Les salaires sur les positions chez HOTEL BETHUNE SULLY

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez HOTEL BETHUNE SULLY

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2661 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

HOTEL BETHUNE SULLY recrute pour des postes:

caissière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • mensuel de 1736,28 Euros à 1736,28 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • en boutique - billetterie de musée * Accueillir et renseigner les visiteurs * Répondre et renseigner par téléphone * Gérer des ventes : billetterie et produits boutique * Assurer la bonne présentation générale de la boutique * Assurer quand nécessaire le ménage et l'entretien courant de l'espace boutique / billetterie

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • lecture publique
  • culture générale/ Domaine culturel
  • sciences de l'information et des bibliothèques
  • enregistrer et suivre les prêts, emprunts des documents
  • animer des expositions, rencontres, évènements culturels
  • accueillir une clientèle
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois

educateur

Responsabilité

  • un projet d’établissement en cours de refonte pose d’ores et déjà de premiers objectifs forts : travailler sur les fonctions exécutives primordiales du jeune enfant, accompagner et enrichir une construction joyeuse de la citoyenneté, accompagner la parentalité et soutenir les équipes dans un travail sur les croyances, sur l’acceptation et le non-jugement, promouvoir la santé …

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

référent

Responsabilité

  • elaborer et mettre en œuvre, avec son équipe d’animation, dans le respect du cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs, un projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif
  • accompagnateur de bus : Accueillir les enfants, assurer la sécurité, assurer le suivi des inscriptions et rendre compte à la hiérarchie
  • assurer la gestion administrative de l’accueil

Exigences

  • postes à pourvoir sur les sites de Chaumont et sites de l’Agglomération
  • qualités principales exigées : Sens des responsabilités, qualités relationnelles avec les enfants, capacités à travailler en équipe et ponctualité

coach sportif

Avantages

  • salle de sport

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • tu es titulaire d'un BP JEPS Activités Gymniques Forme et Force mention D et/ou C ou un DEUG STAPS
  • première expérience réussie en vente, animation de centres, ou gérance de point de vente
  • licence STAPS mention APAS appréciée
  • tu es serviable, dynamique, rigoureux et autonome, bref, tu as également un excellent sens des relations humaines et tu apprécies vendre
  • poste à pourvoir à la réouverture des clubs de sport en France
  • poste en CDI 24h
  • base horaire

Responsabilité

  • rédiger des programmes sportifs et réaliser des bilans de forme
  • encadrer des Small Group Training et animations sportives
  • accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements
  • tu es à l’aise avec l’animation de Small Group et les réseaux sociaux ?
  • piloter le bon fonctionnement des installations en relation avec les prestataires du réseau
  • garantir la propreté et le confort de la salle
  • chouchouter tes adhérents et les accompagner afin qu'ils atteignent leurs objectifs

jardinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de taille de végétaux
  • utilisation d'engins de tonte
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,30 Euros sur 12 moisChèque repas

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • assurer l’accueil des enfants, parents, substituts parentaux
  • réaliser les petits soins
  • répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l’éducation de l’enfant
  • elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
  • identifier les besoins de l’enfant de 0 à 4 ans et y répondre
  • participer au travail de l’équipe et aux réunions
  • assurer l’encadrement d’un groupe pouvant atteindre 8 enfants
  • administrer les médicaments selon le protocole existant

chef d'équipe

Responsabilité

  • participer aux tâches administratives du service
  • assurer la maintenance et l’entretien de l’ensemble des éléments et pièces dans le domaine spécifique de la voirie pour le maintien en état du patrimoine voirie, des dépendances et des espaces publics de la collectivité
  • participer aux réunions de travail et organiser des réunions d’équipe
  • assurer la sécurité des usagers
  • mettre en œuvre les modes de gestion d’une équipe dans le respect de la délégation du chef de service et assurer l’interface entre l’équipe et le responsable
  • identifier et signaler les dysfonctionnements relatifs au domaine de compétences
  • organiser le suivi des activités et programmer de façon hebdomadaire/quotidienne les chantiers de l’équipe
  • participer au décaissement ou à la démolition de chaussées

Exigences

  • BAC Professionnel dans le domaine des travaux publics ou expérience confirmée sur poste similaire
  • permis B obligatoire et permis B-BE et C-CE souhaités
  • connaissances approfondies des techniques en matière de travaux de voirie
  • sens du service public, respect de la hiérarchie et du travail en équipe

agent d'entretien

Responsabilité

  • vérifier la quantité et la qualité des produits
  • utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
  • assurer le suivi des entrées et des sorties des pièces de linge et vêtements
  • observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
  • désinfecter et entretenir les matériels
  • faire la vaisselle du goûter
  • vider et nettoyer les corbeilles à papier ainsi que les toutounets des espaces publics
  • désherber les rues du centre-ville

Exigences

  • permis B obligatoire
  • avoir la capacité à travailler en équipe
  • etre autonome, rigoureux, méthodique et ordonné
  • respect de la hiérarchie et du travail en équipe

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez HOTEL BETHUNE SULLY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2916 €
17%
3404 €
chef de projets
2916 €
20%
3498 €
conducteur
2916 €
-14%
2525 €
conducteur de travaux
2916 €
11%
3236 €
juriste
2708 €
16%
3128 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2661 €