Les salaires sur les positions chez Hôtel Lyon Métropole by Arteloge
Hôtel Lyon Métropole by Arteloge recrute pour des postes:
animateur enfant
La langue
anglais
Responsabilité
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gouvernante
La langue
anglais
Responsabilité
contrôler, animer et coordonner son équipe au quotidien
assurer le lien avec notre fournisseurs de linge de chambre
former et intégrer les nouveaux collaborateurs du service
votre principale mission sera de garantir un contrôle de qualité auprès des équipes afin de proposer à nos clients des espaces communs et des chambres parfaitement entretenus
contrôler la qualité du travail des équipes d’entretien
gérer les stocks, la consommation des consommables et les dépenses d'énergie
assurer la bonne tenue de l'ensemble du bâtiment et veille aux règles d'hygiène
contribuer à une planification efficace en collaboration avec le siège
Exigences
vous justifiez d’une expérience forte en management d’équipe
vous êtes à l’aise dans l’animation d’équipe et savez faire preuve d'écoute et d’empathie. De plus, vous êtes rigoureux et organisé
issu d’une formation Hôtelière ou tourisme, vous avez acquis une première expérience en tant que gouvernant générale ou assistant gouvernant générale au sein d’un établissement 4 ou 5
directeur
La langue
anglais
Exigences
vous justifiez d’une expérience solide en management d’équipe. De plus vous maitrisez les outils informatiques
issu d’une formation hôtelière type Bachelor ou Master, vous avez acquis une première expérience en tant que Responsable F&B ou Assistant F&B, au sein d’un environnement exigeant ( 4 ou 5
Responsabilité
garantir une organisation efficace du département F&B entièrement tournée vers la satisfaction client
veiller à une parfaite coordination entre la cuisine, la salle et les équipes commerciales
suivre l'ensemble des indicateurs F&B et en assurer la parfaite maîtrise
suivre et contrôler les rapports opérationnels
participer aux briefings d'équipes et organiser des réunions de service régulières pour animer son département
suivre et anticiper le recrutement d’extra et/ou intérimaire selon l’activité
développer la fidélisation de nos clients via des actions concrètes
suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour l'amélioration du service