HOTEL ATALANTE Salaire
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Sainte-Marie-de-Ré
RUE PORT NOTRE DAME, 17740 SAINTE MARIE DE RE
Téléphone:
+33 5 46 30 05 45
SIREN:
347826984
gouvernante-iledere@relaisthalasso.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez HOTEL ATALANTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOTEL ATALANTE recrute pour des postes:

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • permis de conduire requis

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • horaire de 10,80 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle des espaces communs
  • suivi des stocks et inventaire
  • missions : Contrôle des chambres à blanc, en recouche
  • signale et suit les interventions de la maintenance via l'application 1check
  • gestion des objets oubliés
  • participe à la formation du personnel d'étages
  • les missions : seconder la gouvernante dans l'ensemble de ses missions relatives à l'hygiène et la propreté de tous les espaces
  • appliquer les protocoles de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • stratégie tarifaire
  • outils bureautiques
  • logiciels de réservation
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • clôturer une caisse

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11,01 Euros à 11,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Accueils, le titulaire du poste a en charge le traitement téléphonique et informatique des réservations de séjours thalasso externes et, est responsable de l'accueil téléphonique du client, de l'explication des soins et de la cure ainsi que les différentes modifications sur demande du client

serveur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Horaires de 6H à 13H

Expérience

  • 6 mois - sur 1 saison

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • horaire de 10,5 Euros sur 12 moisselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

hôtesse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • hôte / Hôtesse

Rémunération

  • mensuel de 1555 Euros à 1555 Euros sur 12 moisMutuelleCE

réceptionniste

La langue

  • anglais

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réceptionniste polyvalent CAMPING LES HUTTES  - 17- ST DENIS D OLERONVous êtes souriant et doué pour le service et la vente Vos missions: Accueil du client- Prise de réservations- information- facturation- suivi- renseignements de nos clients Réalisation de...Saisonnier  - Temps plein Publié il y a 2 jours SaisonnierTemps plein

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • nettoyage des cabines de soins, vestiaires
  • vous êtes minutieux
  • CDD de 8 mois
  • prise en charge du pont par l'employeur

Exigences

  • 6 mois- sur un poste similaire Cette expérience est indispensable

pâtissier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les mesures de protection sanitaire sont mises en place

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents pâtisserie
  • la communication, la convivialité et l'échange font partis de nos valeurs fondamentales pour un travail en équipe réussi

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 1997.49 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSE
  • Selon expérience

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)
  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer efficacement avec le personnel et les clients
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Planifier les opérations de production selon les commandes

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSE
  • Selon expérience Prise en charge du cout du pont
  • Selon expérience Logement possible Prise en charge du cout du pont

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs