HONOTEL DEVELOPPEMENT Salaire
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Paris
18 RUE TREILHARD, 75008 PARIS 8
SIREN:
507810315

Les salaires sur les positions chez HONOTEL DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HONOTEL DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer la notoriété de la marque au sein des communautés digitales, réseaux sociaux
  • A la tête d'une équipe de 4 experts en marketing et e-commerce, vous aurez la capacité de piloter différentes agences partenaires
  • définition et pilotage de la stratégie SEO
  • honotel Développement recrute son/sa futur Directeur Marketing pour sa marque HappyCulture
  • développer des supports et outils de communication ciblés innovants
  • définir les orientations stratégiques de la communication de la marque en termes de notoriété, d'image, de messages et les plans de communication adaptés aux différentes cibles
  • pilotage des budgets dédiés par secteur d'acquisition
  • mise en place de l'ensemble des outils de reporting

Exigences

  • vous comprenez les enjeux business et adaptez vos décisions en fonction des possibilités de développement

réceptionniste

Responsabilité

  • honotel

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1894,00 Euros à 1894,00 Euros sur 12 mois

responsable e-commerce

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maitrise des outils digitaux
  • culture web forte, est à l'affût des évolutions technologiques et E-marketing
  • vous avez une forte appétence Business et vision ROIste
  • vos qualités d'écoute, votre sens des responsabilités et votre accessibilité vous permettront d'être rapidement légitime vis-à-vis des opérationnels
  • connaissances distribution hôtelière on-line et de ses enjeux
  • fort esprit analytique et à l'aise avec le traitement de la data
  • vous possédez un esprit de synthèse et excellentes qualités d'expression écrite
  • EXPÉRIENCE souhaitée de minimum 3 ans dans un poste similaire dans un groupe de plusieurs hôtels. Compétences démontrées en matière de marketing Web

Responsabilité

  • développer et fixer un plan d'action avec les revenues managers pour développer les ventes sur les sites hôtels
  • participer à la définition et pilotage de la stratégie E-commerce
  • gérer le contenu et les mises à jour des sites internet
  • définir et mettre en place une stratégie SEO
  • superviser la conception de nouveaux sites : réflexion et contribution au brief, mise en place d'une roadmap, maitrise des plannings et déploiement
  • mettre en place de reportings et structurer les outils
  • maitriser les budgets alloués e-commerce
  • participer à la création de supports web

commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer les fonds de commerce des hôtels HappyCulture
  • S'assurer de la fidélisation des clients des hôtels HappyCulture
  • développer les ventes sur l'ensemble des centres de profit
  • honotel Développement, recherche son responsable commercial afin de piloter et manager les commerciaux des hôtels Happyculture et développer le chiffre d'affaires Hébergement et Fn'B des hôtels
  • veiller à la bonne gestion RH des équipes
  • animer des réunions d'équipe hebdomadaire et mensuelles : résultats, objectifs, amélioration continue, process, vie d'équipe
  • animer, motiver et impulser une dynamique au sein de l'équipe commerciale
  • diriger, accompagner, et monter en compétences l'équipe commerciale

Exigences

  • participer à la définition de la stratégie commerciale
  • contribuer au déploiement de la stratégie commerciale
  • structurer les équipes, les processus et les outils
  • piloter le contracting annuel des clients de nos hôtels
  • diplômé d'une formation bac+5, vous justifiez d'une expérience en développement commercial dans le secteur de l'hôtellerie ou tourisme
  • A l'aise dans le maniement des chiffres, vous avez un excellent relationnel, une bonne hauteur de vue et une capacité à partager votre vision et la décliner en objectif
  • vous êtes reconnu pour votre générosité naturelle
  • vous êtes anticonformiste et doté d'un esprit entrepreneurial

data analyst

Responsabilité

  • extraire, consolider et analyser les données de performance commerciale à partir des différents logiciels utilisés
  • créer, maintenir et améliorer des tableaux de bord avancés sous Excel
  • assurer la fiabilité, la pertinence et la régularité des mises à jour de données
  • mettre à jour et interpréter les rapports de performance pour les segments corporate et groupes, en identifiant les tendances et opportunités
  • collaborer avec l’équipe commerciale pour leur fournir des analyses chiffrées et des insights exploitables
  • participer à la création de supports de reporting clairs et visuels à destination de la direction et des équipes commerciales
  • proposer des recommandations stratégiques basées sur vos analyses pour optimiser la performance commerciale
  • création et mise à jour des tarifs dans les outils internes

Exigences

  • maîtrise avancée d’Excel indispensable
  • goût prononcé pour les chiffres, la rigueur et l’analyse
  • esprit curieux, proactif et orienté résultats
  • excellente présentation et aisance relationnelle
  • une première expérience de stage ou d’apprentissage dans l’hôtellerie est un plus
  • une bonne compréhension du secteur de la distribution tarifaire en hôtellerie
  • étudiant en école hôtelière, école de commerce ou formation commerciale, avec un fort intérêt pour l’analyse de données et la performance commerciale

directeur d'hôtel

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser et développer l'activité hébergement
  • veiller avec le directeur Business Développement de l'efficacité du service en continu 7/7 j
  • garantir la bonne application et le respect de la législation
  • envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ?
  • participer à l'élaboration et à la réalisation du budget et de la politique d'exploitation de l'hôtel
  • garantir la satisfaction des clients et développer la e-réputation de l'établissement
  • manager et fidéliser les équipes
  • développer le CA de chacun des points de vente

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une école de commerce ou hôtelière. Idéalement, vous êtes de formation Bac+5, avec une première expérience réussie. Nous vous proposons de participez à cette aventure en incarnant les valeurs et l'esprit HappyCulture
  • vous êtes diplômé d'une école de commerce ou hôtelière Idéalement, vous êtes de formation Bac+5 , avec une première expérience réussie. Nous vous proposons de participez à cette aventure en incarnant les valeurs et l'esprit HappyCulture
  • vous êtes reconnu pour votre générosité naturelle
  • vous êtes anti-conformiste et doté d'un esprit entrepreneurial
  • situé au cœur du 9ème arrondissement, au milieu de la voie privée menant à la maison des auteurs, le Cardinal et ses 4 étoiles offrent un contraste saisissant entre le rythme intense de la ville et une sérénité éprouvée dès l'entrée franchie