Les salaires sur les positions chez HOTEL DE LA REGION BRETAGNE
HOTEL DE LA REGION BRETAGNE recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
CDD - 5 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires décalés
Expérience
3 An
3 ans
Exigences
cuire des viandes, poissons ou légumes
dresser des plats pour le service
préparer les viandes et les poissons
éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
mensuel de 2183 Euros sur 12 mois
mensuel de 2183,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2068,94 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené à encadrer l'équipe de cuisine ou à gérer les stocks alimentaires
L'agent-e garantit l'hygiène alimentaire et la sécurité
L'agent-e assure le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
lors d'absences , la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement
sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e prépare, élabore et distribue les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs
tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement
agent de maintenance
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires décalés
Expérience
2 An
2 ans
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
peindre des surfaces et supports visuels
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité CDD 5 mois , renouvelable et avec possibilité de pérennisation Prise de poste à partir du 04 septembre 2023
Rémunération
mensuel de 2183.0 Euros sur 12 mois
mensuel de 2183,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2068,94 Euros sur 12 mois
Responsabilité
L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement
L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région
L'agent-e participe à des actions de manutention légère
lors d'absences , la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement
tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement
L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique , sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences
Zone de voyage
déplacements : Jamais
directeur
Rémunération
33 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
renouer le dialogue avec les collectivités partenaires
renforcer l’engagement et la vie associative
stabiliser le pilotage économique et sociale de l’association
o Direction de l’équipe de salariés
o Participation à la stratégie et au projet associatif et conduite de sa mise en œuvre opérationnelle
o Dossiers de demandes de financements des projets ; suivi des agréments d’activité ; suivi des CPO et DSP
o Préparation, réalisation et suivi régulier du budget annuel de l’association
vous êtes le premier animateur du mouvement, donc des militants, et de la fédération. Vous vous appuyez le réseau des autres responsables départementaux et les services régionaux
Exigences
vous possédez une expérience dans le monde associatif lié à l'animation ou l'éducation. Vous avez les compétences requises pour manager des projets et encadrer une équipe. Vous êtes aussi bon gestionnaire
chef de cuisine
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires décalés
Expérience
3 ans
Exigences
contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
dresser des plats pour le service
expliquer et faire respecter les règles et procédures
superviser la préparation des aliments
évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
mensuel de 2277,49 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
L'agent encadre le service de restauration
L'agent garantit le bon fonctionnement général du service de restauration
le-la chef-fe de cuisine assure la conception, la réalisation et la distribution des repas aux élèves, au personnel de l'établissement et éventuellement aux convives extérieurs
tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement
L'agent joue un rôle fondamental autant en matière d'hygiène et d'équilibre nutritionnel que de coût, qualité et délais de production et dans le respect des principes de développement durable