HOTEL B & B BESANCON Salaire
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Besançon
159 RUE DE DOLE, 25000 BESANCON

Les salaires sur les positions chez HOTEL B & B BESANCON

HOTEL B & B BESANCON recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe poste en extra avant contrat stable
  • 24H Horaires variables repos dimanche et lundi
  • 24H Horaires variables Travailler un week-end sur deux

Expérience

  • 6 mois - impérativement en hotel
  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • contrôler l'état du matériel
  • entretenir des locaux
  • rejoignez un esprit d'équipe et un hôtel ouvert sur le monde ! Quelle que soit votre expérience, votre motivation sera votre meilleur atout

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros
  • horaire de 11,27 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dépendant directement du Directeur de l'établissement, et, par délégation, de l'assistant de direction ou de l'assistant ,, le valet/femme de chambre veille au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des chambres, des locaux communs, des coursives et des couloirs de l'établissement qui l'emploie

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail samedi et dimanche contrat de travail évolutif

Expérience

  • 6 mois - en hostellerie ou milieu hospitalier

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • déclencher un réapprovisionnement
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Responsabilité

  • vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures
  • appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l'hôtel
  • vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier
  • effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche selon les procédures en vigueur dans l'établissement
  • effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes
  • préparer le départ du linge à la blanchisserie
  • approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail
  • vous travaillez de 9h à 14h00, 1 jour de repos dans la semaine à définir

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés poste en extra
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil

Responsabilité

  • accueil de la clientèle individuelle et/ou groupe et suivi du séjour
  • enregistrement d'une réservation
  • information de la clientèle sur les services de l'hôtel
  • gestion des arrivées et des départs
  • vente de produits ou services additionnels
  • gestion des plannings
  • rédaction de courriers et notes de service
  • participe et veille à la propreté de son environnement de travail

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables en fonction du planning

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du linge propre
  • contrôler l'état du matériel
  • doser des produits d'entretien
  • déclencher un réapprovisionnement
  • décoder une feuille de service
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Hôtellerie - ou BAC tourisme

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Traitement des formalités administratives

La langue

  • Anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).