Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice (FHF) Salaire
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Irles
12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice (FHF)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice (FHF) recrute pour des postes:

cadre coordonnateur

Type de contrat

  • CDD;CDI;Détachement;Mutation

Exigences

  • etre en accord avec le projet du pôle
  • expérience confirmée en psychiatrie adulte, en intra et extrahospitalier
  • avoir le sens des responsabilités et de la prise de décision
  • mettre en œuvre un management stratégique
  • faire preuve de maitrise de soi
  • elaborer, conduire et gérer les projets
  • etre respectueux des usagers et des professionnels
  • organiser, déléguer et superviser

Responsabilité

  • le cadre de pôle décline le projet de soins institutionnel au sein du pôle en relation avec le Chef de pôle en intégrant une vision territoriale du parcours de soin
  • il élabore, planifie, organise et coordonne les activités du pôle en veillant à l’optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et en cohésion avec les cadres de proximité
  • il met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle

radiologue

Responsabilité

  • cadre du site

Exigences

  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

medecin generaliste

Exigences

  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

médecin

Responsabilité

  • activité d’orientation et de coordination au sein de la cellule de coordination de la plateforme de coordination aux Hôpitaux de Saint-Maurice et gestion des parcours complexes
  • activité de consultation MPR

Exigences

  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD;CDI;Détachement;Mutation

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • ma trise des outils bureautiques
  • bonne connaissance du fonctionnement administratif de l’établissement
  • bonne connaissance du fonctionnement administratif de l tablissement
  • esprit d’initiative
  • esprit d initiative
  • vous tes Assistante M dico-Administrative
  • capacité d’organisation

Responsabilité

  • gestion des plannings médecins
  • secrétariat du chef de pôle et encadrement des secrétaires du pôle
  • gestion des plannings et de l’organisation du travail des secrétaires de toutes les unités fonctionnelles du pôle en lien avec les médecins et cadres responsables des unités
  • gestion des plannings et de l organisation du travail des secr taires de toutes les unit s fonctionnelles du p le en lien avec les m decins et cadres responsables des unit s
  • traitement de l’information ascendante et descendante
  • traitement de l information ascendante et descendante
  • en lien avec le chef de p le et le cadre coordonnateur
  • suivi de l activit ambulatoire et de l hospitalisation sur ORBIS

electricien

Type de contrat

  • CDD;CDI;Détachement;Mutation
  • CDD;CDI;D tachement;Mutation

Exigences

  • S rieux et discret
  • sérieux et discret
  • rigoureux
  • vous êtes Electricien
  • vous tes Electricien
  • organisé
  • organis
  • ponctuel

Responsabilité

  • levée de réserve électriques
  • L’agent sera en charge des diagnostics de pannes et remise en état des installations électriques
  • L'agent sera en charge des diagnostics de pannes et remise en état des installations électriques
  • L agent sera en charge des diagnostics de pannes et remise en tat des installations lectriques
  • participer aux essais mensuels du groupe électrogène
  • participer aux essais mensuels du groupe lectrog ne

psychomotricien

Type de contrat

  • CDD;CDI;Détachement;Mutation
  • CDD;CDI;D tachement;Mutation

Exigences

  • expérience en psychiatrie souhaitée
  • connaissances des psychopathologies, de la législation professionnelle et des droits des patients
  • connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
  • recueillir et analyser des données cliniques visant au bilan psychomoteur
  • exp rience en psychiatrie souhait e
  • connaissances des psychopathologies, de la l gislation professionnelle et des droits des patients
  • connaissances de l organisation de secteur en psychiatrie
  • recueillir et analyser des donn es cliniques visant au bilan psychomoteur

Responsabilité

  • dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de bilans psychomoteurs, de prise en charge en individuelle et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau , de contact avec l'entourage de la personne , de suivi
  • le psychomotricien évalue et traite les troubles du développement psychomoteur
  • le psychomotricien participe à l'analyse de la situation, l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle
  • la psychomotricité consiste à rééduquer les troubles liés à des perturbations d'ordre psychologique vécues et exprimées de façon corporelle

archiviste

Type de contrat

  • CDD;CDI;Détachement;Mutation

Responsabilité

  • collecter, classer, conserver, rechercher et communiquer les documents archivés aux demandeurs en appliquant des procédures, protocoles, consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif des établissements de santé

Exigences

  • expression orale et écrite en fonction des différents interlocuteurs, classement et archivistique , droit des usagers du système de santé, vocabulaire médical, bureautique, management, définir, adapter et utiliser u plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire, définir et utiliser les techniques adaptées à son métier, travailler en équipe pluridisciplinaire /en réseau, utiliser les logiciels métier, utiliser les techniques , gestes et postures/manutention et appliquer des consignes, procédures, modes opératoires
  • qualités requises : la Rigueur, organisation et méthode, autonomie, confidentialité, discrétion, savoir s'exprimer en fonction des différents interlocuteurs
  • il est à pourvoir au Pôle DIM et Direction Générale dès que possible

aide-soignant

Type de contrat

  • CDD;Vacation
  • cdd;cdi;détachement;mutation

Responsabilité

  • mission s générales
  • assurer des soins de confort et de bien être aux patients
  • prendre en charge les patients en séance de dialyse en collaboration avec l'IDE
  • accueillir, aider, installer, surveiller et mobiliser le patient selon son autonomie
  • hygiène de l'environnement patient après chaque séance
  • réaliser les commandes de magasin et lingerie à UU et ranger à réception après contrôle
  • effectuer les commandes des dispositifs médicaux auprès de la pharmacie
  • assurer l'entretien du local du traitement d'eau suivant le planning établi

Exigences

  • savoir s'organiser, être attentif, vigilant, méthodique, sociable et professionnel
  • savoir s'organiser ; être attentif, vigilant, méthodique, sociable et professionnel
  • capacités d'écoute et d'analyse de la situation, empathie, rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maîtrise relationnelle
  • savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient
  • capacités à s'informer et à se former
  • diplôme d'etat d'aide-soignant / capacités à s'informer et à se former
  • autonomie. sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités
  • concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • il prend soin de chacun des enfants de façon individualisée en veillant à sa sécurité physique et affective
  • il établit du lien pour favoriser la confiance avec l'enfant et ses parents, en respectant les habitudes de vie du tout-petit
  • il lui est demandé de s'impliquer à l'organisation de la crèche et de participer à des temps de réunion et de formation
  • il met en place un cahier de liaison pour chaque enfant et fait des transmissions concises et précises aux parents
  • il propose à l’enfant des jeux adaptés à son âge et à ses capacités et des activités de groupe
  • il propose à l'enfant des jeux adaptés à son âge et à ses capacités et des activités de groupe
  • il établit du lien pour favoriser la confiance avec l’enfant et ses parents, en respectant les habitudes de vie du tout-petit
  • il lui est demandé de s’impliquer à l’organisation de la crèche et de participer à des temps de réunion et de formation

Exigences

  • patient, calme et doux
  • etre capable de développer son sens de l’observation
  • etre capable de développer son sens de l'observation
  • attentif au bien-être de l’enfant
  • attentif au bien- tre de l enfant
  • etre capable de d velopper son sens de l observation
  • attentif au bien-être de l'enfant
  • etre capable de développer de la sérénité par l’écoute et la disponibilité