
Hornetsecurity Salaire
Les salaires sur les positions chez Hornetsecurity
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
8 750 €/mois
Salaire net / mois
~6 890 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Hornetsecurity recrute pour des postes:
développeur backend
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Concevoir et développer des services backend dans une architecture microservices sécurisée et évolutive.
- Piloter le développement d’un portail destiné aux partenaires pour gérer les produits, les licences et les indicateurs de performance.
- Définir les règles de développement sécurisé et former les équipes aux bonnes pratiques OWASP et Secure Coding.
- Intégrer et faire évoluer la gestion des identités et des accès (IAM).
- Déployer des composants d’infrastructure pour le chiffrement, la gestion des secrets et la sécurisation des communications.
- Participer à la mise en place du CI/CD et à l’industrialisation des pratiques DevSecOps.
- Encadrer techniquement une équipe de développeurs et favoriser sa montée en compétences.
Exigences
- Expérience en développement backend dans des environnements de microservices.
- Maîtrise des principes de sécurité applicative et des problématiques IAM.
- Connaissances ou fort intérêt pour Golang, avec une base solide en Java ou en C.
- Aisance avec les outils de conteneurisation et de CI/CD.
- Pédagogie, rigueur et goût pour la transmission et le leadership technique.
- Esprit critique, autonomie et intérêt marqué pour la cybersécurité et les architectures robustes.
Avantages
- Programme d’échange international.
- Prévoyance et mutuelle santé Axa.
- Politique de télétravail flexible.
- Avantages liés au sport et au bien-être.
- Tickets restaurant de 10 € avec une participation de 5,92 € par l’employeur.
- Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun.
- Environnement dog friendly.