HOTEL & RESIDENCE AVERMES Salaire

Avermes
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Les salaires sur les positions chez HOTEL & RESIDENCE AVERMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice d'hôtel

Comparaison des salaires — directrice d'hôtel

Médiane du marché : 2633 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WOJO 3333 € +26.6%
CR 3166 € +20.2%
LYCEE HOTELIER 2500 € -5.1%
HOTEL & RESIDENCE AVERMES 2333 € -11.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOTEL & RESIDENCE AVERMES recrute pour des postes:

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux Poste du Lundi au vendredi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

chef

Responsabilité

  • réception accueil téléphonique et physique
  • gestion des résidents de l'arrivée au départ
  • aide au services des repas
  • gérer, contrôler les réservations individuelles et de groupes
  • diriger, encadrer, coordonner le travail des réceptionnistes
  • facturer et encaisser les notes
  • réaliser la planification des réservations et occupation des chambres
  • tenir la comptabilité journalière

Exigences

  • la maîtrise des outils de la suite office est indispensable

directrice d'hôtel

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • superviser le recrutement du personnel
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • une expérience sur un poste similaire est un plus
  • maîtrise des outils de la suite office sont indispensable

Responsabilité

  • contrôle des facturations
  • gestion et contrôle des stocks
  • aide au services des repas
  • animation et gestion d'une équipe
  • gestion des résidents de l'arrivée au départ
  • participation et veille à la mise en place et du bon déroulement des prestations

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

femme de chambre

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • experience : 1 an

Responsabilité

  • l'entretien des chambres et des partie communes
  • la gestion de la lingerie
  • la gestion des produites d'entretiens

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

peintre

Type de contrat

  • CDD - 4 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • appliquer des peintures
  • préparer la peinture
  • préparer un revêtement mural
  • sécuriser le périmètre d'intervention
  • techniques de peinture

Rémunération

  • horaire de 11.72 Euros

Responsabilité

  • préparation des supports
  • mise en peinture et finitions
  • peinture fournie

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté