HOPITAL SAINTE PERINE AP HP Salaire
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Les salaires sur les positions chez HOPITAL SAINTE PERINE AP HP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOPITAL SAINTE PERINE AP HP recrute pour des postes:
assistant social
Responsabilité
- béclère , R
- unité de Soins Prolongés Complexes : il s'agit d'une unité de vie associant des soins médicaux complexes liés à une dépendance importante pour les actes de la vie quotidienne et des activités de loisirs et d'animations.Cette unité offre une réponse à des patients adultes en situation de grande dépendance.L'équipe pluridisciplinaire y assure un accompagnement global sur tous les aspects médicaux curatifs et préventifs, rééducatif, psychologique et un travail social auprès du patient et de son entourage
- mission générale : assurer la prise en charge des patients hospitalisés dans les unités d'USPC et d'USP
aide soignante
Responsabilité
- participer à l’accueil des familles
- S’impliquer dans le projet de service de soins du service
- assurer un suivi individualisé global dans le respect des habitudes et des valeurs de la personne âgée et de l’institution
- orienter le soin en respectant l’autonomie de la personne dans la mesure du possible
- les assister dans les besoins fondamentaux dans le respect de leur dignité et de leur personnalité
- répondre aux besoins quotidiens de la personne âgée
- les Cadres Supérieurs des sites
- organiser et assurer l’entretien quotidien du résident
Exigences
- capacité d’organisation et d’adaptation
- diplôme d’état d’aide-soignant
- sens relationnel
- discrétion, neutralité, compréhension rapide des situations de travail
- ponctualité et rigueur
- connaissance des textes professionnels et du statut de la fonction publique hospitalière
- pôle Médecine Gériatrique Spécialisée, un site, comprenant le SLD, les consultations du centre de gérontologie, les hôpitaux de jour , l’unité de soins palliatifs avec la consultation douleur
orthophoniste
Responsabilité
- dispenser des soins d’orthophonie adaptés aux patients
- prendre en charge individuellement ou en groupe les patients en orthophonie
- assurer la continuité des soins en participant aux remplacements entre professionnels
- maladies et oncologie digestives- nutrition- transplantations
- assurer la traçabilité des soins et l’enregistrement des données liées à l’activité
- veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles
- education thérapeutique des patients et de leur entourage dans le cadre du projet de soins
- réaliser les bilans et les évaluations nécessaires à l’établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Exigences
- connaitre la personne âgée et les missions spécifiques en gériatrie
- informatique pour utilisation des logiciels professionnels
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- qualité d’écoute et de relation
- sens de l’organisation : adaptabilité et autonomie de fonctionnement
kinésithérapeute
Responsabilité
- etablissement des objectifs et des soins de rééducation à mettre en œuvre
- réalisation technique de MK en individuel, parfois en collectif
- examen clinique, recueil des données et bilan MK
- transmission des informations écrite et orale pour assurer la traçabilité
- enregistrement de l’activité
- accueil et encadrement pédagogique des étudiants
- vérification et contrôle des matériels
- information et éducation du patient et de son entourage
Exigences
- evaluer les potentiels fonctionnels du patient et identifier les situations de handicap de la personne
- diplôme d’état de masseur kinésithérapeute
- informatique pour utilisation des logiciels professionnels
- il comprend le centre de gérontologie , une unité cognitivo-comportementale, deux unités d’hospitalisation renforcée, cinq unités de long séjour, un centre de soins palliatifs et de lutte contre la douleur, deux équipes mobiles : une de psychogériatrie et une « plaies et cicatrisation » et une Unité de soins prolongés complexes de 24 lits
infirmier
Exigences
- diplomatie, réserve et discrétion
- travail d’équipe
- etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
- diplôme d’Etat INFIRMIER
- diplôme d’état d’infirmier
- maitrise de soi
- capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d’Alzheimer et des démences apparentées
Responsabilité
- maintien des fonctions vitales, prévention et traitement des complications
- surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
- services d’accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR
- services d’Accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR
- elaborer une démarche de soins visant à une prise en charge globale du patient
- médecine interne et infectieuse
- effectuer les actes relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en référence au décret de compétences infirmier du 29 juillet 2004 et selon les règles professionnelles du 16 février 1993
- veiller à la sécurité du patient ou du groupe de patient
technicien de laboratoire
Exigences
- esprit d’équipe, d’initiative et d’ouverture aux changements
- facilité d’adaptation
- ponctualité, assiduité et autonomie
- dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
- respect du secret professionnel, sens des responsabilités
- capacité à rendre compte
- expérience en biologie moléculaire souhaitée
- 0.5 Agent logistique
Type de contrat
- temps plein, CDD, CDI
Responsabilité
- assurer, sous la responsabilité médicale, la prise en charge, la réalisation et la validation technique des examens de biologie moléculaire diagnostique
- gérer les urgences et la planification des analyses, selon les modalités définies
- exécuter les analyses et maintenir un niveau de qualité maximum dans leurs réalisations
- participer à la mise au point de nouvelles techniques
- assurer la validation technique et interpréter les résultats avec les biologistes responsables
- cette activité est très évolutive, en lien avec les progrès de la médecine personnalisée et est menée en étroite interaction avec les services cliniques
- gestion informatique des données et paramètres analysés et traçabilité
- participer à l'information des services demandeurs sur les conditions de prélèvements et les contraintes de réalisation des analyses
médecin du travail
Exigences
- surveillance médicale du personnel en fonction des risques professionnels liés à l'hôpital
- participation aux instances
- bonne collaboration avec la Direction et les acteurs de l'hôpital
- médecin du travail ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDI
directeur
Exigences
- management d'équipe
- esprit décisionnel
- stratégie et organisation / conduite du changement /Lean Management
- efficacité et réactivité
- installations / Equipements de blanchisserie
- aptitude à la négociation, la concertation, la communication
- organisation du travail
- capacité à déléguer
Responsabilité
- il est garant de la mise en application des procédures qualité et s'assure du suivi et de l'amélioration des actions, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
- coordonner les actions de maintenance préventive et curative avec le responsable maintenance et les cadres de proximité
- participer à l'élaboration des cahiers des charges d'achat de matériels et de produits et à son dépouillement
- 2 ingénieurs de production Blanchisserie Salpêtrière / 1 ingénieur de production Blanchisserie MacDonald
- mettre en place l'organisation concrète du plan de service établi
- sécurité, Maintenance, Services Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001 / 14001 et 14065
- 1 ingénieur responsable de la logistique et de la distribution
- planifier les effectifs en cohérence avec le plan de service
aide soignant
Exigences
- sens de l'organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité
Responsabilité
- contribuer aux échanges sur l'organisation et le fonctionnement de la salle de plâtre
- contribuer à la prise en charge de la douleur et de l'anxiété liés aux soins
- participer à l'inventaire annuel de la réserve
- accueillir les patients et gérer l'agenda de salle de plâtre
- réaliser le codage des actes en lien avec l'activité de la salle de plâtre
- participer à la réalisation des soins en collaboration avec le kinésithérapeute référent et les équipes médicales de chirurgie orthopédique et de MPR
- assurer la préparation des enfants et l'aide au positionnement pour les retraits et les confections des différents types de plâtres et d'appareillages
- participer aux réunions de service : 4 fois par an
chef
Exigences
- une légitimité médicale reconnue par l'équipe et l'institution ; Une aptitude au management des ressources humaines et à la gestion des ressources qui lui sont confiées ; Une aptitude confirmée à la décision et un leadership permettant notamment de faire face à une situation sensible et/ou à une gestion de crise ; Un intérêt pour la formation des personnels du service ; Une exemplarité dans le savoir-être, la probité, et l'intégrité ; Un engagement dans la promotion de l'égalité professionnelle femme homme, l'inclusion et la lutte contre les discriminations ; Le souci du service public et du sens collectif
Responsabilité
- par ailleurs, le laboratoire est également reconnu comme LBMR associé pour l'activité d'allergologie