Salaire HOPITAUX NORD DROME

Responsabilités

• et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales
• organisation et planification de réunions
• organisation et planification de réunions ; 
  Voir plus +26
• assistance du directeur dans la mise en œuvre de la communication de l’établissement et
• prise de RDV / gestion d’agenda / organisation et préparation des réunions, réservation de salle
• relations avec la presse et rédaction de communiqués
• prise de RDV / gestion d’agenda / organisation et préparation des réunions, réservation de salle ; 
•  Relations avec la presse et rédaction de communiqués
• gestion et archivages de conventions générales de l’établissement
• gestion et rédactions des délégations de signatures
• activités annexes : participation à l’organisation d’événements, assistance aux actions de
•  Gestion et rédactions des délégations de signatures 
• accueil physique et téléphonique, relation avec les interlocuteurs des Directions
•  Accueil physique et téléphonique, relation avec les interlocuteurs des Directions ; 
• activités annexes : participation à l’organisation d’événements, assistance aux actions de communications, gestion de dossiers en propre… 
• accueil physique et téléphonique, relation avec les interlocuteurs des directions prise de rdv, gestion agendas, organisation de préparation des réunions, réservation de salle, préparation de réunions/instances et rédaction des comptes rendus/procès verbaux, organisation et planification des réunions, tri du courrier de l'établissement et élaboration des réponses aux courriers par délégation, gestion du temps de travail des personnels rattachés à la direction et saisie des congés sur le logiciel de temps de travail, gestion et archivages de conventions générales de l'établissement, gestion et rédactions des délégations de signatures
•  Organisation des manifestations publiques ou internes
• assistance du directeur dans la mise en œuvre de la communication de l'établissement et l'anticipation des évènements, relations avec la presse et rédaction de communiqués, organisation des manifestations publiques ou internes, traitement des messages du site internet
• tri du courrier de l’établissement et élaboration des réponses aux courriers par délégation
• tri du courrier de l’établissement et élaboration des réponses aux courriers par délégation. 
• elaboration de notes succinctes et traitement de dossiers pour le Directeur général et l’équipe de Direction
• préparation de réunions/instances et rédaction des comptes rendus/procès-verbaux
• organisation des manifestations publiques ou internes (vœux, inaugurations, évènements annuels
• préparation de réunions/instances et rédaction des comptes rendus/procès-verbaux ; 
• communications, gestion de dossiers en propre…
•  Assistance du directeur dans la mise en œuvre de la communication de l’établissement et l’anticipation des évènements
• élaboration de notes succinctes et traitement de dossiers pour le Directeur général et l’équipe de
• gestion du temps de travail des personnels rattachés à la Direction et saisie des congés sur le
• gestion du temps de travail des personnels rattachés à la Direction et saisie des congés sur le logiciel de temps de travail 

Exigences

• accueillir une clientèle
• rédiger des supports de communication interne
• réaliser la gestion administrative du courrier
  Voir plus +29
• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• aptititudes rédactionnelles
• bon relationnel
• dynamique, disponibilité, réactivité
• maîtrise de l'orthographe
• maîtrise de principaux outils bureautiques
• professionnel et de la confidentialité
• sens de l'information dans le respect du secret
• sens de l’organisation et rigueur ; 
• sens de l’organisation et rigueur
• aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
• une expérience dans le domaine de l’assistance de direction serait appréciée, de même qu’une connaissance
• aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe ; 
• sens de la communication de l’information dans le respect du secret professionnel et de la
• sens de la communication de l’information dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité ; 
• maîtrise des principaux outils bureautiques ; 
• une expérience dans le domaine de l’assistance de direction serait appréciée, de même qu’une connaissance préalable des structures hospitalières
• bon relationnel ; 
• u Poste pérenne ouvert aux titulaires / stagiaires et contractuels
• dynamisme ; 
• disponibilité ; 
• préalable des structures hospitalières
• ou ponctuels)
• les compétences et qualités requises sont les suivantes : 
• les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le
• réactivité
• niveau d’étude : Bac+3 minimum ou équivalents en secrétariat/assistant de direction
• directeur Adjoint des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Gains pour le poste assistant de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• établissement du projet des soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• assure une prise en charge de qualité auprès des résidents en tenant compte de leur projet de soins
• dispense des soins sur prescription médicale
  Voir plus +39
• recueil des données cliniques, des besoins auprès du patient et de son entourage
• l’organisation et à l’articulation journalière du projet de soins et de vie du résident
• identification du poste
• collabore avec le médecin, les aides-soignants, les ASH3AVC et prodigue aux résidents qui lui sont
• assistance technique lors des soins organisés par le médecin
• confiés des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre
• surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
• des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre
• assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies
• leur budget
• accompagne le résident durant toutes les étapes de sa prise en charge. Participe à l’élaboration
• assure une prise en charge de qualité auprès des résidents en tenant compte de leur projet de
• mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
• collabore avec le médecin et l’équipe paramédicale pour prodiguer aux résidents
• assure la gestion de l’ensemble du matériel, des stocks des médicaments et autres
• communicant et non communicant, utilisation d’une pompe antidouleur, pose des cathéters
• prescription connectée et le dossier de soins informatisé)
• gestion et contrôle des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient
• assure la gestion de l’ensemble du matériel, des stocks des médicaments et autres consommables
• et de 830 lits et places et 1600 professionnels, assurant une prise en charge de qualité accompagnée
• propre et son rôle sur prescription médicale
• réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• proche (environ
• accompagne le résident durant toutes les étapes de sa prise en charge.Participe à l’élaboration
• connectée et le dossier de soins informatisé)
• réaliser des soins infirmiers et assurer des conseils téléphoniques pour concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne âgée en établissements médico-sociaux ou aux urgences
• coordonne les actions mises en œuvre dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé
• réalise des actes de soins infirmiers en lien avec son rôle
• consommables
• participe aux réunions et aux actions de formations spécifiques à l’EHPAD
• de chaque résident
• encadre et participe à la formation et à l’évaluation des étudiants qui sont en stage et des
• coordination et organisation des soins concernant un patient ou un groupe de patients à l'entrée, pendant l'hospitalisation et à la sortie
• S’inscrit dans une démarche d’évaluation des pratiques professionnelles
• encadre et participe à la formation et à l’évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels
• soins et du projet d’accompagnement personnalisé
• accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous la responsabilité de l'infirmierRédaction et mise à jour du dossier du patient
• nouveaux professionnels
• charge des escarres, pansements complexes, prise en charge de la douleur du résident

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  Voir plus +25
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• techniques de gestion du stress
• identification des signes et du degré de la douleur
• pathologies psychiatriques
• pathologies du vieillissement
• pratiquer des prises en charge de la douleur
• pratiquer des soins aux personnes âgées
• pratiquer des soins palliatifs
• pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
• règles d'hygiène et d'asepsie
• charte des droits du patient
• stérilisation de matériel
• méthodes de décontamination de matériel
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• désinfecter et décontaminer un équipement
• connaissance des principales pathologies rencontrées en gériatrie et des patients atteints de la
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• pathologie d’Alzheimer et/ou de troubles apparentés
• sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, capacités
• rigueur, prise d’initiatives et sens de l’organisation
• capacités d’analyse, de discernement, de vigilance vis-à-vis de situations complexes, éthiques
• d’adaptation au changement, esprit d’équipe, discrétion professionnelle
• consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN
• consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences
• les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• clôture de l’exercice comptable
• participation au renseignement et à la clôture de l’exercice comptable en lien avec le service financier et l’agent comptable du GCS
• comptabilité
  Voir plus +19
• assurer le suivi des avoirs avec les fournisseurs
• rapprocher, certifier «service fait» et liquider les factures dans l’outil de gestion financière
• réceptionner les factures via l’outil de gestion financière du GCS
• participation aux projets du service
• facture alimentaire
• vérifier la validité des pièces justificatives
• mise à jour réguliers des supports de commande par fournisseur
• transmettre pour validation à l’Administrateur
• conjointement avec le responsable du GCS et la diététicienne, facturer trimestriellement les repas aux Membres du GCS
• L’adresser au service financier pour l’émission d’un Titre de recettes
• participation à l’inventaire des stocks
• gestion et suivi des litiges/réclamations fournisseurs
• participation au recensement des besoins en collaboration avec la diététicienne et la GPAO
• gestion et suivi des marchés alimentaires
• recensement des besoins et suivi des autres marchés
• participation aux réunions de service
• facturation aux Membres du GCS
• transmettre au fournisseur et aux acteurs concernés du GCS
• divers

Exigences

• connaissance de l’environnement hospitalier
• connaissance en comptabilité publique et marchés publics
• poste à pourvoir très rapidement
  Voir plus +8
• connaissance des logiciels Hexagone et CERIG serait un plus
• maîtrise les outils informatiques
• aptitude au travail en équipe
• organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• ordonné et dispose de méthodologie et de rigueur
• discrétion Organisationnel
• bac +2 minimum
• aptitude à la relation client

Gains pour le poste agent administratif

Responsabilités

• charge de la passation des commandes du matériel en fonction des besoins de chaque service de
• réaliser les fiches d’immobilisation
• gestion des relances fournisseur et temporisation
  Voir plus +18
• en lien avec l’assistant de gestion, suivre la documentation des différents projets de
• présentation du service et de l’activité : le service économat est composé de 8 agents, il est en
• réaliser les commandes en fonction de la boîte mail « commandes.investissements »
• gérer la liquidation de la commande : S’assurer du service fait ou d’un bon de livraison
• réalisation ponctuelle de toute demande en lien avec une commande ou une
• saisir les marchés correspondant à son secteur en lien avec le GHT et l’assistant de
• remplacement de son binôme
• suivre les Dépenses engagées non mandatées
• en lien avec l’assistant de gestion, participer au recensement de besoin, relations avec
• secrétariat de la DRH : 04.75.05.75.41 / secretariat.drh@ch-hdn.fr
• établissements. Ils répondent aux
• attachée d’administration à la DRH
• participer à l’astreinte du secrétariat en cas d’absence non prévue
• suivre les commandes non soldées en livraison et en facturations
• ou d’autres demandes
• suivre la procédure liée aux intégrations de travaux
• suivi financier des opérations de travaux
• gestion des demandes de commandes : temporisation, refus ou acceptation

Exigences

• BTS/DUT Compta/gestion ou Assistant de gestion
• BAC avec expériences dans un service achat
• consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN
  Voir plus +1
• les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• assurer des prises en charge adaptées en informant de façon « loyale et éclairée » les patients et les familles
• identification du poste
• participation aux instances hospitalières en lien avec les missions
  Voir plus +14
• mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement
• participation à l'activité de consultations MPR et d'appareillage, à la prise en charge des
• organiser les staffs et les synthèses pluridisciplinaires, et participer aux réunions de service et à la commission d'admission hebdomadaire
• activité de formation : Organisation, animation, participation aux formations pluri
• respecter les règles de l'institution
• organisation de la permanence des soins : astreinte médicale sur le service et participation à la permanence de soins médicale du site de St Vallier
• garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé
• encadrement et séniorisation des internes et du PAA
• de la continuité de présence en semaine entre les 2 médecins de l’équipe /participation aux astreintes
• assurer la traçabilité des diagnostics et des actes dans le logiciel métier du service afin de permettre un codage des actes de qualité
• les professionnels de santé des différents services : interventions dans les services de
• bénévoles JALMALV
• participer à la politique qualité et à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art
• participation aux séances d’analyse de la pratique : 1 fois/mois

Exigences

• recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  Voir plus +17
• actualiser le dossier médical du patient
• compléter les documents médico-administratifs
• intervenir dans une spécialité médicale
• DIU en Soins Palliatifs et/ou Capacité et / ou DU Douleur ou
• pratique des soins palliatifs en équipe spécialisée et/ou expérience de consultation douleur
• qualités relationnelles et pédagogiques
• DESC « douleur et médecine palliative »
• expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
• inscrit à l'ordre des médecins dans la spécialité Gériatrie ou Médecine Générale/polyvalente avec expérience en gériatrie
• adaptabilité
• médecin inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins dans la spécialité demandée
• travail en équipe pour aborder les problématiques de ce secteur. Présence d’un autre PH temps plein
• spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation
• sur place
• compétences particulières : une compétence en neuro-urologie/BUD serait appréciée
• consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN
• les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle