HOTEL DES GORGES DU VERDON Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Les salaires sur les positions chez HOTEL DES GORGES DU VERDON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOTEL DES GORGES DU VERDON recrute pour des postes:
femme de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Rémunération
- 1800€ brut + selon expérience
chef de cuisine
Rémunération
- 39 - 49 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir la carte et préparer les fiches techniques
- respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- manager l'équipe de cuisine, gestion des envois et vérification des assiettes qui partent en salle
- passer les commandes aux fournisseurs et assurer la gestion des stocks
- vérifier les arrivages de la journée en termes de qualité et quantité
- gérer le budget alloué par la direction
- CDD car hôtel saisonnier, mais nous recherchons idéalement une personne qui reviendra d'une année sur l'autre
- possibilité de postuler en couple, nous recherchons d'autres profils sur différents métiers de l'hôtellerie-restauration
Exigences
- avoir un style de cuisine attractif, à la fois créatif et dans l'air du temps
- un esprit curieux, débrouillard et dynamique
- toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité. Les références seront soigneusement contrôlées
- au moins 5 ans d'expérience dans des cuisines qui partagent nos valeurs
- au moins 1 an d'expérience dans la gestion de l'humain
- au moins 1 an d'expérience dans un poste à responsabilité en cuisine
- vous pouvez êtes jeune, avoir envie d'évoluer encore tout en ayant envie de faire découvrir votre identité à travers votre carte afin que nous évoluions finalement ensemble dans une même direction
- être doté de bonnes capacités managériales avec une attitude positive et motivationnelle, travaillant de façon ouverte et constructive avec la direction et faisant preuve d'une réelle ouverture d'esprit
plongeuse
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- réaliser la plonge
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
Rémunération
- SMIC
Horaires de travail
- 35H Horaires variables + un CDD de 6 mois 27 à 35 h
chef pâtissier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer la partie mise en place pâtisserie du buffet de petit-déjeuner
- superviser le suivi des commandes de marchandises et vous assurez avec le Chef du retour de ces dernières
- sous la responsabilité du Chef, vous coordonnez les activités de fabrication et l'envoi des produits issus de votre partie, dans le but de participer à l'assurance de la qualité du service
- gérer les mises en places et l'envoi de tous les desserts
- veiller à maintenir votre poste de travail dans un état de propreté et d'hygiène irréprochable
Exigences
- vous faites preuve de dispositions pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire
- vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent
- vous possédez une expérience réussie et significative à un poste similaire ou en tant que Demi-Chef de Partie dans un restaurant de même niveau
- la rigueur, l'organisation et la créativité sont les principales qualités nécessaires à la réussite dans ce poste
- vous assurez de la rapidité et de la qualité de l'exécution des commandes passées en salle et veille à la bonne répartition organisation du travail entre les différents postes
assistant de direction
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez un bon relationnel, vous êtes souriant, dynamique, débrouillard, passionné par le contact clientèle
- vous avez envie d’apprendre dans une petite structure familiale où vous pourrez toucher à tous les postes
- première expérience en CHR utile
- vous souhaitez orienter votre carrière professionnelle vers les métiers de l'hôtellerie et avez besoin d'un vrai bagage opérationnel pour pouvoir prétendre à des postes à responsabilités
- idéalement BTS + licence/équivalent école commerce
Responsabilité
- L'Hôtel&Spa des Gorges du Verdon **** se développe avec l'achat d'une deuxième maison située sur la même commune
- ainsi l'Hôtel le Provence rejoint le concept des "Maisons du Verdon" avec le même respect de nos valeurs environnementales et familiales
- en parallèle à ces missions opérationnelles, vous seront demandé, selon votre profil, votre motivation et envie d'apprendre, des tâches annexes, mise en place de process, community management, aide à la gestion des planning de travail, création de plaquettes commerciales, veille concurrentielle et tarifaire, etc
- votre stage se déroulera en binôme afin de vous permettre d'apprendre davantage avec une personne expérimentée
- soutien au responsable de salle : service, gestion des stocks, préparation au service suivant et contrôle qualité
- soutien à la gouvernante : contrôle des chambres à ses côtés, lien étroit avec le personnel d'étage
chef
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisHébergementRestaurationPrimesSalaire adapté et négociable selon chaque profil
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationHébergementPrimesSalaire adapté et négociable selon chaque profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 1 Mois
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Prendre une commande client
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
La langue
- Anglais
- Français
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2175.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesHébergementRestaurationlogement et repas compris
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisHébergementRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
- 1 An(s)
Exigences
- Anglais niveau avancé B2
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Identifier, traiter une demande client
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
La langue
- Anglais
- Français
maîtresse d'hôtel
Horaires de travail
- 39H Autre
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
La langue
- Anglais
- Français
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Respecter les standards de service de l'établissement
- Assurer un briefing et débriefing sur le service
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisHébergementRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 2 ans
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- 1850€ brut à négocier expérience
Responsabilité
- travail en collaboration avec la salle sur les menus et suggestions du jour, accord mets/vins, apéritifs et mignardises
- gestion des stocks
- préparation et envoi des amuse-bouche
- aide à la préparation des froids
- participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes
- aide à la plonge si besoin
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- profil et qualités demandées
second de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 43H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- chaîne du froid
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- conditionnement des aliments
- contrôler l'état des stocks
- dresser des plats pour le service
- déléguer, responsabiliser
- lutter contre le gaspillage alimentaire
- organiser le traitement des commandes
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais