HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL Salaire
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Sospel
PLACE SAINT FRANCOIS, 06380 SOSPEL
Téléphone:
+33 4 93 04 30 34
SIREN:
260600119
ressources.humaines@hopitalsospel.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • ranger l'espace d'animation

Rémunération

  • 1500€ net

préparatrice en pharmacie

Commerce

  • santé

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • plusieurs contrats peuvent être proposés : CDI, CDD, mutations

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - Diplôme obligatoire

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
  • poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Rémunération

  • selon grille salariale

Responsabilité

  • outils de travail : prescription informatisée, DPI )
  • vous travaillerez en binôme IDE
  • L'établissement recherche: Infirmier de nuit au service de Médecine, vous serez amené à dispenser des soins individualisés et de qualité relevant du rôle propre et sur prescription dans l'ensemble des domaines
  • L'établissement recherche: Infirmier de jour au service EHPAD, vous serez amené à dispenser des soins individualisés et de qualité relevant du rôle propre et sur prescription dans l'ensemble des domaines
  • vous aurez à charge d'accompagner le patient tout au long de son parcours de soins
  • vous serez placé au cœur d'une équipe pluridisciplinaire - outils de travail : prescription informatisée, DPI )

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • reprise ancienneté sur justificatif

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • selon grille salariale

Expérience

  • Débutant accepté - Diplôme obligatoire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • selon grille salariale

Expérience

  • Débutant accepté - Diplôme obligatoire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 6 Mois
  • 2 ans - sur le même poste

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • licence mention Activité Physique Adaptée et Sant
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • selon grille salariale
  • selon experience

Responsabilité

  • vous garantirez la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur en relation avec les services de soins des établissements
  • vous définirez, piloter et contrôlerez la mise en œuvre de la politique et du plan d'action qualité de l'établissement
  • vous définirez et assurerez le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du plan d'action qualité et de sécurité des soins des établissements en lien avec l'encadrement des services
  • L'établissement recrute un coordonnateur qualité / gestion des risques associés aux soins des hôpitaux de proximité de Sospel et de Breil sur Roya et des EHPAD DE Saorge et de La Brigue

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 38H Autre

Rémunération

  • selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Relayer de l'information
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Logistique