Les salaires sur les positions chez HOMZA

HOMZA recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
  • issu d'une formation Bac +2/+3, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire

Responsabilité

  • vous assurez le suivi de différentes missions administratives en lien direct avec vos domaines d’intervention
  • vous êtes chargé de la satisfaction client, vous prenez en charge le suivi “des litiges” et vous proposez des solutions adaptées à la résolution des problèmes
  • vous assurez l’accueil téléphonique des clients pour les demandes liées à la qualité de nos services, au suivi des dossiers pour les aides à la rénovation énergétique et au suivi des parrainages
  • vous réalisez par le biais d’appels sortants des enquêtes de satisfaction chez nos clients et prospects
  • travailler chez Homza c’est rejoindre une entreprise dynamique, en bonne santé et avoir l’assurance de trouver un poste à la hauteur de ses ambitions

plaquiste

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • professionnel
  • soigneux
  • réfléchi
  • volontaire
  • agréable
  • collaborateur avec une expérience significative d’au moins deux ans sur un poste équivalent
  • employé qualifié et expérimenté avec une expérience de deux ans minimum sur un poste équivalent

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 600,00€ /mois
  • 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
  • fixe + primes

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • pose d’isolant
  • recouvrement cloisons à l'aide d'enduit
  • montage/installation de cloisons sur les murs et plafonds
  • sous la direction du responsable technique et rattaché à notre centre technique de St-Laurent Blangy, vous rejoignez l’équipe et contribuez à la réussite & la qualité de vos chantiers
  • pose de rails
  • pose de plaques de plâtre
  • pose de faux plafonds
  • pose de bandes de calicots et enduits

menuisier

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à définir selon profil

Exigences

  • vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Vous
  • permis b
  • maîtrisez parfaitement les différentes techniques de poses de fermetures dans le respect des règles
  • du DTU
  • merci d’envoyer CV et Lettre de motivation
  • menuisier poseur ou similaire: 3 ans
  • une expérience en qualité de métreur serait un vrai +

Responsabilité

  • lire et interpréter les plans
  • comprendre les demandes des clients
  • gérer ou travailler en relation avec des sous-traitants
  • former les apprentis et/ou les membres de l'équipe
  • recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives
  • connaître les codes et règlements de construction
  • cela, Homza propose des solutions de chauffage, d’isolation, de menuiserie et de plâtrerie sur-mesure et adaptées aux besoins de ses clients
  • connaître les règles et règlements de sécurité sur les chantiers

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Stage

Exigences

  • travailler à l’optimisation de l’e-réputation de l’entreprise
  • rattaché en direct à la responsable marketing et à l’équipe de direction, vous participez à l’élaboration et à la mise en place de nos différentes actions de communication
  • merci d'envoyer CV et lettre de motivation
  • stage assistant communication ou similaire: 2 ans
  • nous sommes à la recherche d’un stagiaire en communication/marketing niveau bac+2/bac+4
  • dynamique, ambitieux , motivé , créatif et avec une grande ouverture d’esprit : )
  • poste basé au siège social de l’entreprise situé à Saint-Laurent Blangy . Horaires : 09h/12h-13h/17h ou 08h/12h-13h/16h

Responsabilité

  • gestion des demandes de devis
  • gérer des missions diversifiées en communication interne & en communication externe
  • développement du compte instagram de la marque
  • gestion des campagnes e-mailing & SMS de la société
  • travailler à la rédaction de contenus en lien avec les différentes activités de la société
  • rédaction des briefs à destination de nos différents partenaires
  • aide à la planification & à la mise en place des événements liés à la promotion de nos produits & services
  • mise à jour du site web de l’entreprise

electricien

Responsabilité

  • rattaché à notre centre technique de St-Laurent Blangy , vous rejoignez l’équipe
  • maintenance et contribuez à la satisfaction de nos clients
  • énergétique de nos clients afin d’optimiser la performance de leur habitat. Entreprise à taille
  • adaptées aux besoins de nos clients

Exigences

  • formation électrotechnique type BAC PRO ou CAP électricité, une expérience dans le
  • domaine de la domotique serait un vrai plus
  • vos qualités : - Très bon relationnel- Esprit logique- Autonome- Ambitieux

assistant commercial

Responsabilité

  • vous assurez l’accueil physique et téléphonique des clients en magasin
  • vous suivez la gestion et la relance des appels aux clients pour la prise de commandes
  • vous assurez la gestion des demandes en provenance des réseaux-sociaux et de notre site web
  • vous effectuez les appels sortants afin de fixer les RDV
  • vous veillez à la bonne tenue du magasin
  • vous prenez en charge l'élaboration des dossiers de financement

technicien de maintenance

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ /mois
  • 1 800,00€ à 2 200,00€ /mois
  • 1800€ à 2200€ / mois

Type de contrat

  • CDI 35H
  • temps plein, CDI
  • CDI 35h

Exigences

  • très bon relationnel
  • esprit logique
  • réfléchi
  • soigneux
  • esprit d'équipe
  • autonome
  • formation électrotechnique, électronique ou mécanique
  • de formation électrotechnique, électronique, mécanique

Responsabilité

  • rattaché à notre centre technique de St-Laurent Blangy , vous rejoignez l’équipe maintenance et contribuez à la satisfaction de nos clients
  • rattaché à notre centre technique de St-Laurent Blangy , vous rejoignez l’équipe maintenance et contribuez à la satisfaction de nos client
  • maintenance préventive de notre parc d'appareils à granulés de bois et/ou gaz
  • maintenance préventive de notre parc machine
  • réalisation des dépannages curatifs et des interventions planifiées
  • réalisation des dépannages curatifs via les interventions planifiées par l'assistante SAV
  • établissement des devis de réparation et d’intervention
  • rôle de conseil auprès des clients

technico commercial

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • 2 300,00€ à 9 000,00€ /mois
  • 35 000,00€ à 60 000,00€ par an
  • 40 000,00€ à 70 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • permis B
  • nous recherchons un profil mature et autonome, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en lien avec ces métiers
  • A minima, vous éprouvez une réelle curiosité pour le bâtiment
  • vous vous sentez concerné par les sujets en lien avec les économies d’énergie
  • aussi, afin de mener à bien votre mission, vous êtes déterminé à atteindre et dépasser vos objectifs
  • merci de nous transmettre CV & lettre de motivation
  • rigoureux & organisé
  • pugnace & combatif

Responsabilité

  • vous entretenez le portefeuille client existant
  • vous travaillez avec une clientèle de particuliers et proposez une solution personnalisée en fonction des besoins identifiés
  • vous prospectez une clientèle de particuliers et proposez une solution personnalisée en fonction des besoins identifiés
  • vous veillez à la bonne organisation de vos chantiers et accompagnez les clients jusqu’à la finalisation du projet
  • vous assurez le suivi des demandes / devis entrants émanant du point de vente ou des actions de communication menées par Homza
  • vous veillez à la bonne tenue de vos reportings d’activité

plombier

Rémunération

  • a definir selon profil
  • 2 300,00€ à 2 700,00€ /mois
  • à définir selon profil
  • 1 600,00€ à 1 700,00€ /mois
  • 1600€ à 1700€ + prime mensuelle
  • 1600€ à 1700€ + heures supplémentaires + prime mensuelle

Type de contrat

  • CD
  • CDI - 35h
  • CDD de 5 mois - 35h
  • CDD
  • CDD de 5 mois - 35h. Pouvant évoluer sur un CDI
  • CDI

Exigences

  • ecoute - capacités relationnelles
  • esprit d'analyse
  • qualité d'organisation
  • rigueur - sens du contrôle
  • CAP / BEP
  • initiative et autonomie
  • curiosité d'esprit
  • doté d’un esprit logique, vous êtes sérieux, minutieux et dynamique

Responsabilité

  • coupe, soudure et pose des tuyaux
  • préparation du matériel avant départ sur le chantier
  • contrôle du bon fonctionnement de l’installation
  • controle du bon fonctionnement de linstallation
  • contrôle du bon fonctionnement de l’installation
  • raccordements electriques, reglages et mise en service
  • L'aide au contrôle du bon fonctionnement de l’installation
  • raccordements électriques, réglages et mise en service