HOSPICE DE PREVILLE Salaire

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Moulins-lès-Metz
1 RUE D ARS, 57160 MOULINS LES METZ
Téléphone:
+33 3 87 34 70 00
SIREN:
780011458

Les salaires sur les positions chez HOSPICE DE PREVILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
ergotherapeute

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOSPICE DE PREVILLE 3333 € +33.3%
SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 952 €/mois

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
coordinateur 3 333 € 2 958 € +12,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HOSPICE DE PREVILLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
3333 €
-11%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HOSPICE DE PREVILLE recrute pour des postes:

secrétaire

Responsabilité

  • mise en place des visites de préadmission
  • accueil et réception des appels téléphoniques
  • réception des dossiers
  • gestion du courrier
  • courrier d'admission
  • assurer la gestion et la mise à jour des différents documents des résidents et la relation administrative avec les familles
  • préparation et établissement des factures résidents
  • saisie informatique

Exigences

  • vous êtes titulaire du baccalauréat, une expérience similaire en EHPAD de 5 années est fortement souhaitée

aide-soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • experience : Débutant accepté

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSESALAIRE BRUT (dont INDEMNITES DIMANCHE/JF) + INDEMNITES DE FIN DE CONTRAT
  • Salaire brut : Mensuel de 2385.00 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE-90 € supplémentaires si diplôme ASG. -Reprise d'ancienneté. -Prime décentralisée semestrielle (5 % du salaire brut hors Ségur
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE+ Prime décentralisée versée selon l'accord en vigueur + possibilité de reprise ancienneté + indemnités précarité + indemnités congés payés
  • Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSESALAIRE BRUT (dont INDEMNITES DIMANCHE/JF) + PRIME DECENTRALISEE + POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSESALAIRE BRUT (dont INDEMNITES DIMANCHE/JF + INDEMNITES DE NUIT) + PRIME DECENTRALISEE + INDEMNITES DE FIN DE CONTRAT
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSESALAIRE BRUT + INDEMNITE DIMANCHE/JF + PRIME DECENTRALISEE APRES 4 MOIS D ANCIENNETE + POSSIBILITE DE REPRISE D ANCIENNETE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE
  • CAP, BEP et équivalents - DIPLOME ETAT AIDE SOIGNANT EXIGE

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ergotherapeute

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 31000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 38H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSESALAIRE BRUT MINIMUM (dont INDEMNITE DIMANCHE/JF sur la base de 2/mois) + POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE + versement de la PRIME DECENTRALISEE selon l'accord en vigueur
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSESALAIRE BRUT (dont INDEMNITE DIMANCHE/JF sur la base de 2/mois) + PRIME DECENTRALISEE + POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE
  • Salaire brut : Mensuel de 3040.00 Euros sur 12.0 moisCCN51 Coefficient 590 + Prime décentralisée + possibilité de reprise d'ancienneté + abstreintes
  • Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santéSALAIRE BRUT + INDEMNITE DIMANCHE/JF + PRIME DECENTRALISEE APRES 4 MOIS D ANCIENNETE + POSSIBILITE DE REPRISE D ANCIENNETE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 An(s) - Expérience de management d'équipe

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME ETAT INFIRMIER EXIGE

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Infirmer(e) diplômé(e) d'Etat

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents santé - aide soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Classification métier CCN 51 : coefficient 439, selon dispositions conventionnelles applicables. Possibilité de reprise d'ancienneté dans le secteur d'activité.

Expérience

  • Débutant accepté - Connaissance secteur médico-social

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS Gestion ou équivalent

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger