HOPITAUX NORD DROME Salaire

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  Romans-sur-Isère
607 AV GENEVIEVE ANTHONIOZ DE GAULLE, 26100 ROMANS SUR ISERE
  http://www.hopitaux-drome-nord.fr
SIREN: 791610751
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez HOPITAUX NORD DROME

HOPITAUX NORD DROME recrute pour des postes:

ingénieure réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • évaluer le résultat de ses actions

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • architecture réseaux, Protocole IP, Routage inter Vlan, trunk. Commutation Extreme Networks, HP/ARUBA
  • télécommunication opérateur
  • WLAN contrôleur
  • maîtrise des infrastructures
  • maîtrise des technologies de baies de stockage
  • de formation au minimum Bac +3/+4, vous avez une forte expérience technique sur la partie réseau et savez manager une équipe
  • maîtrise des environnement SGBD SQL Server, MySQL
  • maitrise des environnements Firewall PaloAlto

Responsabilité

  • animer, superviser et faire grandir une équipe de 4 personnes
  • identification du poste
  • organiser et piloter l activité du pôle Infrastructure & Support
  • assurer le Maintien en conditions Opérationnelles , l évolution et le renouvellement sur la partie Réseau
  • présentation du service et de l activité
  • piloter les projets techniques du pôle
  • prendre en charge les dossiers de demandes utilisateurs critiques
  • être l interlocuteur technique privilégié des référents métiers au sein des HDN

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • créer et développer une relation de confiance et d
  • etablir une communication adaptée
  • restaurer/maintenir l'autonomie de la personne
  • réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste disponible dès janvier 2023 Activités : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-être : - Relationnel : savoir écouter, se remettre en question, maîtrise de soi - Organisationnel : prioriser les degrés d'urgence, dynamique, travail en équipe, partage des connaissances - Capacité d'adaptation : aux situations et aux personnes, aux évolutions et aux changements - Cognitif : transmettre ses connaissances, évaluer et s'auto évaluer

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maîtrise de la grammaire et de l'orthographe
  • maîtrise des outils de la téléphonie
  • outils bureautiques et logiciels métiers
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • méthode de classement et d'archivage
  • organiser le planning des activités
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2085,03 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous mettrez en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives
  • vous traiterez, organiserez, et coordonnerez ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment
  • vous contribuerez à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs

assistant de direction

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l’orthographe
  • rigueur
  • consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences
  • maîtrise des outils de bureautique
  • les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • la planification et du suivi des projets initiés par le Directeur adjoint
  • il/Elle incrémente des tableaux de reporting sur son domaine d’activité
  • suivi du recensement des besoins en lien avec le responsable des services économiques
  • garant du classement et de l’archivage des différents dossiers
  • circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liés au service et/ou
  • suivi et la gestion des dossiers de la Direction
  • gestion des internes et des logements du parc immobilier

technicien de laboratoire

Rémunération

  • à déterminer

Responsabilité

  • contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
  • formation et information des professionnels et étudiants
  • mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
  • identification du poste
  • organisation des activités et gestion des ressources
  • préparation, qualification, distribution et délivrance des produits sanguins labiles, des produits biologiques à visée thérapeutique et d'assistance médicale à la procréation
  • présentation du service et de l’activité
  • réalisation de prélèvements en vue d'examen de biologie médicale et dans le cadre du don de sang

Exigences

  • niveau de formation requis : Titulaire d'un BAC +2, BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de techno biologie, DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement, DETAB Bac+3
  • poste à pouvoir du 01/08/2022

preparateur de commande

Rémunération

  • conforme à la grille indiciaire (Ouvrier Professionnel

Exigences

  • préparateur de commande en restauration
  • CAP, BEP et/ou Bac professionnel Logistique Transport, Magasinier
  • geste et posture de travail
  • sensibilisation au développement durable

Responsabilité

  • il/Elle s’occupe de rassembler, de vérifier la conformité, de conditionner en caisses et de consolider chaque pile
  • identification du poste
  • entretien
  • procède au nettoyage des équipements et environnement de travail
  • qualité
  • contrôle la conformité des produits, assure la rotation des stocks
  • présentation du service et de l’activité
  • le préparateur de commande veille à la réception des produits finis et /ou de circuits courts, au stockage et à la préparation avant envoi des commandes aux clients internes

gynécologue-obstétricien

Responsabilité

  • garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement
  • participer aux réunions de service et revue de direction
  • participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la
  • participation au staff du matin et hebdomadaire pour les dossiers complexes
  • consultations, hospitalisation, suivi de grossesse, suivi de grossesse pathologique
  • ventouse, prise en charge d’une hémorragie de la délivrance), chirurgie coelioscopique pour

Exigences

  • statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
  • poste disponible dès le 1er septembre 2022
  • consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences
  • respecter les règles de l’institution
  • les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre forfait cadre

Expérience

  • 5 ans - management du système d'information

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • connaissance du SI hospitalier et évolutions
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • forte de compétences techniques et managériales avérées, vous êtes une personne motivée et réactive
  • connaissance des systèmes d’information hospitalier et de leurs évolutions

Rémunération

  • 25 - 27 k€ brut annuel
  • grille des ingénieurs hospitaliers

Responsabilité

  • vous contribuez également à la mise à jour du SDSI de GHT
  • vous participez à l'élaboration de l'EPRD et du PPI
  • vous organisez le support aux utilisateurs et les astreintes informatiques
  • vous évaluez les performances individuelles et collectives de l'équipe informatique
  • sous l'autorité du directeur du système d'information, vous contribuez à la mise à jour du schéma directeur du Système d'Information en lien avec le projet le COPIL SI et le SDSI de GHT
  • vous évaluez et préconisez les investissements informatiques
  • sous l’autorité du directeur du système d’information des HDN, vous contribuez à la mise à jour du schéma directeur du Système d’Information en lien avec le projet le COPIL SI et le SDSI de GHT
  • vous êtes le garant de la qualité du service digital fourni aux utilisateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

manipulatrice d'électroradiologie médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité d'un cliché médical
  • développer un cliché médical
  • installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • préparer les accessoires et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • et internes relatifs aux droits du patient
  • professionnelles des manipulateurs
  • connaître l'anatomie

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2359 Euros sur 12 mois

Les salaires sur les positions chez HOPITAUX NORD DROME

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien biomédical
2261 €
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2484 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2261 €