HOTEL VILLE SCE CULTUREL Salaire
Les salaires sur les positions chez HOTEL VILLE SCE CULTUREL
HOTEL VILLE SCE CULTUREL recrute pour des postes:
directeur
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- plan epargne
- tickets restaurants
- titres restaurants
- voiture de fonction
- salle de sport
- plan d'epargne
Exigences
- lire la suite Postuler
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- conditions et Avantages
- statut : Cadre
- coordonner l'activité d'une équipe
- quel est le profil idéal ?
- bac +5
- lire la suite
Responsabilité
- profil recherché
- favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- lire la suite
- accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
- vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
- proposer un accueil individualisé
- vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
- participer à la dynamique de secteur
La langue
- néerlandais
- japonaise
- chinoise
- espagnol
- italien
- arabe
- allemand
- thaï
responsable qualité
Avantages
- ordinateur portable
- titres restaurants
- plan epargne
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- salle de sport
- plan d'epargne
- mutuelle
Exigences
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- conditions et Avantages
- statut : Cadre
- statut cadre
- mettre en place des procédures qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
Responsabilité
- au suivi des résultats d’audits externes et des prélèvements bactériologiques
- au suivi et à la réalisation des retraits/rappels de produits
- rédaction des procédures et documents qualité
- suivi des réclamations clients et fournisseurs
- A la gestion des stocks de fournitures d’hygiène
- assurer la veille normative et réglementaire
- définir et suivre les outils de gestion de la qualité
- organiser et superviser des audits qualité internes et externes
La langue
- japonaise
- arabe
- espagnol
- néerlandais
- italien
- thaï
- anglais
- portugais
administrateur système
Avantages
- ordinateur portable
- remboursement transport
- plan d'epargne
- salle de sport
- titres restaurants
- voiture de fonction
- plan epargne
- mutuelle
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- connaissances et compétences
- un réel attrait pour la technique est indispensable
- une bonne pratique de la langue anglaise est demandée
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- analyser les performances d'un système d'information
- vos qualités relationnelles, ainsi que votre adaptabilité et votre sens du service client, seront également des atouts indispensables pour réussir vos missions
Responsabilité
- vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation
- vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents
- veille technologique
- activités et tâches spécifiques
- mission principale
- vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents
- votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence
- vous participez à la définition des normes et standards
La langue
- allemand
- tchèque
- espagnol
- anglaise
- italien
- anglais
comptable
Avantages
- voiture de fonction
- remboursement transport
- salle de sport
- tickets restaurants
- interessement
- ordinateur portable
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- conditions et Avantages
- codifier une facture
- codifier un mandat
- saisir les factures
- codifier un titre
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- etablissement des déclarations fiscales
- déclarations fiscales
- rapprochement bancaire
- cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
- gestion des immobilisations
- révision des comptes
- cette liste n'est pas limitative
- rapprochements bancaires
La langue
- arabe
- allemand
- russe
- anglais
- italien
- tchèque
- portugais
- japonaise
caissière
Avantages
- voiture de fonction
- carte carburant
- tickets restaurants
- titres restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser le comptage des fonds de caisses
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- encaisser le montant d'une vente
- règles de tenue de caisse
- procédures d'encaissement
- enregistrer la vente d'un article
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
- maintenir un magasin propre et agréable pour les clients
- garantir l'encaissement fiable des produits
- assurer le bon approvisionnement des rayons
- maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients
- accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- encaissement
- accueil des clients
La langue
- allemand
- russe
- espagnol
- italien
- anglais
- arabe
- portugais
technicien
Avantages
- ordinateur portable
- interessement
- mutuelle
- voiture de fonction
- salle de sport
- tickets restaurants
- plan epargne
- voiture de service
Exigences
- formation : BAC+2
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- rigueur
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- permis B obligatoire
- conditions et Avantages
- autonomie
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- vos missions
- votre mission
- brand research
- les missions
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- offre émise par
- vous restituez au client les écarts constatés
- vous rédigez le rapport de vérification
La langue
- néerlandais
- portugais
- anglais
- allemand
- polonais
- espagnol
- tchèque
- italien
assistant de communication
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- bon communicant, vous êtes flexible, vous avez une bonne gestion du stress et savez gérer les priorités
- rigueur et organisation
- rigueur
- conditions et Avantages
- dynamisme
- BAC + 2 minimum
- autonomie
- bon relationnel
Responsabilité
- animation des communautés : site Linkedin, Blog, Page News du site, Petit déjeuner, Club utilisateurs
- appui aux relations presse
- mise en page de documents
- envoi et réception des courriers et livraisons
- recherche de goodies, lien avec les prestataires, commande et suivi des stocks
- classement
- définir les indicateurs de suivi de performance de votre activité
- commande des fournitures
La langue
- italien
- allemand
- espagnol
- portugais
- anglais
chargé de développement
Avantages
- voiture de service
- titres restaurants
- mutuelle
- plan epargne
- interessement
- salle de sport
- remboursement transport
- tickets restaurants
Exigences
- capacité à travailler en équipe
- pour compléter ces avantages, un véhicule de fonction et une rémunération variable attractive vous sont proposés
- lire la suite
- autonomie
- alors si jamais vous vous sentez l’âme d’un chasseur , n’hésitez pas à postuler
- permis B obligatoire
- de tempérament entrepreneur, vous êtes convaincant, autonome, tenace, doté d’un excellent relationnel et d’une appétence pour les nouvelles technologies
- niveau d’études requis : Bac +5
Responsabilité
- véritable expert , vous aurez également un important rôle de conseil auprès de vos clients afin de leur proposer les produits adéquats
- dans le cadre du plan stratégique de la Banque Postale vous avez pour responsabilité de conseiller les clients particuliers en appels entrants et sortants en respectant avant tout leur intérêt
- développement commercial
- recrutement des talents qui interviendront sur les projets clients
- vos missions
- développement et prospection d’un portefeuille clients existant
- travailler sur des projets technologiques et stratégiques des groupes
- en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
La langue
- anglais
- allemand
- chinoise
- néerlandais
- thaï
- portugais
- roumain
- japonaise
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).