsables des Pôles Grands Projets et Proximité, le Technicien Bureau d'Études assure la production des études
• assister/Remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes
• rattaché au Responsable Technique, il travaille en synergie avec les équipes technique et commerciale

Exigences

• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
• entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  Voir plus +33
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• électricité
• identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• réaliser des relevés dimensionnels
• réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• élaborer une nomenclature
• étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• maîtrise des logiciels Autocad, Caneco et Dialux
• calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
• modélisation et simulation
• techniques de soudure
• de formation BAC+3 en Maintenance ou en Hygiène Sécurité et Environnement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• un Technicien Maintenance et Sécurité
• suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique
• faire appliquer la politique Santé Sécurité au travail et animer le sujet sur la Plateforme Logistique
• assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique
• sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST
• assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires
• assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST
• gérer le parc des véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat
• suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie
• vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de la maintenance et de la sécurité
• de formation de niveau BAC+2 minimum en maintenance ou en ingénierie vous disposez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine des machines-outils à commandes numériques
• garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt
• participer à la mise à jour du document Unique d'Évaluation des Risques
• vous êtes reconnu par vos clients et vos collaborateurs pour vos capacités de communication, votre pédagogie, votre sens du service, votre esprit d’équipe ainsi que votre organisation
• animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique
• un Technicien Bureau d'étude
• être garant du respect des prescriptions environnementales
• pour relever ce défi nous vous proposons, un fixe sur 13 mois + participation et intéressement + avantages, avec un statut Agent de Maîtrise
• votre organisation et votre sens des priorités vous permettront de garantir la sûreté des systèmes et la sécurité du personnel
• travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale
• basé à Metz

Avantages

• ordinateur portable

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• prospecter pour créer votre portefeuille clients
• vous développez le portefeuille de clients existants
• développer le portefeuille de clients existants
  Voir plus +48
• suivre et animer la clientèle de distributeurs
• visiter la clientèle pour présenter, informer et vendre les produits
• suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les courants d'affaires
• vous optimisez la vente des produits auprès des clients et des prospects
• optimiser la vente des produits auprès des clients et des prospects
• réaliser le chiffre d’affaires en respectant les objectifs annuels
• prospecter, grâce à votre réseau et la base de données de l'agence, les clients potentiels de votre secteur
• prospecter, grâce à votre réseau et la base de données de l’agence, les clients potentiels de votre secteur
• vous référencez les différentes gammes de produits auprès des prescripteurs/entreprises cibles
• référencer les différentes gammes de produits auprès des prescripteurs/entreprises cibles
• optimiser la visibilité et la présence de la marque chez les clients distributeurs et installateurs
• analyser le marché afin de développer les ventes
• développer le chiffre d'affaires en sélectionnant la clientèle
• vous suivez les clients tout au long du processus de vente
• suivre les clients tout au long du processus de vente
• rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la commercialisation des différentes gammes de produits sur votre secteur dans le but de réaliser les objectifs fixés de référencement, de chiffre, de croissance et de satisfaction client
• vous réalisez les objectifs qualitatifs et quantitatifs
• etablir les rapports de visite
• réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs
• faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• accompagner les installateurs dans la promotion et la vente des produits de la société à leurs clients
• participer régulièrement aux salons professionnels
• assurer un reporting hebdomadaire en transmettant un rapport et assurer la mise à jour du logiciel CRM
• vous établissez des comptes rendus d'activité
• etablir des comptes rendus d'activité
• assurer la formation et la mise à jour des connaissances du personnel des clients vendant les produits de la marque
• visiter régulièrement les clients, prospects et potentiels
• vous participez aux salons professionnels et y représentez l'entreprise
• participer aux salons professionnels et y représenter l'entreprise
• établir des rapports d'activité mensuel et tenir à jour le CRM
• établir des rapports d’activité mensuel et tenir à jour le CRM
• réaliser une veille concurrentielle
• vous analysez le marché dans le but de proposer des plans d'actions
• analyser le marché dans le but de proposer des plans d'actions
• participer aux salons professionnels
• vous appliquez et suivez la politique commerciale en relation directe avec le Directeur
• appliquer et suivre la politique commerciale en relation directe avec le Directeur
• développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée et intensive et l'accompagner d'une phase de fidélisation sur les segments de marchés de l'entreprise selon le plan commercial et marketing préalablement défini
• après une période de formation théorique et pratique à nos outils et méthode, rattaché au Chef des Ventes, vous prendrez en charge un portefeuille de clients industriels sur l’Est IDF et Grand Est et assurerez la présentation et la vente des produits auprès des bureaux d’études, prescripteurs, acheteurs et sous-traitants
• rattaché au Manager des Ventes Négoce, vous animez et assurez le développement du chiffre d’affaires et des parts de marché de la marque sur le secteur confié
• un Technico-commercial / Commercial
• vous connaissez les techniques de vente BtoB et êtes à l'aise avec l'outil informatique
• votre tempérament de chasseur, votre sensibilité technique et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir votre mission
• travailler en étroite collaboration avec le service clients, technique et administration des ventes : visite chantier, avant-vente, après-vente, offres commerciales, …
• vous êtes reconnu par vos clients comme un véritable conseil professionnel
• au-delà d'une aptitude à convaincre, vous êtes capable de gérer des projets sur des cycles d'affaires longs
• de formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de produits et solutions ou en tant que technicien, idéalement dans le secteur de la menuiserie auprès de menuisiers, aluminiers, serruriers ou métalliers
• de formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de produits techniques en B to B ou êtes issu d'un univers de la production en industrie agroalimentaire

