HOTEL D ENTREPRISES Salaire

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Prigonrieux
20 RUE JULES FERRY, 24130 PRIGONRIEUX
SIREN:
537790750

Les salaires sur les positions chez HOTEL D ENTREPRISES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOTEL D ENTREPRISES recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesReprise anciennet

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier

Exigences

  • Administration de médicaments
  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Circuit du médicament
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesSelon CCN51 reprise ancienneté + primes + revalorisation salariale issue du Ségur

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Primesselon conv 51 + primes + revalorisation salariale issue du Ségur

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DEME
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN51 PRIMES REPRISE ANCIENNETE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Analyser un cadre de travail
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 EurosPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAVF, BEP ou CAP service

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Contrôler l'état des stocks
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Autorisation

  • B - Véhicule léger

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • définir et déployer une politique de développement durable
  • déterminer des mesures correctives
  • gestion budgétaire
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 3242,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • rattaché à la Direction du pôle, vous êtes responsable de la gestion administrative et fonctionnelle de l'établissement dans les domaines suivants : Hygiène et sécurité, transport et logistique, achats, patrimoine et travaux
  • vous managez une équipe de professionnels du service logistique

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • effectuer une veille commerciale et concurrentielle
  • techniques commerciales
  • assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Rémunération

  • mensuel de 2345 Euros à 2490 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale