Salaire HOTEL DE VILLE DE NANTES

Responsabilités

• contribuer à l'élaboration, à la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement et être garant de sa déclinaison éducative
• la ville de Nanterre recrute pour ses Multi-Accueils plusieurs Éducateurs.rices de Jeunes Enfants à temps complet sur des postes permanents
• participer à la gestion de l'établissement et fédérer l'équipe dans son quotidien
  Voir plus +43
• assurer la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
• vous contribuez à l'encadrement de l'établissement
• accueillir et accompagner le développement des enfants
• assurer la continuité de la fonction de direction dans un cadre défini et formalisé
• observer et identifier les besoins de chaque enfant
• la ville propose des postes EJE terrain ou en continuité de direction
• encadrer, suivre et évaluer l’apprenant
• encadrer, suivre et évaluer l'apprenant
• proposer aux familles des temps d'échanges, d'activités, de rencontres avec des professionnels
• accueillir les familles
• contribuer par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés
• assurer à chaque enfant un parcours individualisé au regard de ses capacités et de ses besoins
• participer aux réunions des projets internes et externes à l'établissement et à la Direction Première Enfance
• en cas d'absence de longue durée de la direction de l'établissement, au plus tard au début de la 3ème semaine d'absence, les modalités spécifiques d'organisation de l'intérim de direction seront définies pour la durée du remplacement
• offrir un environnement sécurisant, stable permettant une transition apaisée de la cellule familiale à l'espace école
• avec l'appui des équipes que vous animez et encadrez, vous garantissez le bien-être des enfants et instaurez un lien de confiance avec leur famille
• contribuer au travail d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre l'actualisation du projet d'établissement
• etre garant de la mise en œuvre des protocoles
• assurer la continuité de direction
• accompagner les familles dans leur fonction parentale, participer à l'animation de réunions destinées aux familles avec le directeur de l'établissement
• favoriser le développement affectif, social et cognitif des enfants
• vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs
• organiser, animer les différentes réunions d'équipes et pédagogique
• assurer la continuité de la fonction de direction selon les protocoles et procédures en vigueur
• etre l'interlocuteur privilégié des familles, des professionnels et de la direction
• contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet éducatif et pédagogique partagé par l'équipe pluri-catégorielle
• assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement
• 23 crèches sont réparties sur la ville, chaque établissement porte un projet pédagogique unique basé sur des valeurs communes
• au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous avez pour missions de contribuer à l'élaboration, à la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement et être garant.e de sa déclinaison éducative
• deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en œuvre la politique Petite Enfance
• elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places
• vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique au regard des référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
• participer à l’élaboration du projet d’établissement
• vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
• participer à l'élaboration du projet d'établissement
• construire une alliance éducative avec les parents par un accueil structuré, la mise en place d'une relation de confiance et une communication partagée
• etre référent de stagiaires EJE et accompagner la formation des autres stagiaires
• vous garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous favorisez le développement de l’enfant et sa socialisation. Vous participez à l’animation des activités éducatives
• animer et encadrer les équipes
• vous garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous favorisez le développement de l'enfant et sa socialisation. Vous participez à l'animation des activités éducatives
• proposer un choix de matériel éducatif, de spectacles, de sorties et d'intervenants extérieurs
• projets internes et externe à l'établissement et à la Direction Première Enfance
• favoriser l'alternance des congés avec le directeur de l'établissement

