Les salaires sur les positions chez HOPITAL ROGER SALENGRO
HOPITAL ROGER SALENGRO recrute pour des postes:
agent de prévention et de sécurité
Responsabilité
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction de la Sécurité
surveillance physique des biens et des locaux
rondes de surveillance intérieure bâtiment
rondes de surveillance extérieure bâtiment
intervention sur demande du Chef de poste et traitement sur les lieux de l’incident
enregistre des informations, événements ou incidents selon les formulaires types
conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté
L’agent de sécurité a pour mission d’assurer, dans le cadre des rondes préventive de surveillance et lors des interventions, la sécurité des personnes et des biens sur le site du CHRU de Lille, à l’intérieur comme l’extérieur des bâtiments
Exigences
SSIAP 1 minimum recyclé
diplôme de secourisme
habilitation électrique H0B0
aptitude physique
permis B
standardiste
Responsabilité
réceptionner, renseigner et orienter tous les appels téléphoniques
réception et orientation des appels téléphoniques externes et internes
mise en communication des appels internes vers les correspondants extérieurs
recherche d’éléments permettant la transmission des appels
gestion des missions annexes
Exigences
adaptation aux conditions de travail en autonomie
référent
Responsabilité
de piloter la cellule de correction des anomalies d’identité
L’identitovigilance est une démarche qualité de surveillance et de prévention des erreurs et des risques liés à l’identification des patients
le référent identitovigilance supervise la cellule de corrections des anomalies d’identité
animation de groupes de travail sur la thématique de l’identification du patient à toutes les étapes de sa prise en charge
il a sous son autorité une équipe de gestionnaires en charge du suivi et de la correction des doublons d’identité
pilotage et encadrement de la cellule opérationnelle dédiée à l’identitovigilance et supervision de son activité, en particulier la réalisation et la traçabilité des fusions
SECTEUR D’AFFECTATION: UF dédiée pour la cellule de correction des anomalies d’identité
elaboration de la politique d’identification des patients en lien avec la direction, la CME et la Cellule Experte Identitovigilance
Exigences
expérience confirmée dans son domaine
expérience en management
orthophoniste
Responsabilité
le rôle de l’orthophoniste dans l’accompagnement des personnes implantés cochléaires s’inclut dans une étroite collaboration et concertation avec le chirurgien et l’équipe de pré implantation et de suivi post implantation
dans le cadre du suivi du patient, les orthophonistes sont également en mesure de prescrire en première intention et en renouvellement certains dispositifs : câble antenne, antenne, aimant, corne, …
Exigences
le postulant doit détenir une capacité en orthophonie
assistant dentaire
Exigences
diplôme d’Assistante Dentaire
maîtriser les techniques d’assistance au fauteuil dans les différentes disciplines
savoir s organiser pour prendre en charge plusieurs fauteuils dentaires et organiser l’agenda sillage des praticiens
savoir rédiger les devis dans toutes les disciplines et expliquer un plan de traitement
savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et être capable de transmettre les informations
etre capable de s’adapter aux exigences du service
Responsabilité
préparation des dispositifs médicaux, des dossiers médicaux
activité de traçabilité informatisée des DMR, rangement en arsenal, préparation et distribution des DMR pour mise à disposition en salle
accueil du patient
gestion des stocks et du suivi de la péremption des produits
mise en charge de l’autoclave, surveillance de son bon fonctionnement, réalisation des tests spécifiques de conformité
prise de rendez vous
participation à des consultations pluridisciplinaires
education à l’hygiène bucco-dentaire
sage-femme
Responsabilité
diagnostiquer et pratiquer les soins du post partum
assurer la prise en charge en hospitalisation des patientes présentant des pathologies préexistantes ou liées à la grossesse
accompagner la femme et le couple après la naissance tant sur le plan médical que psychologique et social
encadrer la prise en charge des interruptions médicales de grossesse et des morts fœtales in utéro
le service des urgences gynéco-obstétricales comptabilise en moyenne par an, 25 000 entrées
L’unité d’hospitalisation de pathologie maternelle et fœtale prend en charge les patientes présentant des pathologies préexistantes, ou en lien avec la grossesse ou l’état fœtal
diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l’accouchement et surveiller ses suites
UF 4100, Urgences gynécologiques et obstétricales UF 4102, Pathologie Materno-fœtale UF 4110, Suites de Naissances UF4160
Exigences
sage-femme diplômée d'état présentant les compétences et les savoirs détaillés dans la fiche de poste jointe à cette offre
</p><p><strong><u>SAVOIR-FAIRE</u></strong><strong><u> </u></strong></p><ul><li>Être un élément dynamisant pour léquipe</li><li>Être disponible, faire preuve de motivation</li><li>Avoir le sens des responsabilités</li><li>Connaitre les limites de sa profession</li><li>Vouloir approfondir ses connaissances éthiques </li></ul><p><strong> <u>SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS</u></strong><strong><u> </u></strong></p><p>Capacités relationnelles</p><ul><li>Savoir travailler en équipe</li><li>Avoir des qualités relationnelles et découte</li><li>Respect des autres </li></ul><p class="text-underline"><strong>Capacités personnelles</strong></p><ul><li>Dynamisme</li><li>Disponible</li><li>Discrétion professionnelle</li><li>Rigueur</li><li>Ponctualité</li><li>Discrétion dans la tenue et le langage</li></ul> Conditions
vous pourrez vous constituer une première expérience dans une maternité de niveau III qui prend en charge des femmes et des nouveau-nés à plus haut risque médical de la région, qui participe au réseau périnatal OMBREL et est titulaire du label IHAB
professionnels confirmés ou jeunes diplômés , n'hésitez pas à candidater pour nous rejoindre
animateur
Exigences
connaissances des institutions
expérience en recherche clinique et connaissance de la dynamique des projets européens
niveau I issu d’une formation scientifique ou de la santé
Responsabilité
il anime le réseau, contribue à sa structuration et au suivi des projets de recherche du réseau
accompagne le montage du projet et la rédaction des rapports annuels F-CRIN
il constitue le point de contact opérationnel du réseau
anime et structure le réseau
coordonne et suit l’implication des centres dans les essais cliniques
accompagne et anime le réseau SIRENE (réseau d’investigation clinique inter-régional en neurologie
partenaires académiques
le chef de projets articule les programmes scientifiques et les process administratifs liés à la mise en oeuvre des projets du réseau d’investigation clinique
secrétaire
Avantages
ordinateur portable
Responsabilité
mettre à jour les bases de données des invités
faire et suivre les commandes de matériel
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines
répartir les appels et transmettre les messages aux heures d?ouverture du secrétariat
participer à la constitution d?agrément des écoles de sages-femmes, participer à la préparation du budget de l?école,?
eliminer les archives
rédiger et gérer les ordres de mission des membres de l?équipe
créer une procédure d?archivage pour le service
Exigences
recueillir et envoyer les documents des étudiants pour leur inscription au Conseil National de l?Ordre des sages-femmes
etudiants
avoir une bonne vitesse de frappe
chef
Responsabilité
conduite de la phase d'étude du projet en vue de l'appel d'offre travaux
réalisation et/ou pilotage du programme technique détaillé
coordination de tous les acteurs
analyse des demandes de modification de programme sous leurs aspects techniques, financiers, administratifs, planning, maintenance et sécurité
gestion et suivi de l'application des règles relatives à l'exécution des travaux
contributions aux sujets de stratégie immobilière portés par l?établissement
contribution aux groupes de travail organisés par la direction et aux instances de l?établissement selon les besoins
encadrer, piloter et suivre les interventions des prestataires externes et internes dans la gestion de leur Marché
Exigences
diplôme de type Ingénieur, architecte
capacité à la négociation
désignation du Maître d'?uvre dans le respect du code des Marchés Publics et de la loi MOP si l?opération le nécessite
gestionnaire paie
Responsabilité
accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées
saisie, gestion, suivi et contrôle du cycle de paie dans le respect des procédures
assurer les déclarations sociales en conformité, dans le respect des délais impartis
traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine