HOPITAUX NORD DROME Salaire
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Romans-sur-Isère
607 AV GENEVIEVE ANTHONIOZ DE GAULLE, 26100 ROMANS SUR ISERE
SIREN:
791610751
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HOPITAUX NORD DROME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien biomédical
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — technicien biomédical

Médiane du marché : 2042 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOPITAUX NORD DROME 2261 € +10.7%
Etablissement Français du Sang Nouvelle Aquitaine 1900 € -7%
CENTRE HOSPITALIER EMILE ROUX 1842 € -9.8%
L HOPITAL 1750 € -14.3%
CENTRE HOSPITALIER LES CHANAUX 1635 € -19.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOPITAUX NORD DROME recrute pour des postes:

ingénieure réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • évaluer le résultat de ses actions

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • architecture réseaux, Protocole IP, Routage inter Vlan, trunk. Commutation Extreme Networks, HP/ARUBA
  • télécommunication opérateur
  • WLAN contrôleur
  • maîtrise des infrastructures
  • maîtrise des technologies de baies de stockage
  • de formation au minimum Bac +3/+4, vous avez une forte expérience technique sur la partie réseau et savez manager une équipe
  • maîtrise des environnement SGBD SQL Server, MySQL
  • maitrise des environnements Firewall PaloAlto

Responsabilité

  • animer, superviser et faire grandir une équipe de 4 personnes
  • identification du poste
  • organiser et piloter l activité du pôle Infrastructure & Support
  • assurer le Maintien en conditions Opérationnelles , l évolution et le renouvellement sur la partie Réseau
  • présentation du service et de l activité
  • piloter les projets techniques du pôle
  • prendre en charge les dossiers de demandes utilisateurs critiques
  • être l interlocuteur technique privilégié des référents métiers au sein des HDN

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • créer et développer une relation de confiance et d
  • etablir une communication adaptée
  • restaurer/maintenir l'autonomie de la personne
  • réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste disponible dès janvier 2023 Activités : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-être : - Relationnel : savoir écouter, se remettre en question, maîtrise de soi - Organisationnel : prioriser les degrés d'urgence, dynamique, travail en équipe, partage des connaissances - Capacité d'adaptation : aux situations et aux personnes, aux évolutions et aux changements - Cognitif : transmettre ses connaissances, évaluer et s'auto évaluer

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maîtrise de la grammaire et de l'orthographe
  • maîtrise des outils de la téléphonie
  • outils bureautiques et logiciels métiers
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • méthode de classement et d'archivage
  • organiser le planning des activités
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2085,03 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous mettrez en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives
  • vous traiterez, organiserez, et coordonnerez ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment
  • vous contribuerez à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs

assistant de direction

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l’orthographe
  • rigueur
  • consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences
  • maîtrise des outils de bureautique
  • les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • la planification et du suivi des projets initiés par le Directeur adjoint
  • il/Elle incrémente des tableaux de reporting sur son domaine d’activité
  • suivi du recensement des besoins en lien avec le responsable des services économiques
  • garant du classement et de l’archivage des différents dossiers
  • circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liés au service et/ou
  • suivi et la gestion des dossiers de la Direction
  • gestion des internes et des logements du parc immobilier

technicien de laboratoire

Rémunération

  • à déterminer

Responsabilité

  • contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
  • formation et information des professionnels et étudiants
  • mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
  • identification du poste
  • organisation des activités et gestion des ressources
  • préparation, qualification, distribution et délivrance des produits sanguins labiles, des produits biologiques à visée thérapeutique et d'assistance médicale à la procréation
  • présentation du service et de l’activité
  • réalisation de prélèvements en vue d'examen de biologie médicale et dans le cadre du don de sang

Exigences

  • niveau de formation requis : Titulaire d'un BAC +2, BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de techno biologie, DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement, DETAB Bac+3
  • poste à pouvoir du 01/08/2022

preparateur de commande

Rémunération

  • conforme à la grille indiciaire (Ouvrier Professionnel

Exigences

  • préparateur de commande en restauration
  • CAP, BEP et/ou Bac professionnel Logistique Transport, Magasinier
  • geste et posture de travail
  • sensibilisation au développement durable

Responsabilité

  • il/Elle s’occupe de rassembler, de vérifier la conformité, de conditionner en caisses et de consolider chaque pile
  • identification du poste
  • entretien
  • procède au nettoyage des équipements et environnement de travail
  • qualité
  • contrôle la conformité des produits, assure la rotation des stocks
  • présentation du service et de l’activité
  • le préparateur de commande veille à la réception des produits finis et /ou de circuits courts, au stockage et à la préparation avant envoi des commandes aux clients internes

gynécologue-obstétricien

Responsabilité

  • garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement
  • participer aux réunions de service et revue de direction
  • participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la
  • participation au staff du matin et hebdomadaire pour les dossiers complexes
  • consultations, hospitalisation, suivi de grossesse, suivi de grossesse pathologique
  • ventouse, prise en charge d’une hémorragie de la délivrance), chirurgie coelioscopique pour

Exigences

  • statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
  • poste disponible dès le 1er septembre 2022
  • consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences
  • respecter les règles de l’institution
  • les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre forfait cadre

Expérience

  • 5 ans - management du système d'information

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • connaissance du SI hospitalier et évolutions
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • forte de compétences techniques et managériales avérées, vous êtes une personne motivée et réactive
  • connaissance des systèmes d’information hospitalier et de leurs évolutions

Rémunération

  • 25 - 27 k€ brut annuel
  • grille des ingénieurs hospitaliers

Responsabilité

  • vous contribuez également à la mise à jour du SDSI de GHT
  • vous participez à l'élaboration de l'EPRD et du PPI
  • vous organisez le support aux utilisateurs et les astreintes informatiques
  • vous évaluez les performances individuelles et collectives de l'équipe informatique
  • sous l'autorité du directeur du système d'information, vous contribuez à la mise à jour du schéma directeur du Système d'Information en lien avec le projet le COPIL SI et le SDSI de GHT
  • vous évaluez et préconisez les investissements informatiques
  • sous l’autorité du directeur du système d’information des HDN, vous contribuez à la mise à jour du schéma directeur du Système d’Information en lien avec le projet le COPIL SI et le SDSI de GHT
  • vous êtes le garant de la qualité du service digital fourni aux utilisateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

manipulatrice d'électroradiologie médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité d'un cliché médical
  • développer un cliché médical
  • installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • préparer les accessoires et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • et internes relatifs aux droits du patient
  • professionnelles des manipulateurs
  • connaître l'anatomie

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2359 Euros sur 12 mois