HOTELRECRUT Salaire
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Paris
149 BOULEVARD DAVOUT, 75020 PARIS 20
SIREN:
479870453Les salaires sur les positions chez HOTELRECRUT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
HOTELRECRUT recrute pour des postes:
mecanicien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- diplôme en mécanique poids lourds ou véhicule industriel ou agri ou voiture avec ou sans expérience
- ou Expérience de 2 ans en mécanique poids lourds ou véhicule industriel ou agri sans diplôme
- OBLIGATOIRE : vous possédez le permis B
- si tu es passionné par la mécanique, que tu aimes résoudre des problèmes complexes et que tu ne te laisses pas intimider par les moteurs rugissants, tu es peut-être la personne que nous cherchons
Rémunération
- 1960€ à 2950€ bruts selon profil + heures supplémentaires majorées de 25%
dessinateur
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- 23 - 28 k€ brut annuel
Exigences
- autodidacte confirmé bienvenu, philosophie développement durable idem
- logiciels : SEMA, CADWORK, MDBAT
- idéalement titulaire d'une formation Bac+2/3, c'est principalement l'expérience qui retiendra notre attention, plus particulièrement vos connaissances en construction
- outre vos compétences techniques, l'organisation et la rigueur sont des qualités requises. Vous possédez un bon esprit de synthèse et avez des facilités rédactionnelles
Responsabilité
- chiffrer des projets
- préparer des dossiers techniques pour la réalisation du chantier
- réaliser des plans de structure, des plans d'exécution en vue de la mise en fabrication et veiller au respect des règles de la construction
- interface entre les services commerciaux, administratifs et techniques, vous serez un élément essentiel du processus de construction et l'interlocuteur privilégié de leurs clients avant le démarrage du chantier
superviseur
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 33 - 35 k€ brut annuel
Responsabilité
- planifier la production et assurer quotidiennement son suivi selon les prévisions établies avec l'appui du Responsable de site
- superviser et piloter la production et s'assurer de l'alimentation régulière du process afin d'optimiser son fonctionnement et atteindre les objectifs fixés
- le superviseur de Production manage une équipe d'opérateurs de maintenance Matériel
- signaler les défaillances et les disfonctionnements de production et proposer des solutions dans un soucis d'amélioration continue du système productif
- contribuer au maintien d'un bon climat social
- de contrôler la bonne exécution des tâches et la qualité du travail
- vérifie périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un ensemble d'équipes
- veiller à la qualité de la Production
Exigences
- vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles, idéalement dans l'industrie
- pragmatisme, réactivité et rigueur vous caractérisent, vous êtes fait pour réussir dans cette nouvelle mission
- de formation BAC+2 à BAC+5 5Ingénieur industriel / Génie mécanique / génie électrique / méthodes / Management°
- vous avez des compétences managériales, un sens de la communication, et des qualités relationnelles pour manager des équipes et fidéliser les clients
- véritable gestionnaire et meneur d'Hommes, vous êtes garant de la production et la satisfaction clients est une priorité
- une expérience similaire antérieure en gestion de système productif et d'équipe est un atout
chef
La langue
- anglais
Rémunération
- 23 - 30 k€ brut annuel
- 28 - 36 k€ brut annuel
- 2700€ brut IN incluses, CDI 42h
- 2400€-2500€ brut IN incluses + Prime en fonction des résultats sur objectifs, CDI 42h
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer le front office et piloter l'équipe réception
- piloter la gestion du front office
- accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme
- garantir le bon déroulement du séjour des clients en assurant un service de qualité et d'écoute
- en tant que Chef de Réception, vous serez responsable de superviser et d’assurer le bon fonctionnement du service de réception de l’hôtel
- veiller à ce que tous les membres de l’équipe de réception fournissent un service client en offrant un accueil chaleureux et en répondant efficacement aux besoins des clients
- gérer les arrivées de la journée, les clients VIP, l'affectation des chambres…
- vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction de l’hôtel pour offrir un service exceptionnel aux clients, tout en garantissant une expérience client de luxe mémorable
Exigences
- disponible pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés
- bonne présentation personnelle et aptitude à communiquer avec une clientèle internationale
- excellente présentation personnelle et aptitude à communiquer avec une clientèle internationale, sens du contact et de l’accueil
- expérience confirmée deux ans minimum en tant que Chef de Réception dans un établissement hôtelier
- expérience confirmée trois ans minimum en tant que Chef de Réception dans un établissement hôtelier
- compétences en leadership, capable de motiver et de diriger une équipe vers l’excellence
- vous êtes autonome, et vous prenez des initiatives pour faire avancer les chantiers
- compétences en service à la clientèle et capacité à anticiper et à dépasser les attentes des clients
gouvernante d'hôtel
La langue
- anglais
Exigences
- français
- confirmé sur un poste similaire
- doté d'une très bonne condition physique
- méticuleux, rigoureux, diplomate, dynamique
- hôtellerie: 1 an
- force de proposition avec un bon esprit d’équipe
- si vous êtes autonome, rigoureux et minitieux, vous devez postulez
- doté du sens du service client, polyvalent
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Responsabilité
- organisation et encadrement du travail de l’équipe des étages
- contrôle l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de qualité
- maîtrise des normes et règles d’hygiène et de sécurité
- encadrement et veille au linge de l'hôtel
- taux de réponses aux candidatures : 65%
- coordination l’état des chambres avec la réception
cuisinière
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 000,00€ par mois
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- organisé, dynamique, vous avez le sens de la discipline
- domaine Culinaire: 1 an
Responsabilité
- gestion en autonomie votre cuisine
- préparation culinaire, mise en place de votre service et dressage de vos assiettes
- gestion des stocks et approvisionnements
- entretien de la cuisine et des équipements
- taux de réponses aux candidatures : 68%
- application des normes HACCP
- 60 couverts répartis sur 2 étages , cuisine équipée de 15m².Équipe jeune et dynamique
second de cuisine
Responsabilité
- bras droit du Chef de Cuisine, le remplace en son absence
- être le bras droit du Chef de Cuisine, le remplace en son absence
- préparation culinaire, mise en place de votre service et dressage de vos assiettes
- connaît parfaitement tous les métiers de la cuisine
- participation à l’élaboration des menus, aux choix des fournisseurs
- excellent cuisinier, il élabore les plats de la carte
- gestion des stocks et approvisionnements
- participe à l’élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements
Exigences
- doté d’une très bonne condition physique
- force de proposition avec un bon esprit d’équipe
- un excellent cuisinier
- méthodique, discipliné, manager, bon gestionnaire
- équipe fiable investie sur le long terme
- organisé, dynamique, vous avez le sens de la discipline
- salaire 2300€ net
- indispensable
adjoint de direction
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Exigences
- bon manager capable de dynamiser son équipe, bonne gestion des conflits clients, développement de la qualité de service proposé aux clients
- excellente présentation, rigoureux, organisé et ambitieux
- disponible le week-end
Responsabilité
- mission : Assurer l’ensemble des activités de l'accueil et du suivi de la clientèle, gestion des litiges, former et encadrer l’équipe de réception, être force de proposition auprès de la direction pour optimiser et améliorer votre réception
serveur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 300,00€ par mois
Exigences
- connaître les procédures et les standards qualité en restauration
- 1600€ à 2000€ brut mensuel
- excellente présentation, dynamique et courtois
- A l’écoute, souriant et disponible
- restauration: 1 an
- capable de faire des livraisons à vélo
- français non requis
- sens du relationnel et du service, bon commercial
Responsabilité
- préparation et assemblage le matin des sandwichs, salades, croques monsieur…
- assurer avec qualité l'accueil, le service, les encaissements
- barista pour les boissons chaudes
- S’assurer du bon suivi des procédures de l’établissement
- service et débarrassage des tables, maintient de la propreté de la boutique
- taux de réponses aux candidatures : 71%
- diverses tâches annexes pour le bon fonctionnement du service
- lavage des mains réguliers
pâtissier
Exigences
- connaître les procédures et les standards qualité en restauration HACCP
- 1600€ à 2000€ brut mensuel
- dynamique, organisé, rapide
- maîtrise courante du français
- disponible immédiatement
- A l’écoute, force de proposition, créatif
Responsabilité
- conception de pâtisseries en laboratoire et à la boutique
- aide à l’élaboration de nouvelles recettes avec le Chef Pâtissier
- décoration et finition des productions