Exigences

• élaborer une stratégie commerciale
• établir un contrat de vente
• établir un devis
  Voir plus +13
• établir un plan de tournée de prospection
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• de formation Bac à Bac+3 , vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de produits techniques en B to B auprès d’acheteurs industriels et avez idéalement déjà travaillé en collaboration avec des bureaux d’études
• L'autonomie, le sens du service et du relationnel client ainsi que la sensibilité technique font partie de vos atouts
• de formation technique ou commerciale , vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la vente de produits techniques en B to B idéalement dans l'univers du CVC, et à destination du Négoce
• de formation technique ou commerciale , vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans la vente de produits techniques en B to B idéalement dans l’univers du CVC, et à destination du Négoce
• votre tempérament de challenger, votre sensibilité technique et votre dynamisme sont autant d’atouts pour réussir votre mission
• vous avez envie de vous investir dans un groupe solide qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et ses clients
• vous êtes sur l’un des départements du secteur et avez envie de vous investir dans un groupe solide qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et ses clients
• ce poste nécessitera une parfaite maîtrise des outils informatiques
• des déplacements fréquents sont à prévoir / travail en home-office
• si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, soucieuse de la satisfaction de ses clients et en perpétuelle évolution technique, nous serons heureux d'étudier votre candidature
• pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + variable + véhicule + participation et intéressement + avantages

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• garantir la sécurité du personnel et le respect des règles en vigueur
• basé sur Ablis
• manager les Responsables de Services de l'entrepôt et les collaborateurs qui leurs sont rattachés
  Voir plus +54
• manager les Responsables de Services de l entrepôt et les collaborateurs qui leurs sont rattachés
• animer, organiser et superviser quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas
• cultiver un bon climat social avec les employés
• animer, organiser et superviser quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas
• prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurer l'encadrement
• prioriser les opérations selon les contraintes et en assurer l'encadrement
• prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurer l'encadrement
• faire preuve de réactivité et d'efficacité en trouvant les solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action
• faire preuve de réactivité et d'efficacité en trouvant les solutions adaptées aux problématiques
• faire preuve de réactivité et d'efficacité en trouvant les solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action
• contrôler et valider les indicateurs de performance fixés pour son service
• rationaliser les flux matériels et immatériels, selon la méthode des 5S, pour parvenir à une productivité optimale
• de son périmètre d'action
• rationaliser les flux matériels et immatériels, selon la méthode des 5S, pour parvenir à une productivité optimale
• intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales
• prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et mener des actions d'amélioration continue
• accompagner l'entreprise dans le lancement d'un nouvel entrepôt
• planifier les activités de réception de marchandises, préparation et expédition des commandes, maintenance et inspections périodiques, projets ad hoc
• intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales
• planifier les activités de réception de marchandises, préparation et expédition des commandes, maintenance et inspections périodiques, projets ad hoc
• prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et mener des actions d'amélioration continue
• alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
• faire respecter les normes de sécurité et de sûreté
• garantir la qualité de l'activité logistique qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client
• piloter et optimiser l'activité qui lui est confiée dans un souci d'efficience maximale, en respectant les process internes et le cahier des charges du client
• définir et piloter les indicateurs de performance en les utilisant comme levier d'amélioration continue sur le terrain
• prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et
• au-delà du pilotage des opérations courantes, le fil rouge de votre activité consistera à accompagner l entreprise dans le lancement d un nouvel entrepôt
• définir et piloter les indicateurs de performance en les utilisant comme levier d amélioration continue sur le terrain
• garantir la qualité de l'activité logistique qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client
• assurer une continuité de l'information entre son équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internes
• anticiper les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service
• piloter et optimiser l'activité qui lui est confiée dans un souci d'efficience maximale, en respectant les process internes et le cahier des charges du client
• maîtriser les ERP du type WMS pour exploiter tout leur potentiel
• mener des actions d'amélioration continue
• assurer une continuité de l'information entre son équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internes
• sous la responsabilité du Responsable Logistique Régional, après une période de formation de 6 mois aux valeurs et méthodes de travail de l enseigne, vous aurez en charge le pilotage de l un des secteurs d une plateforme logistique de 90.000m2 et de la distribution aux points de vente qui lui sont rattachés
• informer son responsable de toute anomalie constatée et réaliser les actions correctives demandées
• réaliser la planification des effectifs confiés
• informer son responsable de toute anomalie constatée et réaliser les actions correctives demandées
• mener de bout en bout les différents projets
• communiquer et veiller au respect et à l'application des process et règles de la société
• S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs dans leur métier au regard de l'évolution des activités du Groupe
• être le garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans le respect des
• process internes du site et des obligations légales
• communiquer et veiller au respect et à l’application des process et règles de la société
• proposer des actions d'amélioration continue pour anticiper les problématiques opérationnelles ou trouver des solutions à ces dernières si nécessaire sur votre périmètre d'action
• S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs dans leur métier au
• etre responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du personnel
• proposer des actions d’amélioration continue pour anticiper les problématiques opérationnelles ou trouver des solutions à ces dernières si nécessaire sur votre périmètre d’action
• etre responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du personnel
• S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs dans leur métier au regard de l'évolution des activités du Groupe
• garantir la bonne gestion financière de votre secteur : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts…
• garantir la bonne gestion financière de votre secteur : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts

Exigences

• organiser une opération logistique de transport
• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• superviser l'acheminement de produits
  Voir plus +16
• synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• modalités de stockage
• règles d'hygiène et de sécurité
• superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
• vous possédez un grand sens des responsabilités, une persévérance à toute épreuve ainsi qu'une bonne capacité de communication
• vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe et d'entraide ainsi que votre flexibilité. Vous possédez un grand sens des responsabilités, une persévérance à toute épreuve ainsi qu'une bonne capacité de communication
• vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d’équipe et d’entraide ainsi que votre flexibilité. Vous possédez un grand sens des responsabilités, une persévérance à toute épreuve ainsi qu’une bonne capacité de communication
• vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe et d'entraide ainsi que votre flexibilité
• bonne capacité de communication
• vous souhaitez vous investir dans un groupe solide en pleine expansion à travers le monde
• sous la responsabilité du Responsable Logistique Régional, après une période de formation de 6 mois aux valeurs et méthodes de travail de l'enseigne, vous aurez en charge le pilotage de l'un des secteurs d'une plateforme logistique de 90.000m2 et de la distribution aux points de vente qui lui sont rattachés
• au-delà du pilotage des opérations courantes, le fil rouge de votre activité consistera à accompagner l'entreprise dans le lancement d'un nouvel entrepôt
• pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons une rémunération attractive et évolutive, un véhicule de fonction et de nombreux avantages
• pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un fixe + variable