HOTEL BELLE PLAGE Salaire
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Cannes
8 RUE JEAN DOLFUS, 06400 CANNES
Téléphone:
+33 6 52 73 89 90
SIREN:
782497697
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez HOTEL BELLE PLAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOTEL BELLE PLAGE recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis B
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • S'assurer de la satisfaction clientèle
  • accueillir les clients au restaurant
  • répondre au téléphone
  • effectuer le plan de salle avec le placement des réservations
  • orienter les clients pour se diriger à table
  • intervenir Sur la caisse
  • gérer les réservations de dernières minutes

femme de chambre

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire: 1600,00€à1900,00€par moisAvantages:* Participation au TransportHoraires:* Périodes de travail de 10 heuresExpérience:* Femme de chambre ou similaire: 1an Permis/certificat:* Permis B Disponibilité:* Travail en journée

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois

Exigences

  • réceptionner le courrier et organiser les RDV, recevoir et filtrer les communications téléphoniques
  • transmettre les informations utiles à votre équipe et aux collaborateurs des autres services avec qui vous travaillerez de concert
  • effectuer et contrôler les opérations de Back-Office
  • garantir la bonne gestion de l’approvisionnement de l’hôtel
  • accompagner les responsables dans la bonne gestion des ressources humaines
  • mise à jour du suivi des contacts extérieurs lors de l’exécution des missions
  • aide à la rédaction de documents tels que présentations, etc
  • bac +2

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois

serveur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
  • accueillir et conseiller le client
  • promouvoir les produits de l'établissement
  • contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle
  • éventuellement, organiser la répartition du travail entre les différents personnels du bar
  • adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux
  • appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool
  • assurer la fluidité du service

Exigences

  • bonne communication, sens du relationnel
  • présentation soignée et professionnelle
  • sens du management et respect de la hiérarchie
  • pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances
  • bonne connaissance des normes d'hygiène
  • étant un acteur du service, vous êtes curieux et motivé pour apprendre un métier, riche de savoir-faire et de savoir technique
  • nous sommes prêts à vous rencontrer

bagagiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des bagages, accompagnement en chambre
  • stationnement des véhicules dans parking sécurisé
  • gestion des véhicules / taxi à la demande des clients
  • veillez à la propreté de la devanture, de l’entrée et du parking
  • accueillir et renseigner les clients sur les services de l'hôtel et activités
  • contrôler et surveiller les lieux de stationnement pour éviter toute intrusion
  • gestion des demandes clients
  • respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur

Exigences

  • fortes qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • rigueur dans votre organisation
  • souriant , motivé
  • ponctuel , Efficacité et excellent sens du service
  • discrétion et distinction
  • permis B
  • étant un acteur du service, vous êtes curieux et motivé pour apprendre un métier, riche de savoir-faire et de savoir technique
  • nous sommes prêts à vous rencontrer

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 950,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
  • organiser les interventions de maintenance
  • réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
  • contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
  • remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage…
  • contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route
  • résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur
  • planifier et coordonner la remise en état des espaces

Exigences

  • bonne observation, rigoureux, méthodique
  • bonne adaptation, sens de la clientèle
  • disponibilité
  • respect des règles de confidentialités
  • étant un acteur du service, vous êtes curieux et motivé pour apprendre un métier, riche de savoir-faire et de savoir technique
  • nous sommes prêts à vous rencontrer

commis de salle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil
  • participer aux tâches simples du dressage des tables
  • apprendre le métier du service en salle
  • service à table
  • respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • ouverture et fermeture du service
  • profil recherché

Exigences

  • motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier
  • le début des contrats serait entre début et mi Février 2022. Si vous êtes actuellement inscrit à Pôle Emploi des formations peuvent éventuellement vous être proposées en amont
  • rapidité et efficacité
  • débutant accepté
  • étant un acteur du service, vous êtes curieux et motivé pour apprendre un métier, riche de savoir-faire et de savoir technique
  • discipline et écoute
  • nous sommes prêts à vous rencontrer

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • approvisionnement en produits lessiviels
  • lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle
  • tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse
  • application stricte des normes d’hygiène et de sécurité
  • vérification de la propreté et tri en sortie
  • adapter son rythme de travail aux exigences du service
  • appliquer des modes opératoires prescrits
  • entretenir des relations efficaces avec l’ensemble du personnel

Exigences

  • connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté
  • discipline et grande capacité de travail
  • étant un acteur du service, vous êtes curieux et motivé pour apprendre un métier, riche de savoir-faire et de savoir technique
  • nous sommes prêts à vous rencontrer
  • date de début prévue : 01/02/2022

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierselon compétences
  • selon compétences
  • Salaire brut : Primesselon expérience

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • 2 An(s) - Expérience exigée en hôtellerie

Exigences

  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Accueillir, orienter et renseigner un client

La langue

  • Anglais
  • Français