Les salaires sur les positions chez HOTEL D ENTREPRISES

HOTEL D ENTREPRISES recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesReprise anciennet

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier

Exigences

  • Administration de médicaments
  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Circuit du médicament
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN51 PRIMES REPRISE ANCIENNETE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Analyser un cadre de travail
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 EurosPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAVF, BEP ou CAP service

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Contrôler l'état des stocks
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Autorisation

  • B - Véhicule léger

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • définir et déployer une politique de développement durable
  • déterminer des mesures correctives
  • gestion budgétaire
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 3242,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • rattaché à la Direction du pôle, vous êtes responsable de la gestion administrative et fonctionnelle de l'établissement dans les domaines suivants : Hygiène et sécurité, transport et logistique, achats, patrimoine et travaux
  • vous managez une équipe de professionnels du service logistique

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • mensuel de 2624.59 Euros sur 12 moisselon CCN 1951 majorée de 20%

Responsabilité

  • vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des patients
  • vous contribuez à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • effectuer une veille commerciale et concurrentielle
  • techniques commerciales
  • assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Rémunération

  • mensuel de 2345 Euros à 2490 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale