Hoppen France Salaire
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Nanterre
Bâtiment Energies, 3 Av. de Belle Fontaine Hall B2, 35510 Cesson-Sévigné
Téléphone:
+33 2 57 28 01 85
SIREN:
379065758
contact@hoppen.care
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Hoppen France

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Hoppen France recrute pour des postes:

chargé de communication

Exigences

  • une expérience minimum de 2 ans est souhaitée
  •  Compétences requises
  • aptitudes requises
  • bon niveau rédactionnel et en orthographe impératif
  • sens du travail en équipe et du relationnel
  • formation supérieure bac +3 en marketing communication ou graphisme ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine de la communication
  • bonnes connaissances bureautiques
  • diplôme requis

Responsabilité

  • sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service communication, le chargé de communication participe au déploiement de la stratégie de communication par la mise en place de plans de communication et actions du CHU Amiens-Picardie
  • le chargé de communication a la responsabilité de mettre en œuvre et suivre les commandes internes qui lui sont affectées ou celle du secteur qui lui a été attribué ; il répond aux besoins en communication et promotion des services du CHU selon les priorités et contraintes fixées par sa direction
  • proposition et déploiement de plans de communication sectoriels
  • ses missions peuvent être réalisées en binôme et /ou en complémentarité avec un autre chargé de communication du service afin d’assurer la continuité d’activité
  • création de supports internes et externes dans le respect de la charte graphique du CHU.Recherche d’illustrations, retouches et corrections d’images.Préparation à l’impression offset et copieurs, coordination du suivi d’impression, contrôle qualité des impressions
  • suivi des relations avec d’éventuels prestataires externes liés à la communication : devis, mise en concurrence en situation de prestations hors marché, suivi de commande et livraisons
  • production de supports animés ou vidéos internes et/ou externes
  • production et gestion de contenus digitaux : développement et animation des contenus notamment du site internet

responsable logistique

Exigences

  • connaissance des outils informatiques
  • conduite de projets
  • conduite de réunions
  • excellentes qualités relationnelles
  • réactivité
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • force de proposition
  • autonomie

Responsabilité

  • proposer des solutions techniques adaptées pour régler les problèmes organisationnels
  • etre responsable de la planification de l’ensemble des opérations de ses secteurs afin de garantir la conformité des prestations dédiées aux services et aux patients
  • placé sous l’autorité hiérarchique directe de l’ingénieur logistique qu’il peut être amené à remplacer en son absence
  • activités principales
  • le service logistique est composé de 200 agents hors prestations externalisées, et gère 18 secteurs, dont la logistique d’étage et la gestion des déchets
  • développer des tableaux de bord adaptés permettant d’optimiser la gestion des activités qui lui sont confiées
  • etre garant du contrôle des dépenses des secteurs placés sous sa responsabilité
  • participer à la conception et la mise en œuvre des actions permettant de créer de nouvelles filières des déchets

assistant social

Responsabilité

  • participer à la prise en charge globale du patient
  • participer à la réflexion sur le projet de sortie du patient
  • garantir l’accès aux droits des familles
  • en lien avec le service social, assurer la continuité de service

Exigences

  • techniques d’entretiens
  • bonne assimilation de l’éthique professionnelle
  • capacité de travail en équipe et aisance
  • aptitudes attendues
  • respect du droit des usagers
  • capacité d’organisation
  • esprit d’équipe
  • flexibilité horaire

agent logistique

Exigences

  • bac logistique
  • CACES 5 exigé
  • extraire et réintégrer des dossiers
  • choisir et utiliser le matériel adapté
  • utiliser les outils bureautiques, informatiques et progiciels
  • bonne condition physique
  • préparer les documents pour communication ou numérisation
  • aisance et adaptabilité

Responsabilité

  • manutention pour livrer et réintégrer les dossiers 
  • numérisation des dossiers
  • être l’interlocuteur premier niveau des services producteurs
  • préparation / cueillette
  •  Activités principales
  • L’archiviste contribue à la mise en œuvre des activités découlant de la chaîne de traitement archivistique : collecte, livraison, réintégration, rangement des espaces de conservation, classement des dossiers, numérisation, destruction
  • réintégration des dossiers dès leurs retours en utilisant le logiciel Ariane

secrétaire

Responsabilité

  • réception du courrier pour l’ensemble du service, tri, distribution, gestion des parapheurs du chef de service
  • attestations suite contravention
  • traitement, gestion, facturation et archivage des interventions dans le cadre du SAS et du SMUR
  • gestion des agréments avec l’ARS
  • aides diverses sur des tâches d'assistanat, commande de fournitures, gestion d'agenda
  • tenue, mise à jour et correction
  • gestion et préparation des demandes de dossiers, des réquisitions, des réclamations
  • collaboration avec les différents intervenants et direction fonctionnelle pour récupérer les informations

Exigences

  • effectuer le relevé annuel des gardes des médecins généralistes
  • connaissances en terminologie médicale
  • maîtrise du clavier, de l’orthographe et de la grammaire
  • aptitudes requises
  • diplôme de Secrétaire Médicale obligatoire
  • capacité à accueillir et orienter
  • capacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
  • esprit d’équipe et travail en binôme

sage-femme

Exigences

  • ecouter
  • respecter le secret médical
  • diplôme d’Etat de Sage-Femme et inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes
  • les DIU ou formations complémentaires sont appréciés
  • connaitre les limites de ses compétences professionnelles
  • savoir communiquer et s’adapter
  • savoir anticiper et planifier les PEC en fonction des priorités et de l’urgence
  • avoir des capacités d’initiatives dans son domaine de compétence

Responsabilité

  • assurer la continuité des soins
  • participer aux staffs des différents secteurs
  • evaluer et traiter la douleur selon les protocoles du service

responsable du mécénat

La langue

  • anglais

Exigences

  • compétences relationnelles et politiques ; force de proposition, de conviction, de négociation, de ténacité et d’empathie
  • rigueur, esprit d’initiative, et curiosité
  • aisance rédactionnelle
  • capacité organisationnelle et de coordination
  • prise en compte de la politique institutionnelle et de l’environnement hospitalier
  • au moins 3 ans d’expérience dans le mécénat exigés
  • expérience de gestion de réseaux et de relations publiques
  • connaissance étendue du tissu économique et associatif de la région

Responsabilité

  • il anime la collecte et la redistribution de fonds ou soutiens financiers pour développer et diversifier les ressources internes
  • et plus particulièrement
  • sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice du pôle Stratégie territoire affaires médicales et recherche, le responsable mécénat participe à la définition de la stratégie du fonds de dotation du CHU Amiens-Picardie et organise sa mise en place

biologiste

Exigences

  • formation requise
  • diplôme de Docteur en Médecine ou en Pharmacie, titulaire du DES de Biologie Médicale
  • bonnes qualités relationnelles
  • compétences et qualité attendues
  • connaissance générale des outils informatiques et bureautiques de laboratoire

Responsabilité

  • participation à la gestion du parc d’automates et au suivi des analyses de Biochimie générale
  • participation au suivi et à la validation des examens des secteurs spécialisés
  • participation au développement et à la mise en place de nouvelles analyses
  • participation à la démarche d’accréditation du secteur de Biochimie
  • participation à la formation et à l’encadrement des internes de Biochimie
  • possibilité de participer à des enseignements dans le cadre du DESBM et de l’Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire
  • participation à la validation de Biochimie Générale et aux astreintes de Biochimie Générale

anesthésiste

Responsabilité

  • nous disposons d'un bloc opératoire intégré de 13 salles en lumière naturelle

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail le dimanche
  • 35H Travail le dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter des produits et services

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros
  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • vous gèrerez la maintenance de 1er niveau