Exigences

• réactivité et capacité d'adaptation
• impérativement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants
• capacité à prendre des initiatives et des décisions
  Voir plus +21
• capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet pédagogique
• votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent de gérer une équipe
• sens et aptitude au travail d'équipe et à la concertation
• intelligence relationnelle
• vous manifestez de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs
• aptitudes au dialogue, à l'écoute et à l'observation
• sens de l'observation et de l'analyse
• titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience ou un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance
• votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre capacité de communication vous permettent d'animer des réunions et d'encadrer une équipe
• capacité à mobiliser et fédérer une équipe
• esprit d'équipe
• contrat d'apprentissage à compter de la rentrée de septembre 2022 et pour une durée de 36 mois
• capacité rédactionnelle
• diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
• diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , assorti d'une expérience ou d'un goût développé pour les structures d'accueil de la Petite Enfance, vous savez animer des groupes d'enfants dans le respect de leur rythme de développement global, et en parfaite maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
• motivé.e pour travailler dans le domaine de la petite enfance, vous souhaitez préparer une formation diplômante et développer une expérience sur le terrain
• titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience ou un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance
• une expérience dans la Petite Enfance et/ou une forte motivation pour ce domaine seront appréciées
• vous disposez de connaissances sur le développement global de l'enfant, et savez animer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre capacité de communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• travail en partenariat avec la directrice
• mettre en place avec la directrice et le personnel de la structure, le projet pédagogique
• dépistage et prévention des troubles et des carences éventuels de l’enfant
  Voir plus +34
• sous l autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, votre mission principale consiste à porter la stratégie et contribuer aux feuilles de routes de la Ville de Lyon sur les volets européen et international
• garantir la définition et la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ainsi que le soutien et l'accompagnement des services en matière de culture financière partagée et de gestion comptable
• piloter l'activité RH, la gestion administrative et financière
• encadrer le service ressources humaines
• relais entre la directrice et l’équipe
• organisation avec la directrice de la réunion de parents
• organise et gère l’espace avec l’équipe
• encadrement des stagiaires
• sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur/trice Ressources, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité : Ressources Humaines et Finances
• suivi médical des enfants mise en place des P.A.I
• supervise le choix du matériel pédagogique fait par l’éducatrice ou les agents
• vous pilotez le développement et l accompagnement des coopérations bilatérales
• prévenir et gérer les contentieux du personnel, mettre en oeuvre les procédures disciplinaires
• garde médicale
• piloter le dialogue social et veiller au bon déroulement des instances paritaires et représentatives
• travail en section
• vous supervisez au sein de l équipe l instruction de subventions ou encore, en articulation étroite avec le service du Protocole, l accompagnement de délégations accueillies sur le territoire
• piloter et contrôler la masse salariale, concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision
• piloter, en lien avec la Directrice des Finances, les processus de préparation budgétaire et garantir la concertation, l'information et les temps de validation
• animation et éveil du groupe d’enfants
• M. CALLAND, Directeur Général des Services : xxxxxxxxxxxxxx
• planification et participation aux visites médicales avec le médecin
• dialogue et accompagnement des familles
• en soutien d autres directions opérationnelles, vous suivez également des projets européens et réseaux internationaux
• co-anime et coordonne l’équipe
• assurer la communication sur les programmes, les différentes opportunités de financement et les projets réalisés
• au-delà des déplacements du Maire et des élus, vous êtes mobilisé-e sur l organisation d événements et de temps forts de la Ville
• management opérationnel et animation de la Direction
• dans la phase de création de la Direction des Relations européennes et internationales, en lien avec la Métropole, vous contribuez à la définition du « projet de direction » en veillant en particulier à l empreinte carbone des activités de la Direction afin de respecter les engagements écoresponsables de la Collectivité
• vérification des pharmacies
• maintien en état des locaux
• mettre en lumière l internationalité du territoire en s appuyant sur ses « mondialités » réparties sur l ensemble du territoire et associer ses acteurs, au premier rang desquels ses habitants, aux dynamiques européennes et internationales, pour co-construire une société plus pacifique, tolérante, inclusive et sûre
• garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles et organiser la veille réglementaire
• dans un contexte budgétaire contraint, le/la Directeur/trice Ressources, membre du Comité de Direction, est chargé/e d'optimiser les ressources internes et d'assurer l'efficience du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de performance publique et en préservant ainsi la capacité d'investissement de la Commune

Exigences

• fonctionnaire ou lauréat de concours , à défaut contractuel
• expertise approfondie des enjeux, de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques
• expérience professionnelle souhaitée de minimum 5 ans
  Voir plus +20
• connaissance approfondie des aspects juridiques, financiers et organisationnels inhérents aux collectivités locales
• très bonne connaissance du statut et du cadre réglementaire des instances
• aptitudes managériales avérées
• expérimenté
• expérience souhaitée sur un poste similaire
• environnement national, européen et international
• diplôme d’état d’infirmier ou d’éducateur de jeunes enfants
• force de proposition
• connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
• organisation des collectivités, environnement territorial
• sens de l’écoute et de l’organisation
• grandes qualités relationnelles
• connaissances et expérience de la coopération internationale des collectivités territoriales et vif intérêt pour la solidarité internationale
• capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
• dynamique et enjouée
• maitrise de langues étrangères
• sens de l écoute et discrétion
• grande disponibilité et réactivité
• perspicace et diplomate
• niveau 7 souhaité Bac + 5 ; Diplômes universitaires en sciences politiques, études européennes, relations internationales, droit, etc

Commerce

• administration
• Administration

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous travaillez en relation étroite avec les chefs de projet composant la mission, avec les chargés de mission ou chefs de projet thématiques des directions municipales sur les différents volets du projet de territoire ainsi qu avec les partenaires institutionnels internes externes et les acteurs locaux concernés
• A même d assurer la gestion complète d un projet, vous intervenez dès la définition du programme et vous assurez de son respect ainsi que de celui du budget et des délais de l opération
• vous assurez le suivi stratégique et technique des projets de la mission , leur synthèse, leur communication et valorisation
  Voir plus +28
• dans ce cadre vous travaillez pour chaque opération sous l autorité fonctionnelle d un Responsable de secteur, à qui vous rendez compte et dont vous suivez les instructions
• vous gérez les crédits nécessaires aux opérations, contrôlez le phasage, l animation des fonctions du maitre d ouvrage, le suivi des appels offres et exécution des travaux
• vous incarnez l interlocuteur privilégié pour le compte des autres directions
• vous organisez et coordonnez les programmations annuelles issues des appels à projet liés au contrat de ville
• en responsabilité, vous assurez le suivi technique, administratif et financier des projets dans le cadre de la démarche qualité, certifiée ISO 9001
• enfin, vous garantissez le suivi global de l’ensemble des actions menées, alimentez les tableaux de bord, rédigez les notes, et participez aux présentations ou sensibilisations organisées auprès des directions opérationnelles et des élus
• vous assurez également le suivi administratif et financier de ces projets, en lien avec la Direction de l Education et la Direction des Affaires Culturelles
• vous préparez et animez les dispositifs participatifs et les réunions de concertation , pour le compte des trois institutions Ville, Métropole et Etat
• vous apportez votre expertise aux directions de la Construction et de l’Immobilier dans leur projet de construction ou de rénovation de bâtiment dans ce domaine
• vous concevez, produisez et diffusez les supports Print et web
• fort.e de compétences éprouvées en conduite d opérations bâtimentaires, vous êtes chargé.e de piloter des projets de construction neuve, restructuration, aménagement ou réhabilitation de bâtiments appartenant au patrimoine communal, d un budget généralement compris entre 500 000 et 20 millions par opération
• vous réalisez les études de diagnostic, gérez les données, assurez la veille technique et réglementaire
• niveau du poste : AG4
• dans une acception plus large de la citoyenneté de l enfant, vous êtes le.la référent.e pour l ensemble des services de la Ville en matière d accès de participation, d expression et d écoute de l enfant
• vous conseillez les élus centraux et d'arrondissement
• vous vérifiez marchés et factures et veillez à l établissement et à la transmission des déclarations obligatoires et des documents nécessaires à la réalisation des travaux ainsi qu à l exploitation des ouvrages
• vous réalisez une veille sur les initiatives locales, nationales et internationales. Parmi les villes des enfants, des villes pionnières sont repérées en Italie et Espagne par exemple
• vous vous assurez de la participation des enfants, y compris à besoin particulier, à tous les projets urbains qui les concernent, tels que l apaisement et la piétonisation des abords d écoles, ou la végétalisation des cours d écoles
• vous gérez les budgets et les prestataires afférents aux missions de communication et de concertation, pour le compte des trois institutions
• missions : Sous la responsabilité hiérarchique de l Adjoint au DGA, Secrétaire général de la DGJEESI, vous êtes en lien avec de nombreuses directions, au sein de la DGJEESI comme dans d autres délégations
• directement rattaché.e à la responsable de service « Etudes stratégiques », vous participez à la définition de la stratégie à court, moyen et long terme et pilotez un plan d’actions pluriannuel relatif aux problématiques d’hygiène du bâtiment
• dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et assurez un lien constant avec votre hiérarchie et les responsables de secteurs sous l autorité desquels vous travaillez
• vous construisez des propositions pour un meilleur accueil des enfants dans les espaces et équipements publics et privés de la Ville
• vous conseillez et épaulez les acteurs locaux dans leurs actions de communication et de concertation
• directement rattaché.e au Directeur Adjoint Conduite d opération DCCO, vous assurez les missions de conduite d opération en tant que représentant du maître d ouvrage
• dans le cadre du partenariat entre la Ville de Lyon et l UNICEF, vous êtes le.la référent.e en matière de promotion des droits de l enfant
• vous intégrez un collectif de 6 personnes Vous participez à la conception, au suivi, à l'animation et la mise en œuvre du plan d'actions de concertation et de communication de la mission Duchère ainsi que des QPV du 5ème et bas 9ème
• vous représentez la Ville auprès des partenaires extérieurs sur la thématique de l émancipation et de la citoyenneté de l enfant, en particulier l UNICEF et l ANACEJ

Exigences

• vos aptitudes à la négociation sont reconnues
• vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
• vous maitrisez la conduite de projets multi acteurs, vous êtes à l'aise avec les méthodes et outils de la participation citoyenne
  Voir plus +9
• vous appréciez de travailler en autonomie
• vous possédez une bonne expérience de démarches participatives, une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des dispositifs de mise en œuvre de la politique de la ville
• votre sens de l organisation, votre rigueur, vos qualités de négociation vous permettront de répondre aux exigences de ce poste
• vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste
• vous faites preuve d'un intérêt avéré pour les questions liées à l enfance et aux politiques éducatives
• vous appréciez le travail en autonomie, êtes creatif.ve et appréciez de fédérer des partenaires autour de projets innovants
• vous avez suivi une formation en communication institutionnelle, vous maitrisez les outils numériques
• niveau d'expérience : de minimum 2 ans
• vous avez développé des connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état et maitrisez la réglementation et les normes spécifiques liées à l’hygiène du bâtiment, à l’amiante, aux ERP et à l’environnement

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• du secrétariat et de la participation à la gestion administrative de la direction
• gestion de l'agenda du directeur, organisation de réunions et de déplacements
• du suivi des opérations budgétaires et comptables
  Voir plus +29
• participation au recueil sur Télérecours et transmission de toutes les échéances contentieuses
• saisie sur Astre des marchés, des tiers et des Autorisations d'Engagement, transmission au Pôle Comptable Mutualisé des informations nécessaires au mandatement et au titrement
• participation à la mise à jour et diffusion du tableau de suivi des échéances contentieuses, décisions d'ester et mandats de représentation
• correspondant applicatif pour le logiciel Diraj, insertion sur Diraj des éléments constituant les dossiers contentieux
• correspondant applicatif pour Diraj, insertion sur Diraj des éléments constituant les dossiers contentieux
• enregistrement, tri, numérisation et classement du courrier de la Direction
• contact avec les secrétaires d'élu-es pour la signature des mémoires et transmission aux différentes juridictions dans les délais impartis
• accueil téléphonique
• mise en forme de courriers, de mémoires ou de conclusions
• codage d'absences syndicales et autres
• mise à jour des abonnements juridiques
• rédaction de compte-rendu de réunions
• archivage et participation à l'organisation et à la tenue du Réseau des juristes
• participation au contrôle et à l'exécution des marchés d'avocats et d'huissiers
• participation au recueil sur Télérecours et transmission de toutes les échéances contentieuses en interne, aux élu.e.s et aux juridictions dans les délais impartis
• accueil téléphonique, filtrage, orientation des appels et prise de messages
• de l'assistanat juridique du directeur et des juristes des affaires juridiques sur leurs missions de conseil juridiques et de gestion de dossiers contentieux
• de l'assistanat juridique en binôme du directeur et des juristes des affaires juridiques sur leurs missions de conseil juridiques et de gestion de dossiers contentieux
• rattachée à la DG Ressources, la Direction des Affaires Juridiques , composée de 13 personnes, assure principalement le conseil juridique, le pré-contrôle de légalité et la gestion des contentieux dans tous les domaines d'intervention de la collectivité tels que l'action sociale, l'éducation, la culture, la sécurité, l'urbanisme…
• suivi et conservation des abonnements juridiques, mémoires ou conclusions, participation au processus administratif d'examen des rapports au Conseil, mise à jour des modèles d'actes et marchés après validation collégiale par les juristes et la directrice, etc…
• copie et numérisation de mémoires ou conclusions, participation au processus administratif d'examen des rapports au Conseil, mise à jour des modèles d'actes et marchés après validation collégiale par les juristes et la directrice, etc…
• emplacements : {{$item.description}} {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}
• tableau de suivi des congés, et des formations suivies
• participation à l'organisation et à la tenue du Réseau des juristes
• mise à jour de tableaux de suivi des marchés
• télétravail dans la limite d'1 /semaine lorsque l'autre assistant assure la continuité de service
• rédaction et mise en forme, enregistrement, tri, numérisation et classement de documents, compte-rendus de réunions, etc
• information des membres de la direction sur les absences
• référence : DAJ-019435

Exigences

• 0-2 ans
• organisation et méthode
• sens du travail en équipe
  Voir plus +7
• formation juridique souhaitée
• capacités d'adaptation et qualités relationnelles
• réactivité et gestion de l'urgence
• discrétion
• sens de l'accueil
• autonomie
• niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• tenue de tableaux de bord et de suivi
• en relation directe avec les intervenants externes vous devez organiser la mise en œuvre et le suivi des entrées sorties du stock
• contrôler les livraisons
  Voir plus +15
• la Logistique d’urgence et la sécurité (Barriérage, mise en œuvre de dispositifs
• gestion des stocks
• suivi des achats ( Bons de commande, réception
• préparation et réalisation d'inventaires
• les élections
• participation aux opérations réalisées par le service
• suivre une préparation de commande
• opérationnel (Montage de structures telles
• la DMG, qui comporte un effectif total de 117 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources
• préparation, réception, rangement et entretien du matériel
• respect des règles d’hygiène et de sécurité
• faire remonter les difficultés rencontrées et mettre en place des actions correctives
• L’évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la Ville ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement de la Ville
• certification factures… )
• manipuler des chariots élévateurs

Exigences

• CAP / BEP
• gestion des stocks et tenue d'inventaire
• utilisation des outils métiers ( Logiciel
  Voir plus +2
• niveau 3 et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un service ou une entreprise d’activité équivalente
• notions de comptabilité et de marchés publics

Gains pour le poste magasinier

Offres actuelles pour le poste: