Les salaires sur les positions chez HOTEL FITZ ROY
HOTEL FITZ ROY recrute pour des postes:
commis de salle
La langue
anglais
Responsabilité
accueillir le client
entretenir le matériel de salle, le mobilier et les locaux
disposer tables et chaises, linge de table, les couverts, la vaisselle et le matériel de service
assister le responsable pendant le service
ranger le matériel de service, le linge, les décorations, les vidanges
organiser l’office
redresser les tables pendant le service
effectuer la mise en place simple des boissons
Exigences
avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté
langues Requises
dynamique
intérêt pour la marque
avec un sourire naturel
avenant et poli
bienveillant
il/elle exerce debout, porte un uniforme et travaille en horaires décalés, de jour ou le soir ainsi que les week-ends et les jours fériés
sommelier
La langue
anglais
Responsabilité
veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ses tables
organiser la réception de marchandises
conseiller et prendre les commandes client
gérer les stocks et contrôler les marchandises
présenter et effectuer le service des boissons
assister le responsable pendant le service
entretien des locaux destinés à la clientèle
participer à la mise en œuvre de prestations en salle
Exigences
pack Office – Lightspeed
dynamique
expérience en Hôtellerie de Luxe
intérêt pour la marque
passionné
avec un sourire naturel
avenant et poli
bienveillant
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
être garant des performances EBITDA
sécurisation de nos achats
nos KPI sont à communiquer/challenger aux équipes lors des daily meetings : CA Masse salariale Trust You
etre garant des valeurs BEAUMIER et être l’ambassadeur/drice du développement de notre marque
sous la responsabilité du/de la Président , du/de la Directeur/trice Opérationnel BEAUMIER et du/de la Directeur/trice Multisite, la mission du/de la Directeur/trice d’Exploitation est de garantir la rentabilité économique de l’établissement dont il a la charge tout en veillant au respect des règles de sécurité des biens et des personnes
veiller à l’optimisation des plannings dans le respect de la loi
responsable et suivi des reporting
faire remonter les plaintes clients à la direction
Exigences
motiver les équipes, être exemplaire
respecter les deadlines données par la marque et s’assurer que les équipes les respectent aussi
contrôle de Trust You tous les jours et impliquer les équipes sur les résultats
S’assurer que nos clients soient satisfaits en permanence, avant pendant et après leur séjour
avec un sourire naturel
dynamique
formation, intégration, coaching des équipes, monter en compétence
intérêt pour la marque
réceptionniste
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en horaires décalés
Expérience
3 ans
Exigences
accueillir, orienter et renseigner un client
effectuer le suivi des commandes, la facturation
effectuer le suivi des réservations
identifier, traiter une demande client
3ème langue : Brésilien
il faut de l'humilité pour apprendre et la volonté de réussir
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
administration & gestion du poste de travail : gérer & clôturer les comptes clients, facturation, encaissements
communication interne & externe : travail d'équipe avec la centrale de réservation, les étages et le restaurant
talent relationnel : adaptation, aisance, anticiper les conflits, etc
chef
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en horaires décalés
Expérience
3 ans
Exigences
accueillir le client et l'installer
conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
effectuer le service des plats à table
prendre une commande client
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
3ème langue : Brésilien
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois